職位描述
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崗位要求:
1 、負責參與軟件研發與交付中心的組建工作,主導軟件研發與交付人員招聘及管理體系建 設;
2 、負責編制、審核公司技術管理制度和研發實施流程與規范;
3 、負責軟件研發體系的日常人員管理及績效管理;
4 、負責為公司產品線做技術選型,確保技術的匹配度與先進性;
5 、負責協同銷售與產品端進行產品需求評審及版本規劃;
6 、負責指導、處理、協調和解決公司項目中出現的技術問題,保證項目的正常進行,確保 公司項目計劃按時完成;
7 、完成領導交派的其他任務。
任職資格:
1 、計算機、 電子工程、通信等其他相關專業統招本科及以上學歷,3 年以上互聯網軟件研 發經理/總監工作經歷,有可供展示的成功作品;
2 、精通微服務體系業務系統、大數據系統、移動端系統的研發模式與過程;
3 、熟悉信息溯源系統、IoT 系統、平臺運維系統等的研發模式與過程;
4 、對系統性能與安全性建設有成功實踐,并善于建設高并發高可用系統;
5 、精通敏捷研發思維下的各種工作模式與套路,善于妥善安排研發迭代;
6 、有優秀的溝通能力與管理能力,能夠協同各部門順暢高效工作;
7 、有強大的責任心和擔當精神,以及良好的 Teamwork 技巧;
8 、抗壓力強,能夠承擔大工作量或艱巨的工作。
工作地點
地址:成都武侯區成都-高新區


職位發布者
HRHR
新希望集團有限公司

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