1、匯總、收集員工建議，協助處理員工投訴并落實問題。 2、負責組內各項審批流程提報及結算等工作。 3、協助負責項目收貨（加工）流程、菜品質量、衛生消毒、服務質量、產品性價比對等餐飲運營管理工作。 4、各項餐飲類制度、規范、流程等文件的整理及建檔保存 5、各類通知、活動宣傳的擬定、設計及推送。 6、監督餐廳設備、設施的維護情況、檢查及報修 要求： 1、有大型公司行政助理或后勤管理工作經驗； 2、對制度、流程類文件有一定的編制能力 3、對食品安全相關法律法規有一些了解； 早九晚六 周末雙休 五險一金 13薪
社招
我們對你的期望: 1、帶領團隊提供客人溫暖親切的環境: 2、訓練團隊制作和提供品質如一的咖啡、飲品和食品 3、在樓面向客人介紹誘人的性價比和優秀的品牌: 4、正直誠信，遵循公司營運政策和流程 5、工作時間全職做六休一，每天8小時。 加入我們，你可以享有: 1、完整的咖啡師、專業管理學習培養計劃; 2、快速晉升機會和薪資增長機會 3、國家標準的年假和福利; 4、可供自己和家人使用的福利餐券 5、具有競爭力的工資水平; 6、個人紀念日、重要佳節的貼心禮物。 薪資福利: 服務員:5000-6000 廚師：5000-6000 內/外場值班經理:6000-7000 內/外場門店副理:7000-8000 店長:8000-12000
張女士
1、協同部門總經理做好服務保障的運營管理相關工作； 2、負責餐飲服務管理工作。 任職條件： 1、本科以上學歷或有餐飲相關專業大專及以上學歷 ； 2、有后勤保障、餐飲管理相關工作經歷； 3、餐飲專業能力強，有組織策劃商務接待活動能力。管理能力強，有統籌協調、溝通能力，能帶團隊； 4、客戶服務意識強，能深入現場，責任心強。
韓女士
1.每天做好開餐準備，完成自己任務（帶薪培訓） 2.晉升空間大，有理想有抱負的歡迎加入 3.有宿舍（步行不到十分鐘）包吃住 4.團隊氛圍好 5.現在招聘服務員、收銀和迎賓 新店即將開業，歡迎你們加入哦，我們是一家韓式烤肉店，目前大規模發展，未來可期！
梁店長
組織餐廳領班對服務員的崗前培訓，參與員工的面試與項目總經理協商錄用；負責吧臺、迎賓、領班的培訓考核協調工作；督導領班、服務員嚴格按服務程序工作；了解員工的思想狀況，激發員工的工作積極性；落實餐廳各項規章制度，餐廳禮儀、服務細節等工作；每日檢查全店清潔衛生；檢查員工個人衛生（工作服裝是否干凈整潔、頭發梳齊、指甲是否過長等品；監督每日菜品供應情況、質量情況、加工情況，為廚房工作提出意見；每天開班前會，解決實際工作遇到的問題；收集顧客及服務員的反饋意見，并匯報執行經理，由執行經理統一處理；協調好前廳與廚房的關系；了解3公里周邊同行的經營情況，為項目總經理決策提供數據資料；建立客戶檔案，負責進行對外聯絡工作。負責前廳設備（空調、電磁爐、冰激凌機等）維護保養的管理。帶領員工進行每月一次的餐具盤存，一般日期為月底，時間為晚餐結束后，作好記錄。 必須接受專業餐飲管理培訓；具有一定的管理技巧能力,懂得成本控制；具有卓越的語言表達能力,善于交際；懂基本的營銷策劃，銷售手法；具有3年以上從業管理經驗
劉女士
崗位職責： 1.參與企業投資餐飲項目規劃、可行性分析階段工作內容； 2.根據市場情況和季節擬定并組織食品的更換計劃，控制食品、飲品標準規格和要求，正確控制毛利率和成本； 3.組織、指導門店完成各項任務和經營指標，并對月度、年度經營情況分析。負責實施銷售計劃，完成銷售目標； 4.有效制定公司餐飲項目的整體營銷推廣方案和活動； 5.制定服務標準程序和操作規程。檢查各崗位人員的服務態度、服務流程，保證食品的質量，監督各門店做好衛生清潔工作，開展經常性防火、安全教育； 6.抓好設備、設施維修保養，確保各種設施處于完好狀態，并得到正確使用，防止發生事故，減少維修費用； 7.帶領門店團隊高效、務實開展經營管理工作。 職位要求： 1.熱愛餐飲事業，具有執著的敬業精神和高度的責任感； 2.5年以上餐飲連鎖經驗、有優秀的培訓和帶領團隊的經驗、品牌運作經驗； 3.年齡30-45歲，條件優秀者可適當放寬； 4.對市場的餐飲消費動態具有敏銳的洞察力，分析力和優秀的項目組織能力、市場開拓能力，有成功案例者更優； 5.具備嚴謹的策劃組織能力、溝通能力、商務談判能力。
王先生
餐廳日常運營管理，以及人員招募培訓、訂貨排班，成本控制，設備維護等系統管理工作；確保營運順暢，顧客滿意。 成為漢堡王的管理組（餐廳經理、第 一 副理、第 二 副理、見習經理），你將： 享有完善的薪酬福利： 年底雙薪、季度考核獎金、升遷調薪、六險一金、商業保險、10-20天帶薪年假。 系統的“培訓發展計劃”： 包括多門管理課程培訓、配合崗位職責及發展階段的領導力修煉。清晰的職業發展規劃和廣闊的發展空間。 企業文化： 推崇年輕激情、歡樂的團隊，相互信任、認同鼓勵給予員工充滿關愛的家庭歸屬感。 具備以下條件，即可申請： 擁有大專學歷，應屆畢業生亦可申請見習經理崗位； 熱情開朗，善于與人溝通 適應倒班和高效的工作環境 樂于從事連鎖餐飲業。
胡女士
寧波地區各大門店就近安排（海曙、江北、鄞州、鎮海、余姚、慈溪） 餐廳日常運營管理，以及人員招募培訓、訂貨排班，成本控制，設備維護等系統管理工作；確保營運順暢，顧客滿意。 成為漢堡王的管理組（餐廳經理、第 一 副理、第 二 副理、見習經理），你將： 享有完善的薪酬福利： 年底雙薪、季度考核獎金、升遷調薪、六險一金、商業保險、10-20天帶薪年假。 系統的“培訓發展計劃”： 包括多門管理課程培訓、配合崗位職責及發展階段的領導力修煉。清晰的職業發展規劃和廣闊的發展空間。 企業文化： 推崇年輕激情、歡樂的團隊，相互信任、認同鼓勵給予員工充滿關愛的家庭歸屬感。 具備以下條件，即可申請： 擁有大專學歷，應屆畢業生亦可申請見習經理崗位； 熱情開朗，善于與人溝通 適應倒班和高效的工作環境 樂于從事連鎖餐飲業。
胡女士
成為麥當勞餐廳見習經理： 工作職責 * 從實地訓練、區域管理及店鋪管理，學習基本的餐廳營運知識 * 管理指定值班的員工、產品及設備，以達到好的質量、服務、清潔及物超所值 * 維護并提升顧客滿意度 * 對基本監督、人際關系、人際溝通及跟進技巧作出了解 福利待遇： 全面薪酬：基本工資+季度獎金+年底雙薪+年度績效調薪 各項福利：五險一金+補充商業保險 服務滿一年10天帶薪年假 服務滿五年15天帶薪休假 服務滿十年20天帶薪休假 ，同時可享受八周帶薪休假
張女士
1.負責每天日常的燒烤店基本工作流程 2.要求形象好氣質佳.身體健康.無不良嗜好 3.有吃苦耐勞的精神. 4.有積極上心的企圖心
孫楚茗
1.懂管理.會運營.能培訓 2.有較強的責任心 3.如果不會可以走進企業邊做邊學
孫楚茗
我們是成川治茶。 我們深耕茶文化，以工夫茶茶底的回甘和喉底融入鮮奶 在成川治茶，你可以把興趣做成一番茶的事業。 我們的商業模式非常創新，我們玩茶非常大膽！ 崗位責職: 1、負責餐飲門店全面運營管理，做到管理標準化，確保店面銷售額穩定增長； 2、 與總部協同工作，周轉庫存，降低產品損耗； 3、 管理店面產品品質以及服務品質，收集顧客反饋的各種信息，穩定并且提高公司的品牌價值； 4、 門店經營狀況的分析和把握，經營成本的控制； 5、 統籌管理門店營運、人事、考核、培訓等工作； 6、按照公司質量管理標準，帶領全體員工執行QSC； 7、對門店上報的各類報表數據負責； 8、嚴格貫徹執行《食品衛生法》，做好店鋪的衛生工作； 9、嚴格執行消防操作規程，預防火災事故發生，做好消防安全工作。 任職資格： 1、 男女不限，35歲以內，三年及以上餐飲行業門店管理經驗者優先； 2、 熟悉門店經營管理流程，有新店籌備及開店經驗； 3、 邏輯思維強，具備較強的數據分析能力； 4、 溝通協調能力強，責任心和服務意識強，具有創新和拼搏精神。
林女士
成為麥當勞餐廳見習經理： 工作職責 * 從實地訓練、區域管理及店鋪管理，學習基本的餐廳營運知識 * 管理指定值班的員工、產品及設備，以達到好的質量、服務、清潔及物超所值 * 維護并提升顧客滿意度 * 對基本監督、人際關系、人際溝通及跟進技巧作出了解 福利待遇： 全面薪酬：基本工資+季度獎金+年底雙薪+年度績效調薪 各項福利：五險一金+補充商業保險 服務滿一年10天帶薪年假 服務滿五年15天帶薪休假 服務滿十年20天帶薪休假 ，同時可享受八周帶薪休假
張女士
我們對你的期望: 1、帶領團隊提供客人溫暖親切的環境: 2、訓練團隊制作和提供品質如一的咖啡、飲品和食品 3、在樓面向客人介紹誘人的性價比和優秀的品牌: 4、正直誠信，遵循公司營運政策和流程 5、工作時間全職做六休一，每天8小時。 加入我們，你可以享有: 1、完整的咖啡師、專業管理學習培養計劃; 2、快速晉升機會和薪資增長機會 3、國家標準的年假和福利; 4、可供自己和家人使用的福利餐券 5、具有競爭力的工資水平; 6、個人紀念日、重要佳節的貼心禮物。 薪資福利: 服務員:5000-6000 廚師：5000-6000 內/外場值班經理:6000-7000 內/外場門店副理:7000-8000 店長:8000-12000
張女士
職位描述： 管理一家盈利的漢堡王餐廳是真正意義上的商業管理實踐。作為一名餐廳的管理者，你的專業能力、管理風格、個人魅力都有可能影響整家漢堡王餐廳；作為身邊伙伴可以信賴的朋友，作為公司運營的中流砥柱，每天的經驗積累都將倍速提升你的職業價值。 成為漢堡王的管理組（餐廳經理、第V一v副理、第二副理、見習經理），你將： 參加公司提供的系統完善的餐廳管理課程，并且這些是免費且帶薪的 擁有更多的晉升機會； 獲得很多受益終生的技能； 享有免費的餐飲和制服； 得到更多管理實踐機會； 試用期全額工資、年底雙薪、五險一金、帶薪年假、年度體檢、補充商業醫療保險等等 你所承擔的職責： 餐廳日常運營管理，以及人員招募培訓、訂貨排班，成本控制，設備維護等系統管理工作；確保營運順暢，顧客滿意。 工作時間： 周一至周日工作5天，每天8小時 早中晚輪班制 具備以下條件，即可申請： 擁有國家承認大專及以上學歷； 應屆畢業生亦可申請見習經理崗位； 熱情開朗，善于與人溝通； 適應輪班和高效的工作環境； 樂于從事連鎖餐飲零售業 應聘提示： -本崗位不受任何專業限制，只要有意愿想來漢堡王發展的小伙伴都可以投遞簡歷，歡迎各位伙伴加入漢堡王！ - 請在個人簡歷中詳細填寫個人住址和期望工作地點,在同等條件下我們會考慮就近安排。原則上只接受投遞一個地區，多次投遞無效。
胡女士
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