【工作職責】： 1. 餐廳人力及現場營運管理，確?，F場營運的順利； 2. 排班、訂貨、設備管理； 3. 優化餐廳各項流程提升顧客滿意度，合理控制餐廳成本； 4. 其他日常門店營運管理工作。 【崗位要求】： 1. 20-30周歲，大專及以上學歷，專業不限； 2. 熱情開朗，樂于與人溝通； 3. 具備較好的溝通能力，學習能力，抗壓能力； 4. 熱愛餐飲行業。 【個人及職業發展】： 1、儲備經理是向餐廳經理快速發展的基礎職級。通過百勝商學院課程的體系化技能培養以及入職后一對一導師輔導能力提升，每年有考核晉升機會，可爭取到18個月可以發展成為餐廳經理（100%內部晉升機制），從而獨立管理一家百勝餐廳。 2、在不斷地培養和學習中，未來你將能夠在品牌經營、品牌創新、利潤管理、績效管理等商業經營核心能力上，具備行業領先的經驗及能力。 3、年輕的工作伙伴，輕松自在的團隊氛圍，沒有距離感的管理風格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。 【薪資福利】： 1、月薪+績效獎金，首年年薪約5.4-6.3萬（6個月儲備經理+6個月副經理） 2、五險一金+商業醫療保險+工傷保險（雇主責任險） 3、每周休息2天，帶薪年假10天起（學生也可以享受） 4、年度定期體檢，各類節日賀禮及豐富的員工活動 5、成為餐廳經理后，公司將提供股票、父母子女醫療保險、約15萬購房零利息貸款及75%房息補貼
趙瑾
【工作職責】： 1. 餐廳人力及現場營運管理，確?，F場營運的順利； 2. 排班、訂貨、設備管理； 3. 優化餐廳各項流程提升顧客滿意度，合理控制餐廳成本； 4. 其他日常門店營運管理工作。 【崗位要求】： 1. 20-30周歲，大專及以上學歷，專業不限； 2. 熱情開朗，樂于與人溝通； 3. 具備較好的溝通能力，學習能力，抗壓能力； 4. 熱愛餐飲行業。 【個人及職業發展】： 1、儲備經理是向餐廳經理快速發展的基礎職級。通過百勝商學院課程的體系化技能培養以及入職后一對一導師輔導能力提升，每年有考核晉升機會，可爭取到18個月可以發展成為餐廳經理（100%內部晉升機制），從而獨立管理一家百勝餐廳。 2、在不斷地培養和學習中，未來你將能夠在品牌經營、品牌創新、利潤管理、績效管理等商業經營核心能力上，具備行業領先的經驗及能力。 3、年輕的工作伙伴，輕松自在的團隊氛圍，沒有距離感的管理風格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。 【薪資福利】： 1、月薪+績效獎金，首年年薪約5.4-6.3萬（6個月儲備經理+6個月副經理） 2、五險一金+商業醫療保險+工傷保險（雇主責任險） 3、每周休息2天，帶薪年假10天起（學生也可以享受） 4、年度定期體檢，各類節日賀禮及豐富的員工活動 5、成為餐廳經理后，公司將提供股票、父母子女醫療保險、約15萬購房零利息貸款及75%房息補貼
趙瑾
滿足以下條件，即可申請： -28周歲以下，大專及以上學歷，專業不限 -熱情開朗，善于與人溝通，有志于從事服務業 -適應倒班、晚班和高效的工作節奏 -樂于從事連鎖餐飲零售工作職責：個人成長： ★快速的成長晉升通路：肯德基商學院和必勝客管理學院以688為晉升模式，兩年內三級跳，將毫無經驗的職場新人，培養成為餐廳經理的。 ★餐廳經理是我們最重要的領導者：第一線帶領團隊，全面管理餐廳的營運、銷售、利潤，人員。充分授權，獨立經營一家時尚餐廳。 -職業發展： ★肯德基職場不將就：公平公正晉升制度，兩年職場三連跳。飆升餐廳經理，年輕活力的團隊，讓職場生涯不將就。 ★新必勝客，就等你來：從萌新到餐廳總經理，彰顯你的個性，與高顏值餐廳共邁進。 -企業文化： ★環境：時尚、極具數字化體驗 ★老板：平等開放的溝通方式 ★氛圍：朋友一樣的氛圍，盡情自在的工作環境 薪資福利 ★靈活公平的薪酬： -月薪+績效獎金，首年年薪約4-5萬起 -每年進行績效調薪 ★完善貼心的福利： -五險一金？必須有！還有額外商業醫療保險（子女也可以享受哦） -工作節奏快？除了每周休息2天，另有帶薪年假10天起，讓你獲得充分放松 -工作壓力大？年度大型主題趴、每年N次戶外旅游、員工家族活動、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟！ -初來乍到心發慌？各種主題工作室教你如何輕松處理工作，更有機會和市場總經理面對面，詳解公司戰略，確定奮進目標！
許蕾
職位描述： 1、學習餐廳操作流程及相關崗位操作標準，保證餐廳在有序、穩定的狀態下運行； 2、學習值班、排班、訂貨等工作； 3、及時完成領導安排的其他日常工作。 任職要求： 1、身體健康，有良好的團隊合作精神； 2、大?；蛞陨蠈W歷，專業不限； 3、適應倒班和高效的工作環境； 4、個性積極，熱愛餐飲業，有良好的服務意識。 薪資福利： 1、薪資結構：固定月薪+年終獎金；； 2、倒班制（早班9：00-18:00，中班11：00-20：00，晚班14:00-23:00）；做五休二； 3、享有五險一金（養老、醫療、工傷、失業、生育、住房公積金）及商業保險； 4、享有法定節假日、帶薪年假； 5、完善的訓練、透明的晉升制度，提供良好的發展空間； 6、尊享員工餐五折優惠； 7、開店速度快，晉升機會多，晉升空間廣闊。 工作地址就近分配，需可接受合理調店，
陳先生
儲備店長 崗位職責： 負責店面整體經營把控，店面經營管理決策，同時負責外聯關系維護，做好店面人員管理工作。 崗位要求： 1． 擁有大型連鎖企業店長經驗，或者知名電器行業區域銷售負責人經驗。 2． 年齡28-34周歲。 3． 大專以上學歷。 4． 接受全國范圍外派。
向
銷售
梁玉霞
任職資格： 具備以下條件，即可申請： - 28周歲以下，擁有大專及以上學歷 - 熱情開朗，善于與人溝通 - 適應倒班和高效的工作環境 - 樂于從事連鎖餐飲零售業 工作職責： 您將從事: - 餐廳現場人員管理，訂貨排班，成本控制,設備維護等營運系統管理工作 您將得到： - 我們為儲備經理配備了系統的“領軍人物養成計劃”課程以及1對1的導師輔導支持。 - 最初2年，理論與實踐相結合，從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識開始，逐項學習財務管理、人力資源計劃、服務管理、物流與庫存等18門管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳副理。 - 之后1-2年繼續學習3門課程：績效管理、餐廳營銷及團隊管理，由此逐漸榮升為獨當一面、帶領百人團隊、掌管千萬營業額的餐廳經理，成為百勝的核心人物。 薪資福利： - 薪資約為：3550補貼， - 依照國家規定購買五險一金及提供帶薪年假（10天），享有商業醫療保險。
許蕾
招聘崗位：必勝客餐廳儲備經理 較快22個月讓您成為年薪10萬起的職業經理人 晉升發展路線： 儲備經理（6個月）—副經理（8個月）—資深副經理（8個月）—店經理； 薪資福利： 1、儲備經理階段：年薪5萬+；月薪及季度獎金均隨職級升高而不斷提高； 2、六險一金：工傷保險、醫療保險、養老保險、失業保險、生育保險、補充商 業醫療保險（子女）；住房公積金； 3、 從入職就繳納五險一金，工資全額發放無任何克扣； 4、擁有10天超長工作日帶薪年假；5天的全薪病假； 5、婚假/喪假/產假/男員工護理假等全薪假期 6、晉升到餐廳經理： 滿1年，績效達標即可免費獲得百勝中國限制性股票，成為公司股東； 滿2年，享受全家福商業保險計劃（意外+重疾，涵蓋配偶、父母、孩子)，為家人的健康保駕護航； 滿3年，享受補充購房福利計劃，購房首付免息貸款及按揭利息補貼 工作與學習： 1、餐廳現場人員管理，包括人力資源規劃、培訓、績效以及值班和排班管理； 2、財務管理，包括成本管理、利潤分析 、財務報表制作和整體財務資源管理； 3、訂貨管理、設備維護和質量管理； 4、品牌、商圈等經營管理； 5、做五休二；每日上班時間為9小時，其中工作時間為8小時，用餐休息時間為1小時； 6、加入百勝傳奇APP學習視頻課程等，每到一個職級節點只要通過報告考核100%晉升； 任職要求： 1、大學畢業，歡迎（學生直通車）應屆生畢業生； 2、熱情開朗，善于與人溝通； 3、適應倒班和高效的工作環境； 4、樂于從事連鎖餐飲零售業； 5、不限經驗，若您在零售餐飲行業有工作經歷更佳（肯德基、必勝客、星巴克、沃爾瑪、樂購等）
周先生
招聘崗位：必勝客餐廳儲備經理 較快22個月讓您成為年薪10萬起的職業經理人 晉升發展路線： 儲備經理（6個月）—副經理（8個月）—資深副經理（8個月）—店經理； 薪資福利： 1、儲備經理階段：年薪5萬+；月薪及季度獎金均隨職級升高而不斷提高； 2、六險一金：工傷保險、醫療保險、養老保險、失業保險、生育保險、補充商 業醫療保險（子女）；住房公積金； 3、 從入職就繳納五險一金，工資全額發放無任何克扣； 4、擁有10天超長工作日帶薪年假；5天的全薪病假； 5、婚假/喪假/產假/男員工護理假等全薪假期 6、晉升到餐廳經理： 滿1年，績效達標即可免費獲得百勝中國限制性股票，成為公司股東； 滿2年，享受全家福商業保險計劃（意外+重疾，涵蓋配偶、父母、孩子)，為家人的健康保駕護航； 滿3年，享受補充購房福利計劃，購房首付免息貸款及按揭利息補貼 工作與學習： 1、餐廳現場人員管理，包括人力資源規劃、培訓、績效以及值班和排班管理； 2、財務管理，包括成本管理、利潤分析 、財務報表制作和整體財務資源管理； 3、訂貨管理、設備維護和質量管理； 4、品牌、商圈等經營管理； 5、做五休二；每日上班時間為9小時，其中工作時間為8小時，用餐休息時間為1小時； 6、加入百勝傳奇APP學習視頻課程等，每到一個職級節點只要通過報告考核100%晉升； 任職要求： 1、大學畢業，歡迎（學生直通車）應屆生畢業生； 2、熱情開朗，善于與人溝通； 3、適應倒班和高效的工作環境； 4、樂于從事連鎖餐飲零售業； 5、不限經驗，若您在零售餐飲行業有工作經歷更佳（肯德基、必勝客、星巴克、沃爾瑪、樂購等）
周先生
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13603863376
【工作職責】： 1. 餐廳現場營運管理，確?，F場營運的順利； 2. 排班、訂貨、設備管理； 3. 優化餐廳各項流程提升顧客滿意度，合理控制餐廳成本； 4. 工作門店就近分配。 【崗位要求】： 1. 20-30周歲，大專及以上學歷，專業不限； 2. 熱情開朗，樂于與人溝通； 3. 有學習能力和意愿，抗壓性較好； 4. 熱愛餐飲服務行業。 【學習發展】 1、百勝提供商學院課程的體系培養，幫助儲備經理長成為餐廳經理，從而獨立管理一家百勝餐廳。 2、實操學習領先的行業核心能力：門店運營、品牌經營、利潤管理、貨品管理。 3、年輕的工作伙伴，輕松自在的團隊氛圍。 【薪資福利】： 1、月薪+績效獎金，首年年薪約5.4-6.3萬 （6個月儲備經理+6個月副經理）五險一金+商業醫療保險+工傷保險（雇主責任險） 2、每周休息2天，帶薪年假10天起（學生也可享受） 3、年度定期體檢，各類節日賀禮及豐富的員工活動。 4、公司給優秀的餐廳經理提供股票，父母子女醫療保險，零利息的購房貸款。
趙瑾
崗位職責：? 1、負責可莎蜜兒連鎖門店的日常運營管理，確保達成既定銷售目標；? 2、處理各類突發事件，建立良好的內外關系，確保連鎖門店的正常運營；? 3、收集與分析業態信息，提交合理化建議，不斷完善店鋪管理；? 4、管理門店人員，有一定的人才儲備和培養能力；? 5、其它門店經營管理相關的工作。? 任職條件：? 1、男女不限，大專以上學歷，年齡：22-35歲，形象氣質具佳；? 2、2年以上門店經營管理經驗，有連鎖門店尤其是餐飲、烘焙連鎖門店管理經驗優先，優秀應屆畢業生亦可； 3、有良好的團隊組織協調能力，善于溝通，有高度的責任心和敬業精神； 4、工作地點：可靈活選擇就近可莎蜜兒各連鎖門店工作
周女士
甜品飲品店長，負責店內人員工作安排，管理人數10人，有甜品飲品店工作經驗 有意向者請發簡歷
常先生
工作內容： 1、認真接受職前免費培訓， 2、注意個人衛生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清潔； 3、掌握運營店鋪流程 4、認真負責，調度店鋪人員安排 5、教授及培訓新員工。 6、服從分配，對工作認真負責； 7、會制作饅??頭、包子、蔥油餅等廣式點心的優先考慮。 8、完成領導交給的任務. 職位要求： 身體健康，勤勞肯干，有較強團隊意識。 工作時間： 上班8小時，月休4天，待遇從優，
曾小姐
1.理貨 2.收銀 3.整理 4.年齡20-30 5.包吃住
龍女士
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