崗位職責： 1. 執行公司樓層管理相關要求，協助上級領導進行商鋪溝通、租金等相關費用收繳工作，完成相關KPI指標； 2. 協助本樓層的招商登記或引薦，配合上級領導做好品牌引進、考核、經營布局規劃及展位招租、調整等工作； 3. 協助上級領導完成廠家入駐、變更、撤展等業務指令，收取建檔入駐廠家相關證件等資料，確保其合法經營； 4. 組織關于場地面積的確認與審核，配合相關部門進行展位裝修審核、管理等工作；5. 協助上級領導定期進行市場調研及數據分析，負責配合相關部門了解廠商需求和資源，協助開展促銷活動； 6. 負責每日巡檢，檢查商場營業現場的安全、環境衛生、綠化、營業人員紀律、商品陳列、廣告POP、導購牌等，對錯誤行為進行及時糾正與規范，并及時上報檢查結果；7. 協助上級領導完成本樓層的各項經濟指標，同時按商場要求及時完成各類經營數據統計報表的填報工作； 8. 及時向廠家傳遞公司相關政策、通知； 9. 協助相關部門開展各項服務工作及商品售后服務工作，及時協助處理各類客戶投訴，不斷提升客戶滿意度； 任職要求： 大專，市場營銷或管理類相關專業（說明：有同等學歷的能力和經歷也可） 1.（優秀應屆畢業生也可）三年以上樓層管理工作經驗，一年以上大型建材、家具等零售業商場同等崗位工作經驗；了解相關法律法規，熟練使用辦公軟件； 2.有商業敏感性和服務意識，熟悉當地商業競爭環境，了解商業布局、商品陳列、營運現場管理的業務知識； 3.有一定溝通談判能力、學習能力，具有高度工作責任心和團隊精神。
王女士
1.公司提供資源 2.邀約客戶到公司面談促成成交 3.薪資待遇：3000底薪+提成（3%-6%階梯式提成） 4.上班時間:早九晚六點半，中午休息兩個小時 5.不會沒有關系，經理、總監帶教，公司氛圍很好，沒有惡意競爭！ 6.公司直招，不收取任何費用，非誠勿擾??
譚經理
工作內容：負責與客戶溝通，上門測量，設計圖紙，簽單 要求有無工作經驗均可 薪資：底薪+提成 可面談 很容易上手，學習裝修流程 學習cad簡單設計水電施工工序 瓷磚貼發注意事項及流程 要求你要會上網，會打字，能聽見，其他可以慢慢學習，如果你覺得行可以先看公司辦公環境，不收取任何費用
王凱
一、工作內容 1、組織營業員推銷公司產品，為顧客提供優質服務； 2、指導管理營業員工作，向供應部門和經理反饋顧客意見和產品信息； 3、對營業員進行培訓，提高營銷技能和服務水平； 4、協助處理零售客戶投訴和商品售后、安裝、調換貨及質量爭議； 5、完成直接上級下達的工作計劃和任務； 6、定期向經理匯報工作。 二、直接責任 1、對營業廳銷售狀況負責； 2、對營業員服務質量負責； 3、對所轄部門資產的安全性、完整性負責； 4、對所屬員工的安全負責。 三、主要權力 1、對營業廳日常業務的處理權； 2、在經理授權下，對產品售后質量處理權； 3、向領導的提案權； 4、對直接下級的獎懲的建議權。 任職資格: 教育背景: ◆市場營銷專業或相關專業大專以上學歷。 培訓經歷: ◆受過市場營銷、管理學、產品知識財務會計基本知識等方面的培訓。 經 驗: ◆2年以上企業銷售管理工作經驗。 技能技巧: ◆對市場營銷工作有較深刻認知； ◆有良好的市場判斷能力和開拓能力； ◆有極強的組織管理能力； ◆熟練操作辦公軟件。 態 度: ◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信； ◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神； ◆較強的觀察力和應變能力。 職業發展路徑 晉升： 店長——直營或團購經理——直營經理或團購總監——總經理 工作條件 工作場所:：辦公室。 環境狀況：基本舒適。 危 險 性:：基本無危險，無職業病危險。
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【招聘條件】 1、年齡不限，身體健康； 2、形象氣質佳，具備良好的溝通能力，親和力好 3、接待顧客，解答顧客咨詢，講解產品知識等 4、學歷不限，學歷不是您的硬指標（我們只看能力，只認付出） 具備銷售經驗優先，無經驗老帶新 【薪資待遇】 底薪+提成+獎勵+晉升空間（好的氛圍團隊，秉持開心工作、快樂工作，不定期團建、免費培訓） 【工作地點】 石景山居然之家八角店
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三觀正 氣質佳 能夠懂得一定的設計軟裝知識 引導顧客成交壁布，窗簾……建材產品 工作環境優 個人成長空間大
李海
1.溝通能力強，能協調各客戶之間的問題 2.誠懇對待客戶，親和力強 3.能帶團隊，積極向上，正能量強 4.能無條件執行公司制度
莉莉
崗位職責】 1、負責邀約顧客到門店體驗，為顧客介紹公司歐普照明品牌、產品及相關活動優惠，了解客戶需求，提供專業解答和建議，促成銷售; 2、前期挖掘意向客戶，主動上門為客戶量尺寸與店面設計師一-起按照客戶需求出方案， 達成銷售； 3、公司提供的板房資源等銷售渠道積極參加，挖掘潛在意向客戶，維護跟進保持粘性，利用活動政策完成現場簽單。 4、定期電話跟蹤目標顧客，拓寬客戶資源，主動營銷，滿足各類客戶的家居需求； 5、維護老客戶及開拓新客戶，保持與客戶的長期友好關系，及時解決客戶問題，提高客戶滿意度，提升客戶復購和轉介紹； 6、遵照公司及店面制定的各項規章制度，維護店面品牌形象和環境清潔。 7、協助店長完成店面日常運營，達成銷售目標； 【任職要求】 1、大專及以上學歷，年齡18-35歲，有豐富的同行業經驗可適當放寬； 2、形象良好，性格開朗，積極主動，有較強的溝通能力和談判能力，有良好的客戶服務意識； 3、一年以上耐用消費品或建材、家居行業等銷售工作經驗者優先考慮。
林先生
工作內容:顧家家居銷售。 崗位要求: 性別:男女不限， 年齡:25-45歲， 有家居建材工作經驗的優先。 薪資情況:月薪5000。底薪+提成，月薪可達5000-15000。
應惠林
三觀正 氣質佳 能夠懂得一定的設計軟裝知識 引導顧客成交壁布，窗簾……建材產品 工作環境優 個人成長空間大
李海
有責任心，吃苦耐勞，做事認真負責，溝通能力強，有較強的團隊協作能力。
唐依春
1、店面接待客戶，負責各樓盤的客戶邀約、回訪、跟進，向客戶介紹產品活動優惠等； 2、每周反饋客戶跟進數據，與客戶保持良好溝通。
伍秀芳
諾貝爾瓷磚松陽品牌旗艦店：擁有較強的溝通以及學習能力，有上進心
紀先生
招營業員，業務員和店長
戴宏建
1、和進店顧客進行有效的溝通，挖掘客戶需求； 2、了解客戶的家居制定需求后，預約設計師上門量尺、達成合作； 3、維護老客戶，發掘老客戶介紹新客戶； 4、定期與潛在客戶進行溝通，使之轉化為成交客戶；
劉經理
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