工作職責： 1、收集并分析有關物流數據，診斷物流管理、運行方面存在的問題，制定優化方案并監督實施；協助總部推廣先進的流程管理模式； 2、物流制度的實施與完善、按照集團物流管理總部制定有關物流管理、運營制度要求，將物流制度及規章落實到日常管理工作，并反饋實施結果； 3、負責監督所轄三級公司儲運部的管理工作，根據三級公司管理需求提供必要支持； 4、參與物流系統的功能測試工作，并形成測試報告，主導項目后期的優化工作，進一步提升項目實施效果； 5、根據考核結果優化考核方案，完善考核指標；運用考核結果，提供結構調整、人員配置、流程優化建議； 6、完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，物流管理及相關專業； 2、熟悉物流運營管理及企業管理等知識； 3、具有較強的計劃、組織能力，溝通協調和應變能力，清晰的邏輯思維； 4、對物流行業感興趣，立志在物流行業有所作為，意向往管理方向發展； 5、樂于接受挑戰，主動創新，具備優秀的抗壓能力，較強的吃苦耐勞精神。 福利待遇： 1、社保：繳納上海市五險一金； 2、補貼：工齡補貼、職稱補貼、降溫/取暖補貼、交通補貼、通訊補貼等； 3、帶薪假期：探親假11天（車費報銷）、法定節假日、陪產假、喪假、生日假等； 4、免費食宿：一日三餐，宿舍配備空調、熱水器、電視、獨浴、獨衛、陽臺； 5、 年終獎：年底雙薪； 6、娛樂設施：籃球場、乒乓球室、桌球室、健身器材等。