1. 完成公司下達的各項經營指標。 2. 負責商鋪調整和招商，催辦簽定合同與收費。 3. 負責責任區的管理工作以及商戶的服務與管理；審核引進專柜效果圖，負責專柜的進場裝修及協調事宜。 4. 執行商場下達的促銷計劃，配合商場做好促銷活動。 5. 保證經營合同的正常履行，按時催繳各專柜租金、水，電等相關費用。 6. 負責對本責任區的管理權以及對商戶和消費者投訴的處理權； 7. 負責定期組織商戶滿意度調查，開展座談會，了解商戶對商場的意見； 8. 根據每月的調研計劃進行市場調研，并推出相應的營銷活動。
吳先生
職責描述： 1、賣場巡視檢核，檢查生鮮區域正常運行情況。（商品陳列，商品品質是否符合公司標準，巡視生鮮干部、員工在崗、銷售情況等） 2、訂貨、到貨、收貨、陳列、庫存檢核 3、月度、季度、年度經營總結、管理工作總結和下期工作規劃及調整。 4、促銷員管理。 5、確保賣場生鮮區域各項工作符合公司店鋪生鮮各項文件、流程要求，符合每月綜合巡檢標準。 任職要求： 1、1年以上超市生鮮管理經驗 2、生鮮商品損耗管控，生鮮商品保鮮技術，生鮮商品基本知識等 3、企業制度和企業文化培訓，保險法律、法規培訓，保險工作流程培訓 工作地點：寧波市鎮海區、北侖區、鄞州區，余姚市、寧?？h均有招聘，后期寧波將大量開店，歡迎投遞簡歷或電話咨詢（微信同號）
段彩云
職位描述：
職位名稱：店經理
匯報對象：營運經理
主要職責：
1、銷售管理：切以門店銷售結果為導向，積極地參與到銷售策略的制定與執行，完成業績指標；及時發現問題并有獨立解決問題的能力。
2、顧客服務管理：監督并確保員工的服務質量能達到公司的標準；收集來自客戶的有價值的信息并反饋給營運經理與產品經理。
3、商品管理：確保門店在任何時候、任何區域都有飽滿的商品儲備、品類儲備，確保銷售的效率性；日常工作中盡力減少日常商品的損耗；能獨立高效地完成商品盤點工作。
4、員工管理：協助部門經理進行店鋪員工的管理；對團隊工作進行安排；提供充足的培訓；管理員工休假，管理入職/離職員工的相關資料；隨時能解決團隊內的關系問題。
5、形象管理：始終保持門店形象與員工形象符合品牌要求。
職位要求：
1、喜歡生活美學，喜歡環保，自然簡單的生活概念
2、優秀的團隊領導力，能培訓員工并對員工的職業發展負責
3、具備銷售管理能力，對商品，陳列與市場活動有足夠的敏銳度
4、至少兩年以上的零售管理經驗，有家居生活行業或快時尚行業經驗者優先考慮
外語能力：不要求
學歷：?？埔陨?br>電腦軟件：word excel ppt
到崗時間：12月
店鋪地址：長沙市岳麓區茶子山東路112號l1層17號
陳鎮雄
賣場經理崗位職責: 1、管理本部門銷售工作，制定促銷方案并督導實施，確保完成銷售計劃。 2、督導員工落實服務規范，保證為顧客提供滿意的服務。 3、與采購部加強業務情況溝通，適時調整促銷方案。 4、對賣場營業主管進行業績考核，保證賣場工作正常運轉。
王東苗
崗位職責： 1、負責大型連鎖超市的運營管理、銷售目標的達成，對休閑食品/煙酒飲料/干雜日配小店的銷售額及毛利額負責； 2、負責門店食品或用品兩大類商品的陳列、商品質量管理、訂價管理、庫存管理及損耗控制； 3、負責團隊管理，帶領本部門員工及促銷員，營造良好的購物環境，提供優質的服務，達成本部門的銷售目標； 4、處理相關客訴、維護公司品牌形象，供應商關系維護、競爭店調查分析； 任職要求： 1、1年以上零售行業食品或用品類商品運營管理經驗，熟悉連鎖超市營運標準； 2、具有良好的溝通能力、學習能力強，有悟性，執行力強； 3、有志于零售行業者，有自主創業精神，認可公司發展平臺； 4、具有同行大型零售企業賣場營運工作經驗者優先考慮；
彭女士
一定要具備相關經驗，其余面談
李先生
職位描述：
崗位職責：
1、完成公司下達的月度/季度/年度銷售任務與工作目標達成；
2、收集市場動態與競品信息
3、促銷員管理
4、各賣場促銷活動開展
5、賣場客情維護，信息上傳下達。
任職要求：
1、本科以上學歷，年齡35周歲以下
2、3年以上快速消費品ka渠道營銷管理經驗；
3、熟悉各ka系統的運作流程并掌控全局；
4、具備出色的談判能力與溝通能力、擅長ka客情維護，善于與ka采購、訂貨等對口業務部門人員交流、溝通；
張二偉
崗位職責： 1、負責門店蔬菜、水果、干貨、肉禽產類生鮮商品現場的經營管理及銷售目標達成 2、負責賣場商品的季節性陳列、商品質量管控、單品營銷、訂價等，能合理控制庫存及商品損耗，確保效益； 3、制訂商品營銷計劃，每月通過報表分析實現數據化經營管理； 4、制定合理的員工職業發展規劃，給予員工相應的培訓發展； 5、確保生鮮銷售過程的真實性、準確性； 任職要求： 1、1年以上零售行業生鮮管理工作經驗，熟悉生鮮商品的管理； 2、具有良好的溝通能力、能吃苦耐勞、學習能力強，有悟性，執行力強； 3、有志于零售行業者，有自主創業精神，認可公司發展平臺； 4、具有同行大型零售企業賣場營運工作經驗者優先考慮；
彭女士
要求：年齡20-35歲，女性，有專賣店管理經驗。 薪資： 6000元以上，年薪9萬起 福利：社保+加班補貼+晉升空間+帶薪旅游+體檢
呂
崗位職責： 1、全面負責小店日常管理及運作； 2、負責商品訂貨、陳列、商品倉儲盤點、售后服務、促銷執行； 3、負責店員的排班、考勤、日常管理； 5、培訓員工； 6、負責與總部及其他務部門的聯系溝通； 崗位要求： 1、年齡要求：90后； 2、有超市或便利店生鮮或食品主管經驗，優先考慮； 3、普通話熟練； 4、熟練操作電腦辦公軟件； 5、對于商圈和市場變化有較高的敏感度，對于目標驅動力高； 6、注重細節，具備很強的執行力；
付女士
崗位職責： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作； 4、做好所負責區域的衛生清潔工作； 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格： 1、高中以上學歷； 2、有相關工作經驗者優先； 3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞； 4、年齡18-35歲，身體健康。 工作時間：
趙先生
崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執行總部下達的各項任務； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業； 5、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設備的維護保養知識； 7、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾； 9、負責對員工的培訓教育。 任職資格： 1、大專及以上學歷,專業不限； 2、3年以上零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗； 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執行； 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 5、年齡35歲以下。
孟女士
崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施； 2、執行公司下達的各項任務； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業； 5、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設備的維護保養知識； 7、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾； 9、負責對員工的培訓教育。 任職資格： 1、2年及2年以上建材行業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗； 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執行； 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 5、年齡37歲以下。 聯系方式
黃金閃
崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、公司下達的各項任務； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業； 5、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設備的維護保養知識； 7、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾； 9、負責對員工的培訓教育。 任職資格： 1、高中及以上學歷,專業不限； 2、3年以上零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗； 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執行； 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 5、年齡35歲以下。 聯系方式 聯系電話： [查看] 在線溝通： 工作地址： 石家莊長安廣安大街中心線商業街 ( 石家莊 - 長安 - 廣安 ) 查看地圖 公司網址： http://zxxsyj.58.com.cn
馬經理
1、女士優先，年齡25-35歲，大專以上學歷，形象氣質佳。 2、能熟練操作辦公軟件，具備基本的網絡知識。 3、品行端正，工作積極主動，有良好的組織、協調、溝通能力及執行能力。 4、能認同公司的經營發展理念，要求有多年的賣場管理經驗。 5、待遇面談。
李小姐
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