崗位職責： 1、收集、發布房屋信息、寫字樓的出租、新盤銷售（主打） 2、接待客戶，提供專業的房產咨詢服務 3、根據客戶需求匹配相應的房源信息 4、陪同客戶看房，進行談判，促成交易 5、我們不打大數據電話，現在都是線上、線下銷售了?。?！ 崗位要求： 1、18-40歲，學歷不限，只要你敢來挑戰，我們提供平臺 2、無經驗均可，專人一對一帶教 3、促成新樓盤與二手房買賣以及租賃業務，參與合同洽談，簽署房屋買賣合同；能吃苦耐勞，想掙高薪 薪資待遇： 經紀人：底薪+10%-35%提成+現金獎勵+首單獎勵 合伙人：滿五萬業績38.5%-85%提成 儲備店長：10萬業績42.5%-85%提成 股東店長：15萬業績（即可開店）70%提成+50%團隊分紅 正常干2000-5000元/月 努力干5000-8000元/月 使勁干8000-12000元/月 拼命干12000-20000元/月（上不封頂） 我們沒吹牛，做過的都知道?。?！ 我們的福利待遇: 年終獎+季度獎+社保+國內外旅游+不定期聚餐+帶薪年假+早九晚六+月休4天 我們不要混底薪的，我們要想當老板的
楊姐姐
天津卓越房地產經紀有限公司創立于2005年6月，立足于濱海新區，是一家綜合房地產服務商，經營內容覆蓋一手房代理、二手房房屋買賣、房屋租賃、抵押貸款、房地產評估、房地產金融等，13年的積累沉淀，助推著當地房地產市場和經濟發展。 我們一直秉承真誠服務始終如一的服務宗旨，為客戶提供安全、愉悅的不動產服務；同時為員工創造公平公正和諧的工作環境，搭建持續成材實現夢想的平臺，我們不斷創新超越自己，尋求先進的經營理念和運營模式，在2015年率先開創了“合伙人”機制，將企業做成每位員工的創業平臺，走在市場前沿；擁有成熟的運營體制，完整的組織架構，發展至今目前有40多家合伙人店面，200多名專業銷售人員組成的銷售隊伍。因成熟規范的運營體系，被天津市房管局授權首批網簽資質。 目前公司處于重要的變革規范發展時期，為了打造更廣闊的平臺，提高經紀人的工作效率，提升客戶的服務感受，讓門店管理變得簡單、直接，引進市場的先進智能業務操作系統。未來將為經紀人提供更全面的成長路徑，更合理可持續的利益共享體制及無邊界的發展空間。我們以良知、道義恪守企業本分，確保為每位顧客提供更全面、周到的高品質服務
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崗位名稱：房產銷售精英（租賃&買賣） 一、崗位職責 1、 主要從事房屋的買賣和租賃工作，為客戶提供專業的房產相關的咨詢服務； 2、 維護網絡，實時更新； 3、 負責客戶開發、接待、咨詢工；。 4、 了解客戶的需求，匹配適合房源，實地看房，促成交易； 5、 協助客戶簽署合同、辦理權屬于轉移、房屋過戶手續等售后服務。 二、任職資格： 1、年齡20-45歲，行業成手優先錄取，對房地產感興趣； 2、善于溝通，有較強的語言表達能力； 3、有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰自我，不甘平庸； 4、有較強的服務意識。 三、福利待遇： 1、底薪+高提成30%---50% 2、工作時間：8:30--18:30 午休2小時 四、我們的優勢： 1、門店面積200平，上下兩層，大店模式，不僅自己工作環境舒適，提升在職感受及客戶體驗！ 2、我們隸屬于貝殼找房（美港股上市公司噢）行業內的標桿和前沿，提倡合作大于分工，提升作戰效率。 3、公司提供免費資源及免費獲客渠道（貝殼找房APP），定期全國線上培訓及線下各階段培訓，讓每個階段的你沒有瓶頸期！ 4、我們致力于在找一幫志同道合的人做一件有意義的事！ 選擇大于努力，期待你的加入！ 公司地址：夷陵大道5-1號（東湖蘭苑小區旁） 附近公交：1路、9路、100路、B21、B50、B16
周桂萍
工作內容：完成上級下達的銷售目標，輔助經紀人完成銷售業績。有責任心，執行力強。有一定的業務經驗。 職位要求：熟悉基本的操作流程，具有一定的房產專業知識，想帶領團隊，實現自我價值的優秀店長 工作時間：面談 職位要求： 1、年齡20-40歲，大專以上學歷的人才； 2、有帶團隊經驗者； 3、較好的溝通與協調能力，有團隊精神、樂觀自信、勇于進??； 4、工作認真仔細、有耐心，能承受一定的工作壓力。 薪酬福利： 1、底薪：試用期無責底薪5000-10000+提成。驚喜連連：五險一金，各種現金獎勵+過節福利+國內游/境外游等； 2、福利：帶薪年假、旅游獎勵、社保、五險一金、節日禮品
耿經理
負責客資的分析與分配，協助房產經紀人的復盤，及帶領經紀人溝通與成交！
徐
崗位職責： 1、負責制定、分解業績目標計劃，帶領團隊完成銷售目標 2、負責按公司培訓計劃對新人入職經紀人（置業顧問）進行業務培訓，幫助經紀人盡快成長，完成業績目標。 3、督促經紀人做好客戶、房源的開發與維護、配對共享。按公司公司要求使用房源系統及網絡資源。 4、負責門店人員梯隊的建設，做好人員儲備和思想動態工作。 5、每周與業績不理想的員工進行座談，分析原因；激發團隊工作熱情和戰斗力。 6、對每天的業務情況進行統計、分析并組織門店例會；熟悉團隊每筆業務的基本情況，回報門店當天的業務運營情況。 7、堅決執行公司制度，做好上傳下達工作，保證店面工作正常運轉
文女士
1、有組建團隊的能力、可以團結領導團隊人員。 2、有挑戰高收入的欲望。有帶領團隊的想法。 3、踏實肯干聽話照做，并且很努力 4、年齡40歲以下 二、工作時間： 早9：00-晚18：00 月休四天 法定假日休息 三、工作地點：天津市各區就近安排 四、薪資：4100+4100高提成 提成： 1、收房提成月租金50%（三年每年年終分） 2、出房提成為月租金50% 3、代購提成為代購金額的5% 4、自獲客裝修款提成為裝修款金額的5% 5、自獲客續租、存量月租金25% 6店面團隊總和1%提成 五、待遇 1、轉正后交五險 2、每月團建 3、每月前十名帶薪旅游
劉總
1、房地產經紀行業1年以上工作經驗，其中至少半年同崗位管理經驗；具有房地產經紀相關知識；熟知房地產相關政策；熟悉稅費計算方法； 2、熟練使用辦公軟件；有較強的學習能力、理解指令和推理判斷能力；優秀的領導力及協調能力 3、高度的工作意識和工作熱情，具有良好的團隊合作精神 4、口頭和書面表達能力流利，溝通能力強； 5、能承受較強的工作壓力，愿意接受工作挑戰高薪。
周女士
公司團隊都非常年輕，希望有上進心、有事業心的人一起發展
衛
本公司于2018年加入富房和貝殼網后，著力打造簡陽最優秀，服務最完美、最正規的房產中介公司，讓我們的員工賺到錢，讓我們的客戶100%完全認可我們?，F招聘100名房產經紀人??！ 崗位職責崗位職責：二手房租賃及新樓盤、寫字樓、商鋪代理銷售 1、根據客戶需求為客戶在網絡上提供匹配的房源信息； 2、陪同客戶看房，進行磋商談判，促成房屋的交易，簽訂買賣合同； 3、負責公司房屋資源的開發與維護，與客戶建立良好的業務協作關系； 4、房源信息共享； 薪資待遇1、薪資待遇：絕對優于同行業！工資4000+提成（累積業績的20%-60%通提）+法定假日+生日休+生日卷；收入=基礎薪資4000+全勤+高額提成+獎金+全面社保+帶薪年假提成最高可達60%，全額通提. 2、帶薪培訓：公司提供免費系統完善的培訓，助您全面提升個人能力，對員工開展繼續深造計劃， 3、晉升通道：憑借個人的實力，入職按能力享受職級，每季度都有機會晉升。所有管理崗位均從內部員工提拔產生：經紀人店經理商圈經理區域經理總監…… 4、業務模式：多樣化、財富化。我們打破傳統意義上的業務劃分，租賃，買賣，新盤可同時做。 5、資源共享、團隊作戰：大成都范圍內平臺2000多家門店資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長，快速簽單。 工作地在簡陽
葉女士
商圈經理 職位描述: 1）優越的薪酬：無責任底薪+高額提成+繳納五險+員工生日、節日禮品發放+月度獎金+季度獎金+年終獎+國內外旅游+汽車大獎+公司榮譽嘉獎等等，商圈經理平均工資10000元/月以上！ 2）快速的晉升：中山集團，大平臺，高收入，百萬收入不是夢想！區域總經理、區域經理，全部來自一線銷售顧問！公司所有運營體系管理崗位均從內部員工中提拔產生，晉升通道透明公正！ 3）強大的帶薪培訓：中山會不遺余力的投資員工的培訓、訓練與成長，我們對人才的成長會有一個清晰的規劃，有一套成熟的人才培訓體系，對員工的態度、知識以及技能進行全方位的滴灌訓練，讓他們不斷突破、充分成長，成為中山房產的中流砥柱！ 4）快樂的工作氛圍：公司員工都是80、90、00后，更容易相處！良好的企業文化氛圍，每季度均組織豐富多彩的員工活動，如運動會、外部拓展、知識競賽、娛樂性休閑活動等，讓你的職業生涯更加的充實！ 中山集團，是一家秉承“愛心、學習、快樂、分享”的文化，倡導“合作、創新、忠誠、感恩”理念的公司，所以，我們真切地希望有一大批具有高遠追求的優秀人才加入我們！ 在中山的年輕人有夢想，有追求，他們不會閑庭信步，他們希望自己的工作能有一些不同的東西！一些重要的東西！那些不可能在其他地方得到的東西！ 歡迎年青的你一起加入！
喬蘇婷
【崗位職責】 1、銷售團隊搭建及團隊管理，主管培訓及培養； 2、為公司階段性發展提出有利建議，與公司股東共同制定可持續發展計劃； 3、項目接洽與談判，做好外聯工作及項目管理； 4、協助銷售團隊客戶進行分析及轉化，在項目現場進行批單成交工作。 【職位要求】 1、3年以上一手房銷售管理經驗； 2、對佛肇區域一手項目及現行購房及貸款政策清晰； 3、可以接受在佛山辦公； 4、有佛肇項目經驗，在佛肇區域有銷售資源； 注：有團隊入職待遇從優可面談； 有渠道經驗電商經驗待遇從優可面談。 福利： 1.電梯公寓住宿 2.無責任底薪（保底三個月）+管理提成+業績提成+合伙人分紅 3.團隊人員入職額外獎勵入職獎金 4.入職五險一金
路小姐
職位描述： 崗位職責: 1、完成公司下達的銷售業績目標。 2、促進加盟店間的合作，塑造良好的團隊氛圍。 3、負責單店人才的培養與儲備。 4、監督與管理單店的質量服務，及時并完善處理單店客人的業務投訴及糾紛。 任職資格： 1、房地產中介服務機構工作1年以上， 2、有強烈的責任心，能夠承受較大的工作壓力； 3、有主觀的能動性，并能給公司發展獨到見解，促進公司發展。 工作時間：上午8:20-12:00 下午14:00-18:00 福利待遇：團隊旅游
辛
要求有工作經驗，面談
蘆先生
崗位說明： 1、負責學習門店日常工作 2、學習團隊管理基礎知識 3、店內新人培養 4、一手房、二手房銷售、出租 要求： 1、能吃苦耐勞，有較強事業心 2、有夢想，并敢于付諸行動 3、肯學習，經驗不是問題 待遇： 底薪+提成，多勞多得。 有意者可發送簡歷至76095265@qq.com
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