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【工作內容】: 1、熟練掌握樓盤和區域情況,并能熟練講解; 2、帶領組員完成銷售任務,幫助組員處理工作問題; 3、通過公司提供資源進行電話邀約、回訪,邀約客戶看房; 4、為客戶提供新盤咨詢業務,保持高效執行力,完成銷售指標; 5、幫助組員成交,協助組員處理現場相關問題,為組員梳理工作; 【任職資格】: 1、一年以上的房地產工作經驗,并向往管理崗位; 2、性格開朗外向,有激情,敢表達,學習力強,工作嚴謹; 3、吃苦耐勞,有責任心,敢于挑戰有難度工作; 4、認同公司文化,遵守公司制度; 5、為人謙虛好學,愿意溝通,尊重同事,價值觀正; 【平臺優勢】: 1、全網絡資源,不用發單不用地推; 2、公司在房產沉淀10年,公客、老客戶資源巨大; 3、全島都做,南北地接客戶巨多; 4、公司多個島外展點,提供客戶精準度高,推介會多; 5、公司網站和樓盤系統,資料全面,高效為客戶推盤; 6、擁有多年分銷經驗的大佬帶隊,能力提升快; 【薪資福利】: 1、無責任底薪(每月5號工資準時發放) 2、小組總提+跳點+小組完成指標獎勵 3、帶薪假期、年度旅游、定期團建 4、新人首單獎勵、成交轉盤獎品福利 5、銷冠獎勵、超額完成業績獎勵 6、回款獎勵、年終獎勵 7、指定房源銷售獎勵+完成指標獎勵; 8、話費補貼、提供住宿 9、正常干:5000-9000元/月; 努力干:10000-20000元/月; 拼命干:20000-10萬元/月;
福利待遇: 1、上午8:30點上班打卡,下午自行安排工作,無需打下班卡,不用回公司。 2、專業的帶薪培訓:免費在星級酒店培訓工作所需技能(包吃?。?,學習讓我們專業、適應市場所需。 3、無責底薪4000+提成+績效獎+獎金=上不封頂,稍微努力就可以月入過萬。 4、中國人壽保險公司已成立70周年與國同齡,已有知名度和大量老客戶,不用擔心找不到客戶問題。 5、我們尋找的不是員工,是創業者合伙人,一起創造高薪來改變現在的平凡,歡迎您的加入! 任職要求: 1、如果你的年齡是在21歲-45歲之間; 2、如果你為人踏實,做事靠譜; 3、如果你喜歡學習,追求成長; 5、如果你想擁有高薪來改變自己; 真誠的歡迎你來和我們一起創造未來 。 崗位職責: 1、為老客戶遞送伴手禮; 2、邀請老客戶參加公司舉辦的各類主題活動; 3、積極參加公司組織的系統化專業培訓; 4、遵守師徒協議,認真學習掌握師父教予的技能與話術; 5、細心挖掘客戶需求,真誠推薦適合的方案; 6、招募優秀的伙伴,組建屬于自己的團隊。
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