崗位職責：1、負責整車銷售服務，公司產品的網絡推廣及發布；2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案；3、負責公司網站的日常更新及維護；4、負責售前業務跟進及售后客戶維系工作。任職資格：1、大專及以上學歷，能熟練操作電腦辦公，形象好，氣質佳；2、主動性強，工作態度積極，熱愛汽車銷售工作；3、有較強的事業心，勇于面對挑戰；4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力，心理素質佳；5、良好的團隊協作精神和客戶服務意識；6、懂網絡優化，網絡銷售者優先。工作時間：一天八小時，單休！ 全勤獎加班補助彈性工作通訊補貼
徐松
職責描述： 1、負責湖北省特殊渠道（如福利、勞保、禮品、政企團購、APP積分、小程序、非常規銷售渠道等）開發、銷售與維護； 2、社群電商、微商等開發與運維等； 3、公司臨時交代事項等； 4、區域：湖北??；駐地：武漢； 5、有相應工作性質及資源者優先； 任職要求： 1.大專以上學歷； 2.學習能力強，懂得談判技巧，善于解決突發事件； 3.熟悉市場，有團購銷售渠道，廣泛人脈關系的優先。
吳女士
職責描述： 1、負責湖北省特殊渠道（如福利、勞保、禮品、政企團購、APP積分、小程序、非常規銷售渠道等）開發、銷售與維護； 2、社群電商、微商等開發與運維等； 3、公司臨時交代事項等； 4、區域：湖北??；駐地：武漢； 5、有相應工作性質及資源者優先； 任職要求： 1.大專以上學歷； 2.學習能力強，懂得談判技巧，善于解決突發事件； 3.熟悉市場，有團購銷售渠道，廣泛人脈關系的優先。
吳女士
1、負責公司APP的推廣，通過網絡和線下渠道進行APP推廣。 2、專題活動的策劃制定、執行、評估及改進，有效提升用戶活躍度及新用戶數量。 3、推廣渠道數據監控和反饋跟蹤，對推廣數據進行分析，有針對性的調整推廣策略。 4、負責了解和分析市場動態，拓展和各類型合作伙伴，確保動作模式順利進 5，一八九五二三八八五三三
張進
1、18~28歲，高中及以上學歷，男女不限，學歷高低不是門檻，有能力者對銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業相關工作經驗者優先考慮，無經驗可提供崗前培訓 3、有較強語音溝通及表達能力，能適應銷售工作，口齒清晰，表達清楚，反應能力快 4、打字較快，每40字/分（8小時工作主要以網上發布信息為主，月底逼單主要以打電話為主）
汪洋
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18102261881
1.負責團隊的籌建 2.團隊的日常管理及出勤率考核 3.指導團隊的日常工作 4.上級委托的其他工作
張攀
崗位職責： 1、 負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。 2、 制定銷售計劃、銷售政策。 3、 建立和管理銷售隊伍。 4、 對銷售人員進行銷售培訓。 5、 指導、監督本部門進行客戶開拓和維護。 6、 考核直屬下級并協助制定績效改善計劃。 崗位要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業； 2、有營銷管理經驗； 3、3-5年以上金融行業工作經驗； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。
張女士
崗位職責：1、負責整車銷售服務，公司產品的網絡推廣及發布；2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案；3、負責公司網站的日常更新及維護；4、負責售前業務跟進及售后客戶維系工作。任職資格：1、大專及以上學歷，能熟練操作電腦辦公，形象好，氣質佳；2、主動性強，工作態度積極，熱愛汽車銷售工作；3、有較強的事業心，勇于面對挑戰；4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力，心理素質佳；5、良好的團隊協作精神和客戶服務意識；6、懂網絡優化，網絡銷售者優先。工作時間：一天八小時，單休 勤獎加班補助彈性工作通訊補貼
廖經理
智者與創造！
張先生
1、30-40歲，具有3年及以上中高端白酒成功招商經驗,且熟悉當地市場； 2、善于開發經銷商，善于做大客戶營銷，在當地有豐富的中高端白酒渠道客戶、團購客戶資源； 3、具備優秀的領導能力、團隊管理能力，良好的溝通協調能力和和把握全局的能力。
張經理
有酒水銷售經驗或社會資源者優先錄用。 負責區域內團購客戶開發、拓展、客情維護。 建立客戶信息檔案。 團購人員日常管理；
13369462390
形象健康，熱愛健身行業/了解服務行業，有服務行業理念，口頭表達及溝通能力強/思維敏捷，執行力強 工作職責: 進行外場開拓工作，提高會所訪客率/發展潛在會員，使之成為我們的會員/與老會員保持良好的溝通，用服務提高續會的質量/提供售前、售中、售后一體化的高質量服務/市場宣傳，接受客戶咨詢/帶領客戶參觀，作必要的疑問解答 薪資待遇： 4000元-8000元 能力強能達到上萬
李女士
職責描述： 1、負責湖北省特殊渠道（如福利、勞保、禮品、政企團購、APP積分、小程序、非常規銷售渠道等）開發、銷售與維護； 2、社群電商、微商等開發與運維等； 3、公司臨時交代事項等； 4、區域：湖北??；駐地：武漢； 5、有相應工作性質及資源者優先； 任職要求： 1.大專以上學歷； 2.學習能力強，懂得談判技巧，善于解決突發事件； 3.熟悉市場，有團購銷售渠道，廣泛人脈關系的優先。
吳女士
一、崗位職責 1、熟悉公司業務，接受客戶咨詢，為客戶提供包括貸款、信用卡、人身保險、財產險、銀行、信托、證券、地產等在內的金融解決方案，達成公司各階段的銷售目標； 2、參加公司組織的各種業務拓展活動； 3、維護公司各銷售渠道； 4、維護客戶關系。 二、任職要求： 1、年齡：23—45周歲，男女不限 2、學歷：大專（含）以上。 3、無不良嗜好，無違法犯罪記錄。 4、有銷售從業經驗者優先考慮。 5、有夢想、有追求，有企圖心，敢于挑戰極限。 6、能夠吃苦耐勞，有良好的心理素質和工作習慣，有責任心。 三、公司福利+薪資 1、基本工資（部門平均工資8000—15000元）+訓練津貼+業績津貼+業務提成+轉正津貼+管理津貼+增員津貼+季度獎+年終獎+養老金 2、享有意外保險、定期壽險和住院醫療保險等五大綜合保障。 3、享有服務獎金、續年度服務津貼、繼續率獎金、養老金、季度獎、年終獎等獎金。 4、任職一周年以上享有長期養老津貼。 5、工作時間自由,周末雙休，國家法定節假日休息。 6、員工生日會，公司旅游、節假日禮品、團隊聚會休閑娛樂活動等。 7、公司提供的各種獎勵以及榮譽獎勵，海內外高峰會議以及海內外免費旅游。 四、專業培訓 1、新人培訓（職前培訓、崗前培訓、銜接訓練等）； 2、轉正培訓（專題訓練、提升訓練、拓展訓練等）； 3、晉升培訓（團隊管理培訓等）。
劉英培
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