崗位職責： 1、 負責公司商品結構審核與控制，根據公司發展需要調整商品品類結構，商品組織作指導和支持； 2、 定期對公司商品結構分析、跟蹤并提出規劃意見； 3、 負責建立商品品類劃分標準并建立品類信息管理方案； 4、 組織制定所管理的各項工作的標準規范、制度流程，并不斷優化和完善。建立監督、檢查、考核體系，監督檢查執行情況； 5、 負責門店各組坪效分析與優化； 6、 負責公司商品品類管理工作的組織、管理、監督及商品渠道、質量、價格、資料、庫存的監督審核控制管理，按品類管理流程和標準開展項目管理； 7、 收集，分析市場品類數據，并將結果分享反饋給相關業務部門。 8、 完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學歷，市場營銷、經管專業 2.多年連鎖大賣場商品品類管理及營銷經驗，良好市場嗅覺 3.具有優秀談判能力，成本管控意識 4.業務統籌規劃能力強、熟悉商品采購營運流程 5.良好團隊合作意識
胡女士
崗位職責： 1、 負責公司商品結構審核與控制，根據公司發展需要調整商品品類結構，商品組織作指導和支持； 2、 定期對公司商品結構分析、跟蹤并提出規劃意見； 3、 負責建立商品品類劃分標準并建立品類信息管理方案； 4、 組織制定所管理的各項工作的標準規范、制度流程，并不斷優化和完善。建立監督、檢查、考核體系，監督檢查執行情況； 5、 負責門店各組坪效分析與優化； 6、 負責公司商品品類管理工作的組織、管理、監督及商品渠道、質量、價格、資料、庫存的監督審核控制管理，按品類管理流程和標準開展項目管理； 7、 收集，分析市場品類數據，并將結果分享反饋給相關業務部門。 8、 完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、 大型零售連鎖企業工作背景，熟悉商品結構，具備商品結構搭建及調整能力； 2、 熟悉貨架空間陳列管理、賣場布局規則； 3、 熟悉商圈調研、消費者調研； 4、 結合市場數據進行分析，挖掘問題，提出可行性建議； 5、 您需具有強抗壓、不服輸的精神； 6、 有大型咨詢公司零售領域工作背景優先。
胡女士
崗位職責： 1、 負責公司商品結構審核與控制，根據公司發展需要調整商品品類結構，商品組織作指導和支持； 2、 定期對公司商品結構分析、跟蹤并提出規劃意見； 3、 負責建立商品品類劃分標準并建立品類信息管理方案； 4、 組織制定所管理的各項工作的標準規范、制度流程，并不斷優化和完善。建立監督、檢查、考核體系，監督檢查執行情況； 5、 負責門店各組坪效分析與優化； 6、 負責公司商品品類管理工作的組織、管理、監督及商品渠道、質量、價格、資料、庫存的監督審核控制管理，按品類管理流程和標準開展項目管理； 7、 收集，分析市場品類數據，并將結果分享反饋給相關業務部門。 8、 完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、 大型零售連鎖企業工作背景，熟悉商品結構，具備商品結構搭建及調整能力； 2、 熟悉貨架空間陳列管理、賣場布局規則； 3、 熟悉商圈調研、消費者調研； 4、 結合市場數據進行分析，挖掘問題，提出可行性建議； 5、 您需具有強抗壓、不服輸的精神； 6、 有大型咨詢公司零售領域工作背景優先。
胡女士
崗位職責： 1、 負責公司商品結構審核與控制，根據公司發展需要調整商品品類結構，商品組織作指導和支持； 2、 定期對公司商品結構分析、跟蹤并提出規劃意見； 3、 負責建立商品品類劃分標準并建立品類信息管理方案； 4、 組織制定所管理的各項工作的標準規范、制度流程，并不斷優化和完善。建立監督、檢查、考核體系，監督檢查執行情況； 5、 負責門店各組坪效分析與優化； 6、 負責公司商品品類管理工作的組織、管理、監督及商品渠道、質量、價格、資料、庫存的監督審核控制管理，按品類管理流程和標準開展項目管理； 7、 收集，分析市場品類數據，并將結果分享反饋給相關業務部門。 8、 完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學歷，市場營銷、經管專業 2.多年連鎖大賣場商品品類管理及營銷經驗，良好市場嗅覺 3.具有優秀談判能力，成本管控意識 4.業務統籌規劃能力強、熟悉商品采購營運流程 5.良好團隊合作意識
胡女士
工作職責 :1、負責所屬品類業務的需求規劃，制定相關采購規劃，并提出品類發展建議，提升品類成本效益及響應時效和客戶滿意度；2、負責所屬品類的采購工作和流程執行推進，保證采購業務有效運轉及管控；3、負責所屬品類的戰略尋源、供應商開發、談判、關系維護、合同、履約及風險等考核管理工作；4、負責關鍵供應商全生命周期管理，包括準入、選擇、績效評估、日常關系管理等；5、負責所負責品類的采購數據收集及追蹤工作，并進行數據分析，挖掘潛在的優化機會；6、推動公司采購政策和標準在各部門進行落地，完成上級交辦其他事項。任職資格 :1、本科及以上學歷，科技型大中企業采購相關工作經驗3年或以上優先；2、邏輯思維強，良好數據分析及解決問題的能力；3、溝通能力強，優秀商務談判技巧，有良好的團隊意識；4、具備采購管理的相關知識及技能，較強的關系管理及項目管理能力；5、抗壓力及內驅力強，能適應具有挑戰性的工作。 職能類別：采購主管 關鍵字：采購工程師
TAN SIN YIN
-負責供貨商談判、引入，參與供應商后評估 -負責便利店的商品引入評估、采購、汰換 -定期進行商品市調 -制定并組織實施各種便利店商品營銷措施，積極對銷售商品結構進行有效調整，以期完成便利店的銷售及利潤目標 -油站便利店銷售數據分析 -協助財務部進行促銷費等款項核對、跟蹤 -銷售公司集采業務對接 -線下大宗項目管理 -公交合資公司業務對接 -輕資產部非油品產品支持 -定期完成便利店日常運營檢查巡站工作并提供反饋材料 -完成上級交辦的其他工作
蔣先生
-負責供貨商談判、引入，參與供應商后評估-負責便利店的商品引入評估、采購、汰換-定期進行商品市調-制定并組織實施各種便利店商品營銷措施，積極對銷售商品結構進行有效調整，以期完成便利店的銷售及利潤目標-油站便利店銷售數據分析-協助財務部進行促銷費等款項核對、跟蹤-銷售公司集采業務對接-線下大宗項目管理-公交合資公司業務對接-輕資產部非油品產品支持-定期完成便利店日常運營檢查巡站工作并提供反饋材料-完成上級交辦的其他工作職位福利：餐補、節日福利、五險一金、高溫補貼、周末雙休、績效獎金、定期體檢、帶薪年假
王健
崗位職責： 1.新品洞察：精準洞察休食新機會類目或潛力單品，輸出需求報告并制定上新方案； 2.產品上新跟進：負責統籌與公司產品、設計、物流等職能部門對接，負責產品如期如數按要求成型； 3.產品營銷組合：根據產品特性，圍繞產品統籌制定個性化營銷方案并賦能銷售大區，打造爆款單品； 4.產品庫存管理:：合理預估產品貨品預算和產能，跟進產品自松鼠到經銷處到貨。 任職要求： 1.5年以上休閑零食行業品類管理崗位經驗，其中2年以上管理經驗； 2.全日制統招大專及以上學歷； 3.有良好的溝通和協調能力，擅于跨部門溝通和跨組織協調； 4.該崗位涉及經常出差，需要有一定的抗壓能力。
徐女士
崗位職責： 1、負責制定品類策略和優化方案，包含品類規劃、品類優化及調整方案，提升整體人效 ； 2、負責各類門店品類結構、商品配置標準、陳列配置標準的制定 ； 3、負責各類門店陳列方案調整、品類管理以及坪效分析、優化 ； 4、負責商品銷售分析，各品類目標制定與達成分析 ； 5、負責每周、月、季度、年度品類結構分析 ； 6、承辦上級領導安排的各項工作。 任職要求： 1、具備連鎖零售管理行業品類管理相關經驗5年以上 ； 2、熟悉品類規劃、品類計劃、品類策劃等工作事項 ； 3、具備良好的溝通談判能力、數據分析能力和問題解決能力 ； 4、具備一定市場營銷經驗，具有較強市場敏感度和洞察力 ； 5、具有較強的領導能力和溝通能力、執行能力。
王女士
有大型超市工作經驗優先
周小娟
職責描述： 1、負責張家港曼巴特負一樓自營精品超市食品品類商品采購及現場營運管理工作，包括商品管理、活動談判、人員管理等方面； 2、落實達成公司下達的品類銷售及毛利指標； 3、負責現場商品陳列、銷售規劃調整等相關工作； 4、處理賣場投訴和突發事件。 任職要求： 1、至少3年以上大中型超市商品采購或現場營運管理工作經驗，了解精品超市經營定位及陳列要求 2、熟練運用WORLD、EXCEL、PPT等辦公軟件； 3、較強的團隊管理能力及培訓能力； 4、具有一定的市場分析及應變能力； 5、有良好的溝通協調能力和商務談判能力。
司女士
1、商品管理（1）負責門店商品運營工作（2）商品結構調整（3）每季度必賣商品整理匯報（4）對商品庫存及利潤指標進行整體分析及落實2、商品異常整理（1）根據門店類型進行新品導入規劃，對次月的熱銷品實際整理，追蹤到貨（2）對門店淘汰品追蹤門店的處理，對異常門店進行分析及匯報（3）分析各店庫存進行調整方案制定及審核落實（三）任職要求：1、年齡35歲以下，統招大?；蛞陨蠈W歷，5年以上零售管理經驗，2、熟悉零售/新零售商品管理和銷售運作的流程3、具備優秀的商品數據分析能力，對數據信息敏感，能承受一定的工作壓力，同崗位工作經驗者優先錄?。ㄋ模┞毼活悇e： 零售行業（五）行業要求：5年以上零售行業高級管理工作經驗
徐女士
工作職責:1.按照要求及時完成供應商訂單下單、追蹤，及相應的物流與送單協調；2.合理安排轉場、退換貨；3.庫存及慢動庫存協助管理；4.品類新品建檔跟進、促銷活動產品協助執行；5.協助項目門店品類提升，跟進門店日常銷售，準時提供銷售日報、周報、月報及各類供應商隊長報表任職資格:1、大專以上學歷，2年以上工作經驗；2、熟悉商超零售行業，具備一定的商品知識及賣場陳列管理經驗；3、對數據有一定敏感性，具有良好的分析和談判、溝通能力；4 、具備良好的職業道德、敬業精神和較強的工作責任感；5、能夠熟練使用辦公軟件； 職能類別：品類管理 關鍵字：庫存商品數據退換貨辦公軟件
雷磊
崗位職責: 1、負責根據每季貨品的上市波段，制定制定店鋪貨品采買模型、配發計劃及監督各零售區域落實貨品的組織、調撥、調配、退貨管理等; 2、負責各類型店鋪貨品結構，定期分析店鋪銷售 庫存結構比等; 根據各區域門店的銷售情況調配各區域的貨品; 3、負責跟進售罄率目標達成及主推款執行進度;監控新品、老品銷存流轉狀況; 4、合理控制庫存，防止商品滯銷或脫銷;根據貨品的初期配置、售罄率、周轉天數等指標，有效提升庫存的周轉成效及貨品的銷售毛利率; 5、分析各品類的暢、滯銷款、色系、面料、板型尺碼等，為次年產品采買及運營提供依據; 任職資格: 1、本科以上學歷，紡織工程、數據統計等相關專業 2、相關崗位管理經驗，熟悉零售服裝市場銷售與商品管理 3、具有較好的溝通能力，細心踏實、時尚感知度高，對數據敏感，擅長數據分析 4、熟練使用各類辦公軟件 (PPT、EXCEL尤強) 及服裝ERP系統軟件的操作
許女士
崗位職責： 1、達成品類EBIT，重點追蹤毛利率的達成以及人效的使用，梳理商品結構并針對門店的陳列和操作規范做出指引 2、降低損耗率，跟進sop的操作規范，和采購核對bom的準確性 3、合理控制庫存周轉，定期對尾部庫存進行梳理以及汰換，以及和采購協同做好訂貨預估 4、品類NPS以及問單跟進，形成流程化的上新流程，避免門店因無序工作造成的問單問題。并定期跟進培訓及執行、檢核標準 5、根據銷售預算拆分的生意計劃，聚焦重點項目以及單品的銷售達成，制定有效的規劃以及跟進執行過程以及最終結果的有效達成。 任職要求： 1.本科及以上學歷，5年以上相關工作經驗，零售、電商或物流行業經驗優先； 2.具備營銷促銷的組織能力，了解零售商品流通渠道，對相關商品的銷售情況與價格有深入研究，了解市場情況，了解商品，具有敏銳的市場洞查力，能根據市場動向，及時調整門店的銷售策略； 3.熟悉與零售相關的法律法規； 4.良好的語言組織能力及表達能力，具有良好的邏輯分析和判斷能； 5.較強的跨團隊跨部門整合資源的能力及執行能力，良好的對內對外溝通能力； 6.較強的創新力，較強的熱點/事件爆點敏銳度；
翁先生
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