崗位職責 1.根據內部風險要求，執行各項信用卡推廣計劃，完成各項發卡指標； 2.崗位目標 三年培養成為部門經理 任職要求 1.大專以上學歷，有銷售經驗者優先，專業不限 2、良好溝通能力，具備強烈的銷售方向發展意愿 3、能承受較大工作壓力，吃苦耐勞，樂于接受挑戰
于經理
崗位職責 1.根據內部風險要求，執行各項信用卡推廣計劃，完成各項發卡指標； 2.崗位目標 三年培養成為部門經理 任職要求 1.大專以上學歷，有銷售經驗者優先，專業不限 2、良好溝通能力，具備強烈的銷售方向發展意愿 3、能承受較大工作壓力，吃苦耐勞，樂于接受挑戰
于經理
崗位職責 1.根據內部風險要求，執行各項信用卡推廣計劃，完成各項發卡指標； 2.崗位目標 三年培養成為部門經理 任職要求 1.大專以上學歷，有銷售經驗者優先，專業不限 2、良好溝通能力，具備強烈的銷售方向發展意愿 3、能承受較大工作壓力，吃苦耐勞，樂于接受挑戰
于經理
維護老客戶，整理續期客戶清單，工作輕松，職場環境氛圍不錯，都是年輕團隊。工資上不封頂，晉升空間大，福利待遇好
駱科勇
職位描述 “北京國壽優才計劃”是北京國壽為招聘一批具有經營意識和管理潛能的綜合金融人才而特別推出的人才招募及培養計劃。旨在通過“優才計劃”專項培養，幫助其成為懂市場營銷、擅經營、懂管理的專業的綜合金融團隊管理者。打造收入領先、獨具個人品牌的新一代國壽企業家隊伍，集中公司最優質資源，配以專屬的培訓體系，專屬打造創業俱樂部、經理人俱樂部、企業家俱樂部。創造優才的黃金人脈圈，幫助優才登上事業巔峰。 崗位職責： （1）綜合金融業務開拓 （2）人才引薦：熟悉公司業務后根據公司的要求組建專業化團隊 任職要求： （1）本科及以上學歷、25-40歲之間（特別優秀的可放寬至45歲）、中小企業主或有固定且社會關系較好的職業，在北京居住時間一年（含）以上、簽約前一年的年收入達到8-10萬元及以上。特別優秀的經分公司審核后可作特殊申請。 （2）有強烈事業心及良好溝通能力，相貌端正、身體健康、無不良嗜好、無違法犯罪記錄。 （3）參加由市公司舉辦的創說會，經所在單位面試合格，市公司審核通過，并能保證正常參會參訓。 職位福利：彈性工作、補充醫療保險
周經理
職位要求: 公司因業務拓展現誠招驗配師2人。 要求：誠實、勤奮、好學、有責任心、有愛心，年齡： 25--45歲，男女不限（做長期，不招臨時工）. 具有較強的溝通能力及服務意識，了解顧客的需求，會電腦或有從醫經驗者，紹興本市區人優先。 試用期1--3個月，轉正后有提成，工作滿1年有年假。每年8月（工作滿10個月員工）漲工資。 工作時間：早8:00--晚17:30 每周雙休（無晚班），法定假日加班三倍工資，可上社保，公司提供免費培訓。 聯系人：黃榮偉
黃先生
形象氣質佳，自信大方，溝通表達能力強，善于交際，普通話流利
趙小小
招聘要求： 1、年齡：20-40歲 2、學歷：高中及以上 3、形象良好，熱愛銷售，善于溝通 工作內容： 1、客戶資料整理 2、客戶邀約洽談 3、客戶開發維護 4、客戶售后服務 福利待遇： 1、工資收入：人均近萬，上不封頂 2、保障補貼：享有五險，節日補貼，生日補貼 3、員工福利：團建活動，免費培訓，晉升空間
陳先生
負責門店買賣業務，每天都有上門客戶 ,公司會有定期培訓，有一對一師傅帶教，所以沒有經驗也不用擔心，其次公司針對新人會有定向幫扶，資源傾斜更多 你的工作： 1、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產職業咨詢服務； 2、了解客戶需求，房屋買賣交易； 3、負責公司房源的開發與積累，并與客戶建立良好的業務合作關系。 我們需要： 1、年齡20-35歲，熱愛銷售工作； 2、善于溝通，有較強的語言表達能力； 3、有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰自我，不甘平庸； 4、有較強的服務意識，誠實正直，吃苦耐勞。
黃浩
1、利用公司提供的客戶源及平臺號進行公司商品的銷售及推廣； 2、負責產品信息的發布，在線回復客戶的咨詢，進行相關產品的介紹，提供優質的售前及售后服務，建立良好的客戶關系，按照公司流程要求引導客戶達成交易； 3、了解和搜集學習網絡上各同行及競爭產品的動態信息； 4、挖掘潛在客戶，按計劃完成銷售任務，具體工作內容，由上級安排完成。
徐女士
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、通過電話或者實地拜訪與客戶進行有效溝通，了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的較大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 任職資格： 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度； 6、有相關電話銷售工作經驗者優先。 工作時間：公司提供住宿，周末單休。
王經理
職位概要: 與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態，收集客戶信息，開拓客戶資源。 工作內容: 對外與客戶的高層人員、現場作業人員協調，與客戶進行談判、聯絡、收款等； 綜合分析客戶的產品、目標市場、目標消費者、競爭對手等各方面的狀況，拿出廣告企劃提案,并且將它推銷給客戶； 及時掌握客戶需要，并反饋給公司； 關心任何與客戶有關的知識與信息并將它們記錄下來,及時提供給客戶； 與客戶保持良好的溝通與聯絡，隨時了解客戶狀態，收集客戶信息； 開拓新客戶，開發新業務。 任職資格: 教育背景: ◆公共關系、市場營銷或相關專業本科以上學歷。 培訓經歷: ◆受過市場營銷、廣告策劃、談判、項目管理等方面的培訓。 經 驗: ◆3年以上企業市場管理工作經驗。 技能技巧: ◆具有銷售、市場調查、企劃、傳播、媒體等方面的專業知識； ◆對市場營銷工作有較深刻認知； ◆具備項目管理能力； ◆熟練操作辦公軟件。 態 度: ◆工作積極熱情，責任心強； ◆良好的團隊合作精神； ◆較強的觀察力和應變能力。 工作條件: 工作場所:辦公室。 環境狀況:舒適。 危 險 性:基本無危險,無職業病危險。
王先生
五險一金 要求招若干經驗不限大專以上學歷工作內容 1、負責開發客戶。 2、為客戶介紹產品。 3、為客戶匹配合適的產品。 4、協助客戶完成借款。 5.、后期客戶維護 任職要求: 1:年齡23-35周歲,有銷售經驗、應屆畢業生亦可。 2:口齒清晰,頭腦靈活,溝通能力強,責任心強,具 有事業心,上進心,能夠承受壓力,勇于挑戰高薪。 3:集體榮譽感強,能夠完成業績目標。 福利待遇: 1、入職即繳納五險一金(公積金按照南京市比例繳納),工作滿一年繳納六險二金(新增一金一險,企業年金+員工綜合福利保障計劃) 2、無責任底薪+級別底薪+豐厚提成+績優獎金+月度、季度、年中、年終銷售獎金; 3、享受國家法定節假日、婚假、產假、陪產假、病假、喪假、年假等 4、定期文體活動、聚餐活動,國內外旅游激勵方案 等; 5、新員工入職培訓、部門培訓、職能培訓、專業技能 培訓等; 6、健全良好的職位晉升通道、廣闊的職業發展平臺即可橫向發展也可縱向發展。
蔡秋虹
【溫馨提示】 1.本公司只做貸款，不做保險類業務； 2.參加面試請著正裝，攜帶簡歷； 崗位職責： 1.可以沒有經驗，要求能快速學習工作上的溝通技巧與產品培訓知識，并在主管的協助下完成工作任務 2.根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標 3.開拓新市場,發展新客戶，增加產品銷售范圍 4.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃
葉女士
負責處理保險售后事宜以及老顧客二次開發
賀平安
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