一、公司介紹
房極客創立于2016年，是一家業內領先、扎根深圳，面向全國的房地產產業互聯網公司。目前已推出看房日記、小鹿系統和小鹿選房三款創新產品，我們目標旨在通過互聯網來賦能房地產經紀人提升全行業效率，進而改變房地產行業不良現狀，讓房地產交易在陽光下進行。我們的產品結合了互聯網大數據、人工智能等前沿技術，創造性地解決地產行業客戶管理、信用評價、信息撮合等難題，在房地產企業的內部管理、開單數據、客戶管理等方面取得重大突破，引領地產行業的發展，最終將圍繞房地產打造一個全面領先的互聯網生態平臺。
房極客聚合了一批強調極客精神的行業大牛，在各條業務線都擁有業界頂尖的人力資源配置，包括深諳房地產行業生態的深圳本土創業新勢力，多名騰訊背景的現象級產品的產品負責人，還有眾多國內外知名高校與企業背景的技術大咖。同時，我們也一直致力于打造業界領先的市場團隊，來提供業界獨一無二的服務支撐，幫助我們的客戶商業成功。
二、公司產品
看房日記，公司于2016年12月8日發布的一款房產經紀人的移動辦公app，通過saas云平臺為房產經紀人提供日常辦公的服務，提供房地產經紀人日常工作考核、盤源管理、客源管理、交易跟進、團隊協作等功能，實現一站式的移動信息化服務，產品一上線就深得經紀人的好評，目前已在房地產經紀人圈產生強大的影響力。
小鹿選房，公司于2017年10月發布的一款房源信息搜索移動app，致力于為用戶提供真實的房源信息和推薦可靠的房地產經紀人。小鹿選房結合ai人工智能的技術，聚合app中的房源信息，為用戶提供清晰真實的房源信息，提高用戶甄選房源的效率。有別于房地產經紀人評價的傳統模式，小鹿選房利用大數據技術對房地產經紀人的行為和數據進行分析。對房地產經紀人進行智能化的評價，為用戶推薦更可靠的房地產經紀人。
小鹿系統，公司于2018年10月發布的一款房產經紀公司智能化管理系統，針對于房產經紀公司內部人員與業務管理難題，虛假房源、目標房源重復查找等痛點，用智能化的技術手段來提升管理與作業效率，用技術取代重復的人工動作，讓人找房變成房找人 。更內置智能樓盤字典，覆蓋全國范圍，真正實現減員增效，助力房產經紀公司互聯網數字化轉型升級。
三、招聘崗位
| 序號 | 崗位 | 招聘人數 | 專業 | 薪資范圍 |
| 1 | 客戶經理 （企業saas） | 120人 | 不限 | 綜合10000-25000元 |
| 2 | 媒體編輯 | 5人 | 新聞類相關專業 | 綜合8000-15000元 |
| 3 | 人力管培生 | 20人 | 不限 | 綜合7000-12000元 |
| 4 | 總經理助理 | 3人 | 數據分析類、工商管理、金融類相關 | 綜合6000-10000元 |
（一）客戶經理
崗位職責：
1. 負責行業最領先的房產saas系統的市場拓展和銷售工作，為公司創造收入的同時幫助客戶成功；
2. 快速找到目標意向客戶，通過電話或面訪的形式約見客戶，做好產品價值傳遞，洞察客戶需求，解決客戶疑慮，最終達成雙方合作；
3. 持續提升自身的專業性，與公司各部門配合，及時解決客戶問題，與客戶建立長期伙伴關系，幫助公司產品在行業形成口碑和影響力。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，專業不限，熱愛銷售工作，有熱愛才能有結果；
2.to b銷售，開單周期較長，需要你有足夠的耐心和韌性，厚積才能薄發，堅韌才能持久；
3.接受出差，能扛壓力、自我驅動才能造就更好的自己；
4.踏實本分，秉承基本的價值觀，懷揣對高目標的追求，相信我們一起會走的更遠。
福利待遇：
1、 綜合薪資15k~25k左右；產品在行業內具備極強的競爭力；
2、五險一金、生日禮物、帶薪年假、節日禮品、定期團建；
3、公開、透明、平等的工作氛圍；
4、公司高速發展期，更多的成長和晉升空間
5、成長路上的各種激勵，(銷冠/最佳團隊獎/閃耀新星獎等）；
6、業績優秀者可獲得股票期權。
工作地點：上海、南京、廣州、成都、寧波、廈門
備注：在上海統一培訓后再結合個人意愿進行城市分配。
晉升通道：
客戶經理（p5)—中級客戶經理（p6）—高級客戶經理（p7）
初級市場主管（m1）—中級市場主管（m2）—高級市場主管（m3）—城市經理（m4）
（二）媒體編輯（5名）
崗位職責：
1、關注深圳樓市，負責樓市相關文竟撰寫，能及時抓住房產熱點、獨立策劃與落地相關選題；
2、具備一定的內容熱點抓取能力，具備獨立策劃定稿能力；
3、熱愛內容創作，有扎實的文字功底，能夠高效率產出相關內容。
任職要求：
1、本科及以上的學歷，中文、新聞學、傳播學、編輯出版等相關專業優先；
2、本崗位面向22-23屆畢業生
3、對房地產行業有興趣，有志于長期從事垂直內容領域；
4、熱愛內容創作，有扎實的文字功底，有較強的學習能力與專研精神，有房地產、經濟類相關撰寫分析經驗者優先；
5、有傳統媒體平臺以及互聯網實習經驗優先；
6、有較強語言表達能力，吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。
（三）人力管培生（20名）
崗位職責：
1、挖掘人才：根據公司戰略發展，高質量完成招聘目標；
2、宣傳拓展：維護現有招聘渠道，發掘更多的途徑來提升招聘的效果和力度；
3、日常維護：負責簡歷篩選、電話溝通及面試，候選人推薦、面試邀約、人員錄用、員工入職等工作；
任職要求：
1、本科學歷及以上，專業不限；
2、積極主動，有上進心，具有良好的溝通表達能力及抗壓能力；
3、熱愛招聘工作，責任心和執行力強；
（四）總經理助理（3名）
崗位職責：
1、熟練使用辦公軟件，認真細心，責任心及多任務處理能力
2、協助運營總監制定相關公司計劃
3、負責運營公司內部的數據分析
4、負責職能部門與運營部門的工作協調。
任職要求：
1、本科及以上學歷，研究生學歷優先，數據分析類、金融類專業優先；
2、積極主動，有上進心，具有良好的溝通表達能力及抗壓能力；
3、責任心和執行力強。
四、聯系方式
①招聘官方咨詢號：a17714449516（直接溝通hr）
還可關注【房極客招聘】微信公眾號：
②招聘郵箱：zhaopin@fanggeek.com（姓名+職位+學校）
聯系人：13164733359（楊女士）
公司官方網站：https://www.fanggeek.com/
公司總部：深圳
地址：深圳市南山區粵海街道深圳灣超級總部基地海信南方大廈18樓
