職責描述： 負責游客的救生工作 包吃包住、每月輪休6天、工作時間5個半小時 任職要求： 會游泳、年滿18周歲、身體健康
易女士
底薪4500 帶課費 崗位職責： 1.確保游泳池區域顧客人身安全。 2.負責游泳池水質的檢測和保養。 3.完成上級領導交代的任務。 任職要求： 1.具有救生證和國職證。 2.游泳和救生技能過硬，能處理突發事件。 3.人品端正，責任心強，服從管理，有團隊精神。 具有水質處理經驗者優先考慮。
吳先生
1.具有高度的安全意識和責任感，對會員安全負責。2.做好游泳者的安全管理。3.密切注意池內情況，對于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。4.定期進行業務技術學習，相互交流經驗，不斷提高業務水平。5.服從領導的安排，注意工作區域內除泳池以外的其他地方的安全事故的預防和提醒。崗位要求1.必須持有救生員證；2. 熟悉游泳池服務知識，掌握游泳和救生急救技術，懂得游泳衛生消毒知識；3.有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。4.具備服務意識，完成領導安排的其他工作。 年齡要求：20-35歲 職能類別：救生員
秦女士
1、負責檢查救生工具是否完備有效，并打掃泳池、大廳、更衣室及衛生間清潔衛生； 2、負責泳客的安全，及時糾正違規游泳現象，發現安全隱患要及時處理，重大安全隱患要上報現場主管； 3、嚴格執行游泳池管理規定，禮貌勸阻泳客跳水、潛水、追逐打鬧或非泳客進入泳池范圍休息、拍照等行為； 4、如遇突發事件，要保持頭腦冷靜，見“溺”勇為，全力以赴，及時救護，發揚“五不精神”，即不怕臟、不怕累、不推卸、不拖延、不隨意中止搶救； 5、退場時，救生員必須等泳客全部退出后方可離崗，并要仔細檢查，并正確填寫當日工作日志。 崗位要求： 1、持有救生員證優先考慮； 2、具有強烈的安全意識，牢記使命，有強烈的責任感； 3、經過嚴格培訓，熟練掌握游泳技術和各種救生技能及簡單的搶救方法； 4、遇事頭腦冷靜，并能果斷、迅速、正確的解決； 5、具有良好的心理、身體素質和吃苦耐勞的工作精神。
湛先生/人事專員
底薪4500 帶課費 崗位職責： 1.確保游泳池區域顧客人身安全。 2.負責游泳池水質的檢測和保養。 3.完成上級領導交代的任務。 任職要求： 1.具有救生證和國職證。 2.游泳和救生技能過硬，能處理突發事件。 3.人品端正，責任心強，服從管理，有團隊精神。 具有水質處理經驗者優先考慮。
吳先生
崗位職責： 1.編制救生類標準作業規范 設施的日常安全檢查維護，早、晚交接，及營運中設施異常并進行檢修后與設備部的交接情況的管控。 2.督導管理營運工作 負責日常救生接待營運過程中本設施運行安全狀況的監管，及時發現設施潛在的各種安全救生隱患，并積極向上匯報 負責設施異常狀況（及安全事故）現場的游客事務處理及向上匯報工作；監管本設施員工上班到崗、在崗、離崗（因用餐、小休、上洗手間、下班等性質的離崗）等情況 負責各設施各員工的現場崗位調配安排及人力控管，并及時將相關情況反饋給班組領班； 3.協調處理突發事件 設施內各類設施故障、游客受傷、緊急狀況、游客投訴、員工拾遺、公司接待、公司拍攝等現場工作的及時協調處理及匯報。 4.開展安全救生業務技能培訓 負責本設施現場營運服務體系的管控，組織監督設施各崗位員工嚴格按照SOP標準作業流程做好設施操作、安全檢查、游客服務、游客事件處理等工作，對現場員工的不規范操作進行及時的糾正、記錄和培訓教育。 職位要求： 1.游樂營運管理3年以上管理經驗具備一定語言表達能力、較好應變能力、較好的服務意識以及安全意識，能承受一定的工作壓力。 2.具體一定服務行業知識，組織能力、決策能力、親和力 3.大型游樂設備安全管理員證、大型游樂設備操作證，救生證，具備一定語言表達能力、較好應變能力、較好的服務意識以及安全意識，能承受一定的工作壓力。
陳先生
崗位職責： 1.負責游泳場館的日常巡視與管理，發現安全隱患及時報修并做好防護措施，確保游泳場館安全有序運營； 2.及時糾正消費者在游泳過程中的錯誤及危險動作； 3.負責游泳場館內突發情況的緊急處理，發生溺水時及時救治，確保人身安全； 職位要求： 具備客戶服務的愛心、耐心和責任心； 具備較好的溝通能力和團隊協作精神；
黃先生
崗位職責1. 熟悉泳池救生員崗位職責、早晚班工作流程及工作標準，按標準完成各班次工作。2.具有高度的安全意識，有熟練的水中救生和陸地人工呼吸搶救技術，堅守所在崗位。3.嚴格執行泳池規定，維持現場秩序，禮貌勸阻游泳客人違反規程的行為。4.認真執行救生員各項安全條例及部門安全管理制度等。5.與戶外其他崗位員工保持良好的溝通，積極與其他崗位同事配合工作。6.熟悉游泳知識、注意事項及泳池水質衛生的保障措施。7.熟練掌握池水凈化規程，注意觀察池水變化，負責所屬區域內的設備設施維護和保養及泳池水質的處理。8.負責所在場地的桌椅清潔衛生和凈化物品及工具的保管。崗位要求1. 持有有效的游泳救生員證書；2. 具有強烈的安全意識和責任感；3. 具有良好的心理和身體素質；4. 具有吃苦耐勞的精神福利待遇：五險一金、生日福利、員工體檢等以上崗位有海南微城未藍體育培訓有限公司提供職位福利：五險一金、節日福利
盧海燕/人事主管
崗位職責： 1.編制救生類標準作業規范 設施的日常安全檢查維護，早、晚交接，及營運中設施異常并進行檢修后與設備部的交接情況的管控。 2.督導管理營運工作 負責日常救生接待營運過程中本設施運行安全狀況的監管，及時發現設施潛在的各種安全救生隱患，并積極向上匯報 負責設施異常狀況（及安全事故）現場的游客事務處理及向上匯報工作；監管本設施員工上班到崗、在崗、離崗（因用餐、小休、上洗手間、下班等性質的離崗）等情況 負責各設施各員工的現場崗位調配安排及人力控管，并及時將相關情況反饋給班組領班； 3.協調處理突發事件 設施內各類設施故障、游客受傷、緊急狀況、游客投訴、員工拾遺、公司接待、公司拍攝等現場工作的及時協調處理及匯報。 4.開展安全救生業務技能培訓 負責本設施現場營運服務體系的管控，組織監督設施各崗位員工嚴格按照SOP標準作業流程做好設施操作、安全檢查、游客服務、游客事件處理等工作，對現場員工的不規范操作進行及時的糾正、記錄和培訓教育。 職位要求： 1.游樂營運管理3年以上管理經驗具備一定語言表達能力、較好應變能力、較好的服務意識以及安全意識，能承受一定的工作壓力。 2.具體一定服務行業知識，組織能力、決策能力、親和力 3.大型游樂設備安全管理員證、大型游樂設備操作證，救生證，具備一定語言表達能力、較好應變能力、較好的服務意識以及安全意識，能承受一定的工作壓力。
陳先生
1.負責賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內泳者的動態，發現溺水者要迅速處理，做好搶救工作并及時向領導報告。2.認真做好每天的清場工作。3.負責游泳池水質的測驗和保養及游泳場地的環境衛生。4.上班集中精神，不得與無關人員閑談，救生臺不得空崗，無關人員不得進入池面。5.勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向，防止發生意外，保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術指導。6.定時檢查更衣室，杜絕隱患。7.其他臨時交辦的工作。 職能類別：救生員 關鍵字：泳池酒店救護
朱小姐
高檔小區室內泳池救生工作
史先生
l 全面負責泳池的日常營業活動和救生指導工作，確保賓客絕對安全。 l 貫徹落實酒店、溫泉及泳池各項規章制度，監督和指導救生員工作，使其保持良好的工作態度和工作效率。 l 做好對客救生物品檢查，確保物品完好無損。 l 負責定期對員工救生技術進行培訓，保證客人的絕對安全。 l 嚴格執行泳池規定，維持場地秩序，禮貌勸阻泳客違反規程的行為。 l 有高度的安全意識，有熟練的救生技巧，堅守崗位，人不離池。 l 提醒客人注意物品保管，發現遺留物品及時上交。 l 負責派放救生圈、擺放拖鞋、遞毛巾、飲品及場地、清潔服務工作。 l 貫徹執行上級有關指標、保持信息暢通，完成園區主管交辦的其他工作。 l 做好交接班工作，確保每班工作銜接。 l 完成領班安排的其他工作。 任職資格 l 有兩年以上同崗位工作經驗。 l 受過專門訓練，且具有救生員資格證書。
謝先生
底薪4500 帶課費 崗位職責： 1.確保游泳池區域顧客人身安全。 2.負責游泳池水質的檢測和保養。 3.完成上級領導交代的任務。 任職要求： 1.具有救生證和國職證。 2.游泳和救生技能過硬，能處理突發事件。 3.人品端正，責任心強，服從管理，有團隊精神。 具有水質處理經驗者優先考慮。
吳先生
負責游泳救生工作，學習訓練自身游泳技能，成長為游泳教練
鄭先生
一、崗位要求 1.大專及以上學歷，有游泳救生員證書，35周歲以下； 2.具有良好的水性及安全責任意識； 3.吃苦耐勞，服從指揮，品德端正，有熟練的水質處理知識及循環設備操作經驗者優先錄用； 4.有游泳館救生員工作經驗，有學校游泳館經驗者優先錄用； 5.能夠熟練運用電腦，熟悉各類辦公軟件的操作。 二、應聘方法： 1、應聘者將個人材料的電子檔（掃描件或照片）,打包后以附件的形式發送至郵箱sflsks@163.com，郵件名按照“應聘的學部 應聘崗位 本人姓名”的形式填寫。應聘材料包括：個人近照、簡歷身、份證、學歷（學位）證書、教師資格證、職稱證書、榮譽證書、發表論文以及其他證明個人能力的材料等（材料保密，恕不退還）。 2、學校將對應聘者資格初審，并通知初審合格人員參加招聘考試，考核的時間及形式另行通知。
凌老師
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