1.大專及以上學歷，具有 3 年以上中高端酒店同崗位工作經驗； 2.穩重、干練，具有較強的組織管理能力，能有效地督導下級工作； 3.善于處理人際關系，能與他人友好合作； 4.具有一定社交能力及判斷、應變、決策能力，善于協調內外關系并能妥善處理突發事件； 5.掌握酒店基本知識，熟悉酒店客房部管理。 工作內容 1.負責定期清點客房部固定資產、低值易耗品和日常消耗品，控制成本，做好物品申購工作； 2.負責完善客房各種物品、用品的消耗管理、控制，制定各種設備保養措施，努力減少支出、降低成本； 3.針對部門的變化和發展情況，制定拓展計劃，適時提出階段性工作重點，并指揮實施； 4.負責召集和主持部門會議，布置具體工作； 5.加強與其他各部門的信息溝通，協調對客人服務的各項工作； 6.做好客房部的服務流程，保證服務質量，為客人提供滿意的服務； 7.營造良好的競爭氛圍，不斷提高組織和團隊的戰斗力； 8.定期總結本部門的工作情況，不斷加以完善。
胡女士
崗位職責：
1）協助并指導客房領班、客房服務員、PA保質保量完成各項工作任務；
2）全面負責客房部各項運營成本的控制，物資管理、分發、出入庫與盤點；
3）確保酒店所有區域的衛生和設施設備情況，酒店安全；
4）負責客房對客服務的高標準執行；
5）協助查房、做房；監管所有客房伙伴在工作期間的操作流程和對客服務；
6）合理領取、發放客用品、清潔用品，指導服務員合理控制客用品和清潔用品的用量；
7）負責客房伙伴工作計劃、安排、協調工作以及培訓、督導、考核；
8）完成上級交付的其他工作任務。
任職要求：
1）大專以上學歷；
2）兩年以上四星級以上酒店客房管理經驗；
3）熟悉各種房間用品、清潔化學物品，維護設備、客房與公共區域清潔程序、計劃調度及預算管理；
4）能夠操作電腦辦公應用軟件、基本服務英文聽說能力；
5）具有較強的服務意識和協調、溝通能力，具備管理能力及良好的團隊合作精神，愛崗敬業，責任心強，吃苦耐勞、工作積極主動，有責任心；
6）身體健康，無不良嗜好。
人事
1）協助并指導客房主管、客房服務員、PA保質保量完成各項工作任務； 2）全面負責客房部各項運營成本的控制； 3）確保酒店客房產品的各項指標達到公司運營標準； 4）負責客房對客服務的高標準執行； 5）協助查房、做房；協助酒店會計部門做好資產的盤點、管理工作； 6）合理領取、發放客用品、清潔用品，指導服務員合理控制客用品和清潔用品的用量； 7）負責對各類物品進行清點、入庫登記，并填寫和編制存貨記錄。
譚克軍
萊山區招金集團下屬機構招待中心，招聘客房經理，負責組織和安排客房和公共區域的清潔工作，督導、培訓和考核下屬員工按標準和流程實施清掃和服務工作，確保酒店客房干凈與設施完好。工資4500-5000，管吃管住，五險，要求有工作經驗。萊山區政府附近
孫經理
負責客房管理工作。要求品行端正，嚴格要求自己，工作能力強，有組織能力，管理能力，能管控好客房質量，團結客房員工。帶領客房全體一起為客人提供優秀的居住感和服務。要有抗壓能力，能完成領導布置的任務。包食宿，工資待遇看能力，月休四天，享有主管年底分紅。無客房主管經驗但個人能力強的亦歡迎來挑戰。有興趣可導航至歡檸輕雅酒店找金店長面談。
鄭麗娟/總經理
客房經理，負責組織和安排客房和公共區域的清潔工作，督導、培訓和考核下屬員工按標準和流程實施清掃和服務工作，確保酒店客房干凈與設施完好。工資4500-5000，管吃管住，五險，要求有工作經驗。萊山區政府附近
馮雪/人事經理
工作內容： （1） 布草房的管理工作； （2） 倉庫的管理工作； （3） 查房工作； （4） 當日餐飲原材料質量審核； （5） 客房搶房工作； （6） 當日臟布草回收的清點工作； （7） 月底盤點數據統計； （8）完成上級領導布置的其他各項工作。 崗位要求： （1）身體健康，年齡45周歲以下，普通話標準 （2）積極主動，具有良好服務意識 （3）有酒店工作經驗者優先錄用
楊女士
查房，培訓，管理好客房，配合店助，店長工作
劉先生
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