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崗位職責: 1.負責處理公司區域內的各類合同法律事務,包括合同起草審核、商務談判、法律事務咨詢等; 2.負責公司區域內案件糾紛處理工作,包括參與爭議案件分析、制定爭議解決方案、代表公司參與庭審等; 3.負責區域內業務運營風險分析,參與風險事件根因分析、制定風險管控機制,落實風險管控相關要求; 4.負責研究、更新公司業務相關的法律法規及政策并組織培訓; 5.負責公司區域內突發事件的處置和應對; 6.完成上級領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1.知名院校法學專業本科及以上學歷,持法律職業資格證; 2.5年以上法院、律所或大型企業相關民商事法律工作經驗; 3.熟悉合同法、公司法、勞動法等相關法律法規,具備豐富的合同審查、談判和庭審經驗; 4.具備大型新能源或礦產行業法律工作經驗優先; 5.具備優秀的溝通協調和談判能力,善于處置突發事件; 6.熱愛法務工作,工作積極主動,善于團隊協作。
崗位職責: 1、協助辦理訴訟案件處理、材料準備、信息提供等訴訟輔助事務; 2、協助公司日常法律咨詢解答; 3、處理領導交辦的其他工作。 崗位要求 1、一年及以上企業法務或律所等工作經驗; 2、法律本科及以上學歷,通過司法考試; 3、敬業、勤奮、踏實、細心; 4、有較強的執行力,較強的吃苦耐勞精神,善于不斷學習、不斷總結,有良好的團隊合作意識。
崗位職責 1.負責公司互聯網平臺業務的日常法律支持; 2.負責處理訴訟案件,識別、分析相關業務模塊的訴訟需求,搭建訴訟流程制度,優化爭議解決機制; 3.負責相關合同、內部規章制度的起草、審核; 4.進行類案、新案研判,開展業務緊密關聯的司法研究; 5.負責與外部法律機構的合作事項及與司法機關、政府有關部門保持溝通。 任職要求 1. 本科及以上學歷,法學專業,且已通過司法考試; 2. 具備5年以上法院審判工作經驗,或仲裁機構仲裁經驗,或知名律所訴訟實務經驗,有互聯網、電商平臺相關工作經驗者優先; 3. 優秀的分析及解決問題的能力,良好的溝通能力、學習能力與獨立決策能力; 4. 主動性強,善于團隊協作。
崗位職責1、根據公司當前情況,建立適合公司發展的法務工作流程;2、負責為公司提供法律服務及咨詢,為公司起草合同協議;3、了解公司合同管理情況,優化合同審批和履行流程,審核合同;4、監督公司重要合同洽談及招投標等工作,提出相應法律意見,在過程中利用法律手段維護公司權益;5、負責為公司重大項目提供法律支持,起草部分協議,;6、負責處理公司內法律糾紛、法律問題,提出法律意見;7、負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓;8、完成領導交辦的其它工作。任職資格1、本科及以上學歷,有3年工作經驗;2、熟悉公司法、合同法、經濟法等方面的法律法規,具備法律從業資格;3、扎實的法律功底,良好的溝通和協調能力,較強的文字表達能力;4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作;5、良好的職業操守,法律思維嚴謹、邏輯性強,正直、誠實、公正。 職能類別:法務主管/專員
崗位職責 1、健全TEMU法律風險防范體系,為經營管理決策提供法律支持; 2、對TEMU日常業務及重大項目中可能涉及的政策、法律風險進行專項調研和專項研究,提供法律支持并出具法律意見; 3、關注與TEMU經營有關的政策及法律動態,及時提供法律風險預警; 4、起草、審核重大合同、協議; 5、負責與外部法律機構的合作事項及與司法機關、政府有關部門保持溝通。 任職要求 1、本科及以上學歷,法學專業,且通過司法考試 2、3-5年工作經驗,兼具非訴合規和訴訟經歷。 3、有電子商務、倉儲、國際物流行業相關工作經驗,熟悉電子商務、地產倉儲、跨境物流等相關法律法規,有豐富的復雜、疑難法律事務經驗。 4、熟悉跨境電商行業,具有跨境電商合規經驗的優先。
工作職責: 1、負責國際業務單元的法律專業服務,為業務運營提供法律意見和法律解決方案;2、負責業務各類涉外合同及其他商業交易文件的起草與審核;3、為海外投資和海外分支機構的日常運營提供法律服務;4、參與全球合規項目建設,包括數據保護、反壟斷、反賄賂、貿易合規等一個或多個領域;5、處理跨境貿易及其他常規涉外法律糾紛;6、制定、優化職責相關的管理流程、制度,準確識別并推動業務的風險管理;7、提供法律咨詢,開展法律宣傳與培訓;8、處理其他法律、合規事務。 任職要求: 1、本科及以上學歷,法學專業或具有法學專業學位,通過法律職業資格考試和英語六級考試;2、具有扎實的法學理論功底和實務應用能力,熟練掌握國際貿易、國際投資等相關法律法規和國際規則;3、具有1年以上全球化企業集團或國際化律所的相關工作經驗;4、自我驅動,能快速學習和適應新領域,具有良好的法律分析能力和解決問題能力;5、具有良好的溝通協調能力、團隊協作精神和執行力;6、具有良好的語言、文字表達能力;7、優秀的英語聽、說、讀、寫能力,英語可作為工作語言。
【工作地點】門頭溝區就近分配 全北京就近分配呦北京鏈家招聘-應屆生、實習生均可報名【崗位職責】1、 通過Oline to Office(o2o)模式,運營鏈家網、貝殼網、Link等互聯網線上作業工具完成房客源的開發與維護,為客戶提供房屋租賃,交易,資產管理等服務2、 收集社區樓盤及商圈生活配套信息,通過APP端客戶提交的意向房源信息分析客戶需求并負責后續帶看和后期簽約維護3、參與商務談判、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護,與客戶建立長期良好的業務合作關系4、深度挖掘客戶需求,為其定制相應的資產管理方案與房產法律咨詢服務【任職要求】1、統招***本科及以上學歷,專業,經驗不限,對房地產、金融、互聯網感興趣者優先2、氣質親切、具備較強的溝通能力,有良好的服務意識3、誠實守信、具備較強的團隊合作意識,積極樂觀,用于挑戰4、具備較強的學習意愿以及自主學習能力,抗壓能力強【薪資福利】基本保障:新人試用期(助理經紀人)內可享受無責任底薪6000元/月(實習生4500元/月)實習生可享受三個月論文答辯假期;繳納社保五險一金 商保;其他福利:春節年假10天、入職一年加5天年假、節日禮品、實習生3月答辯假、出國旅游,內部員工租房、購房優惠,定期團建,體檢,生日會,公司激勵活動,優秀同事可與父母一起在***共進晚餐,且報銷往返路費等?!菊衅噶鞒獭亢啔v投遞>>>線上面試>>>offer發放>>>線上培訓>>>入職【培訓體系】1、崗前培訓:鏈家講師團隊為您講解房產經紀理論知識;2、超級培訓:鏈家新人三個月內接受不間斷的公開課和區域培訓;3、實戰演練:鏈家銷售精英帶你近距離接觸業務實戰;4、經驗分享:鏈家老人與你共同分享經驗,讓你借鑒別人的成功秘訣;5、工作氛圍:鏈家房產將是您校園生活的延續,因為這里擁有一群愛學習、愛團結、愛激情、愛夢想的伙伴!【晉升路線】公開透明的晉升機制1.橫向晉升(業務層面):銷售崗位分為10個等級,隨著級別的增高,工資提成點也會增高,30%--75%;2.縱向晉升(管理層面):房產經紀人---店經理---商圈經理---區域總監---分公司總經理(最快2年晉升為商圈經理)?!娟P于鏈家】鏈家成立于2001年,是中國領先的房地產服務企業,業務線覆蓋二手房、新房和互聯網租房、金融、海外、裝修、旅居等。目前已進駐北京、上海、廣州、深圳、天津、武漢、成都、杭州、南京、大連等三十多個城市,門店數量超過8000家,經紀人超過11萬名,年GMV過萬億。北京鏈家是全國鏈家的起源地、人才培養和輸出基地,且市占率遙遙領先。鏈家具備高效的線上線下一體化服務能力,線上覆蓋鏈家網PC端、手機端和APP,并全面入駐行業開放平臺“貝殼找房”。鏈家網和貝殼均擁有行業領先的商機流量和產品技術實力,為消費者創造智慧高效的購租房體驗。品牌體系:2001鏈家>>>2011自如>>>2015德佑>>>2018貝殼企業愿景:成為中國房產服務行業的國民品牌企業使命:有尊嚴的服務者,更美好的居住 年齡要求:20-40歲 職能類別:網絡銷售/在線銷售 關鍵字:咨詢顧問
云南昆明海天考研培訓學校招聘 全職 〖崗位〗 咨詢部和市場部 〖要求〗 男女不限,大專學歷及以上,做好所在區域的招生宣傳工作;有老員工帶。 〖待遇〗 2000/月無責任底薪 提成 2000有責任績效獎金 五險 單休 〖地址〗 昆明市五華區協信天地、呈貢區仕林街、楊林校區(可自行選擇上班地點)
一、公司行業前景: 【剛需】有車就得買保險; 【抗風險能力強】不用擔心疫情、不用擔心雙減、不用擔心公司倒閉; 【適合長期做】做的越久積累的客戶越多,收入越有保障; 【資源】公司提供名單,續??蛻艋蛘咄曜稍冞^價格的客戶 二、工作內容: 通過電話呼出對即將到期的客戶進行在線銷售了 解和發掘客戶對車險的需求及購買意愿,公司提供無需自己開發客戶 三、崗位要求: 1、學歷要求:中專、高中及以上學歷,18-34歲 2、普通話標準,溝通表達能力強,敢于吃苦耐勞,勇于挑戰高薪,有經可擇優錄取。 四、薪資結構: 1、高穩定薪資:綜合保底 轉正享受職級津貼 提成 激勵獎金 福利 2、勞動合同:簽訂正式勞動合同 3、補貼項目:高溫補貼、節日津貼、生日補貼、團隊激勵等。 4、上班時間:8:30-18:00(午休兩個小時),法定節假日正常帶薪休息職位福利:績效獎金、帶薪年假、定期團建、
鄭重承諾??!公司直招不收取任何費用、帶薪培訓、無責保障底薪?。?! 我們的福利: 1.月度薪酬:無責底薪2500 高額提成 績效獎金 團隊活動經費 2.節日福利,公司有食堂包餐,員工旅游,每月舉辦員工生日會,社保,一條龍服務, 3.完善的統一培訓體系,透明的晉升制度,業績達標即可成為管理人員,團隊成員公司人事招募,無需自己招募 ; 4.高規格的辦公環境;一群年輕人的地盤由你做主 5.談客戶模式任你選擇,喜歡電話打電話、喜歡網絡就在電腦上聊天、喜歡外出呼吸新鮮空氣就外出。 崗位職責: 1、 根據公司提供的客戶資源,為客戶提供專業的工商注冊/注銷、代理記賬、知識產權等對接企業服務咨詢; 2、為客戶介紹公司的品牌和服務產品的優點及特色,邀約客戶進行洽談; 3、客戶的后期跟蹤服務和維護; 崗位要求: 1、具有一定銷售經驗,年齡21-28歲,, 2、有激情有夢想,工作態度端正,認真負責,能專心學習專業知識; 3、具有邏輯思維能力,善于與客戶深層溝通; 微信分享
職責描述: 1、負責推進客戶數字化規劃的需求調研,并輸出報告編寫與匯報。內容主要包括數字化轉型必要性分析,目標制定,痛點發掘,技術路線制定,推進策略編寫,投資概算等。 2、輔助銷售進行目標客戶數字化轉型項目的簽約。 3、對數字化轉型過程中的組織,業務流程,平臺建設,應用配套等對客戶出具專門的報告。 任職要求: 1、本科及以上學歷,計算機、企業管理或財務管理相關專業。 2、5年及以上企業信息化、數字化、智能化等IT相關工作經驗,至少3年IT咨詢經驗,在企業數字化轉型有豐富經驗,有大型咨詢公司工作經驗優先。 3、較強的行業分析能力、邏輯思維能力、商業敏感性及前沿洞察力。 先,如it咨詢,戰略咨詢。 4、有同行業,用友,金蝶,sap等行業咨詢,售前3年以上工作經驗者優先。 5、有客戶戰略規劃部,產業規劃部,企管部,信息部,部門管理工作經驗者優先。 6、有產業研究,行業洞察分析,數字化理論研究工作經驗者優先。
1、內部資料整理、歸檔;財務助理; 2、責任心強,勤奮好學,執行力強,工作有效率,能吃苦耐勞,工作細心,有良好的溝通能力,具有良好的職業素養及團隊合作意識;無工作經驗者,可培訓; 3、能熟練掌握辦公軟件; 4、具有一定的文字表達能力; 薪資待遇:試用期3個月,試用期滿即享受五險待遇;底薪加提成,月薪4000元-8000元;能獨立完成業務者,薪資面議。
崗位職責: 1.根據公司提供客戶資源,邀約聯系有學術提升需求客戶, 2. 推廣學術課程,解答客戶科研學術及留學等相關疑問并幫助做規劃。 3.轉化潛在客戶,為學生提供學術提升機留學相關規劃,并成功轉化簽約。 4.協助后期課程老師幫助學生進行課程服務。 5. 維護老客戶,幫助市場及后期老師做市場推廣和項目策劃,無須外出拜訪。 任職資格: 1.國內大學本科及以上,英美海外留學優先,對留學有一定了解。 2.溝通表達能力強,思維敏捷,親和力好,有較強服務意識。 3.一年以上留學咨詢顧問,或國際教育相關領域工作經驗者優先。 4.熟悉出國留學申請,背景提升或者有親自出國申請經驗者優先。 5. 熱愛教育行業,適應性強,能承受一定業務壓力 福利待遇:免費晚餐,打車補貼,五險一金,下午茶
1、負責公司各項公務函件、合同、規章制度的起草、審查工作。2、負責法律材料整理和協調工作。3、為公司經營活動提供法律意見、提供法律咨詢。4、負責公司整體法務工作開展、推進、結果反饋。5、負責與公司律師事務所的日常溝通對接。任職要求:1、本科及以上,法律相關專業畢業。2、有2年以上建筑行業法務及勞資糾紛關系處理經驗優先。3、工作細心踏實、有一定抗壓能力。3、具有較好的法學理論功底和法律文書寫作能力,具有較強的分析、判斷和解決問題的能力。4、理解能力強,具有良好的語言表達及溝通能力,性格開朗大方、接人待物穩重。 年齡要求:20-40歲 職能類別:法務專員/助理 關鍵字:法務法律文書撰寫法律法律意見
職責描述: 1、了解學員訴求并幫助解答,推薦適合院校及專業,有效管理學員,進行定期回訪,促成訂單; 2、以專業顧問的角色與學員保持良好的、周期性的溝通,為學員提供學習的支持和幫助,從而提高客戶滿意度和忠誠度,完成公司分配的任務指標。 3、負責完成部門下達的工作任務,不斷總結和提升自己,跟團隊一起進步;完成領導臨時安排的工作任務。 任職要求: 1、大專及以上學歷,熱愛教育行業,性格活潑、開朗、有親和力; 2、細心踏實、注重細節、責任心強、善于處理瑣碎的事情; 3、有較強的上進心和職業責任感,工作時調理清晰、認真、細心; 4、有良好的客戶服務意識及銷售意識; 5、能熟悉Word、Excel等各種辦公軟件的使用。
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