從事金融顧問，養老和健康管理師
經理
工作職責： 1. 負責研究市場動態，拓展信息的收集、整理、分析，為公司開拓市場化物業管理業務提供決策依據。 2. 負責對外承接物業項目，能獨立統籌完成物業項目接待、組織、投標、合同評審及簽訂工作。 3. 掌握了解政府及客戶需求，建立并維護良好的合作關系，拓展合作資源。 4. 積極發展新客戶，與客戶保持良好的關系和持久的聯系。 5. 現有物業項目的運營維護，及時跟進和溝，保持良好的客戶關系。 6. 部門領導臨時交辦的其他任務。 職位要求： 1. 專業不限，形象氣質良好，有地產，物業，市政項目拓展經驗者佳； 2. 具有政府項目開拓或關系維護經驗，在上海市內有成功案例，街道與區級關系熟悉； 3. 工作認真踏實，具有較強的協調能力和團隊協作意識，有責任心； 4. 具有優秀的談判能力及出色的市場開拓能力，有資源者優先
許女士
工作職責： 1. 負責研究市場動態，拓展信息的收集、整理、分析，為公司開拓市場化物業管理業務提供決策依據。 2. 負責對外承接物業項目，能獨立統籌完成物業項目接待、組織、投標、合同評審及簽訂工作。 3. 掌握了解政府及客戶需求，建立并維護良好的合作關系，拓展合作資源。 4. 積極發展新客戶，與客戶保持良好的關系和持久的聯系。 5. 現有物業項目的運營維護，及時跟進和溝，保持良好的客戶關系。 6. 部門領導臨時交辦的其他任務。 職位要求： 1. 專業不限，形象氣質良好，有地產，物業，市政項目拓展經驗者佳； 2. 具有政府項目開拓或關系維護經驗，在上海市內有成功案例，街道與區級關系熟悉； 3. 工作認真踏實，具有較強的協調能力和團隊協作意識，有責任心； 4. 具有優秀的談判能力及出色的市場開拓能力，有資源者優先
許女士
工作內容：百貨品牌客戶開發，合同洽談、簽訂及落實款項，資源儲備，大型廣告位的管理，協助部門領導完成任務指標及部門日常工作。 要求：熟練應用計算機辦公軟件（會使用CAD者優先），善于溝通、學習，思維敏捷，能夠吃苦耐勞，有責任心，年齡25-40歲之間，男女不限，形象氣質佳，大專以上學歷（含大專），有從事公關、銷售方面工作經驗。 公司理念：以人為本，以能為本，不換思想就換人。 工作時間：早9：00-下午17：30，服務行業單休。
喬先生
崗位要求： 1. ?？萍耙陨蠈W歷。 2. 2年以上建筑相關領域銷售、市場類工作經驗。 3. 有設計院、開發商、PC構廠工作經驗優先。 4. 公司業務范圍涉及全國，可接受全國城市短期出差。 5. 優秀的職業素養、表達能力，思想正派，思維靈活，善于溝通以及良好的職業化形象。 崗位職責： 1. 清晰的了解公司業務，并根據公司發展規劃制定相應的工作計劃。 2. 對公司，行業信息熟練掌握，并能與客戶建立起有效的溝通機制，快速推進項目合作。 3. 能夠以項目管理周期的思維有效管理多項目推進的效率和質量。 4. 與公司內各部門緊密配合，確保工作或項目開展的節奏以及推進的質量。 5. 主動，積極有創造想的達成公司發展的相關需求。 6. 維護客戶關系，歸納積淀客戶，提高客戶滿意度。 7. 跟蹤項目進度，及時處理客戶提出的各項問題，并妥善解決。 8. 根據公司以及部門需求，所安排的其他相關工作事項。
司先生
職位描述:1.利用公司豐富的國內外的院校和項目資源，負責國內市場的拓展與合作洽談，產品包含留學、游學研學、科創背提等；2.負責維護與合作院校和機構的關系，挖掘客戶需求，有能力根據客戶需求進行產品調整和整合；3.負責合作院校和機構的培訓、宣講和學生轉化工作；4.有能力開拓并引進優質國際教育產品，并落地國內。崗位要求：1.本科以上學歷；2.具有國內或國外教育行業2年以上市場渠道拓展經驗；3.具體獨立的渠道及項目開拓能力、高度的責任感，良好的表達能力和出色的人際交往能力；執行力強，具備強烈的團隊意識；4.有海外教育背景者優先。 職能類別：市場/營銷/拓展專員 關鍵字：市場渠道拓展渠道教育行業項目開拓院校合作宣講出國留學游學研學科創背提商務合作
職責描述： 1、負責集團市場發展戰略目標的制定及戰略方案編制，并根據外部環境變化進行動態調整完善。要求密切關注宏觀經濟形勢、基建行業發展態勢、金融等相關領域政策的趨勢、競爭對手的動態； 2、負責根據集團既定年度拓展工作的新簽指標、重點工作的部署，按照季度、月度、地域、行業領域等維度進行指標分解，帶領市場拓展團隊完成各業務單元指標； 3、負責進行市場團隊建設，按集團人力資源工作和市場組織架構要求，積極物色、舉薦、培訓、考核、汰換市場人員。打造流水不腐、有資源、有能力、有斗志、有辦法、能落地的團隊。 崗位要求： 1、40歲以下，工程類相關專業***本科（含）以上學歷（條件優秀者可適當放寬年齡要求）； 2、8年以上基建相關行業從業背景，熟悉基建行業運作規律，有EPC、F EPC、片區開發項目的拓展落地經驗； 3、具有地方政府、金融機構、平臺公司較廣泛較深厚的人脈資源以及基建行業領域項目信息渠道； 4、具有良好的領導能力和溝通協調能力，擅長市場拓展與發展客戶關系；具有項目規劃策劃、前端融資、產業協同能力，要求思維敏捷、抗壓能力強，能獨立進行項目談判及推進落地； 5、具有業內知名大型基建相關企業（平臺公司、施工企業、咨詢機構等）從業經驗優先。
賀先生/招聘經理
職責描述： 1.維護區域內分屬渠道方客戶的客情維護，并推廣公司產品系列及圖紙選型 2.開拓新的業務渠道資源 3.收集、整理、歸納相關政策信息、行業信息以及其他資料 4.配合業務人員進行相關項目的信息采集 任職要求： 1.不限學歷，與電相關或市場營銷等專業優先。 2.能夠拓展行業渠道并有一定的客情維護能力。 3.具備比較好的市場洞察能力和客戶服務意識。 4.具備良好的團隊合作意識，能夠應對較強的工作任務及壓力。 5.具備一定的學習能力，能快速熟悉公司產品體系及市場拓展規則
胡女士
崗位職責： 1、制定和實施公司的市場拓展戰略 2、負責屬地公司的市場拓展作，布局城市業務規劃，完成年度業績目標； 3、發掘市場機會，建立與政府客戶、地產客戶、商業大客戶的關系網； 4、上級安排的其他市場類工作； 任職要求： 1.能力要求： ① 投拓能力： 投資：懂得什么是交易，知道如何與別人利益互換；投資研究，會分析，有投資意識, 客戶布局意識（如了解所在城市的政策規劃）； 拓展：知道如何布局兵力，用什么樣的方式短期內在新城市達到數一數二 ② 圈層建設能力：具有關系運營能力，搭建與當地地產、大客戶的關系網； ③ 市場營銷能力：即懂得借勢和造勢，借助萬科的“勢”建立在屬地市場的影響力； ④ 協調能力：協調萬科各軍種的能力 2、學歷要求：本科及以上學歷，優秀者可放寬至大專； 3、經歷要求：擅長市場拓展及大客戶開發、維護，在當地有成熟人脈資源； 3、對當地物業、地產或商業、產業園等市場環境熟悉，對拓展工作有清晰規劃和思路； 4、做方案及商務能力強，抗壓能力強，認可萬物云萬科的企業文化。 工作地點：北京、天津，石家莊、廊坊、保定
萬先生
崗位薪酬：月薪 提成 社保/公積金 各項暖心的福利關懷崗位要求：1、年齡25-45歲；2、大專及以上學歷；3、熟練使用辦公軟件，良好的組織能力，優秀的溝通能力，語言表達能力、較好的寫作能力，具備極強目標意識，能按節點推進工作，完成業績目標；4、具有物業管理市場拓展經驗、熟悉了解物業行業招投標流程優先；5、***，有銷售經驗優先。 年齡要求：25-45歲 職能類別：市場/營銷/拓展經理
張恒
1.明確市場目標 2.向目標客戶宣傳推廣 3.進行市場拓展，進行與市場活動相關的客戶檔案建立、管理和發展 4.了解并分析市場動態 5.完成公司下達的銷售指標
李女士
1. 年齡40周歲(含)以下，全日制本科及以上學歷； 2. 具有三年以上經濟金融工作經歷; 3. 具有其他優秀同業市場經理相關崗位，且業績排名前列； 4. 拓展業務能力強，在相關領域有一定的客戶資源和人脈關系，能與客戶建立并維持良好的合作關系，熟悉銀行個人業務、小微企業業務操作流程及金融產品，了解、掌握相關行業信息與發展動態； 5. 責任心強、有良好的團隊協作精神和溝通能力，具備較強的社會活動能力和營銷服務意識； 6. 條件特別優秀的可適當放寬條件。
孫女士
1.負責支行日常信用卡發卡的營銷、宣傳、辦卡核卡工作。 2.已支行陣地營銷資源、企金資源、存量客戶資源為依托，做好信用卡及借記卡發卡服務工作。
鄧先生
1、負責公司相關市場經營業務的開拓，做好相關項目招投標信息搜集、跟蹤與實施工作。2、負責做好中標項目有關事務的協調處理與服務工作。3、完成公司領導安排的其他工作。任職條件：1、大專及以上學歷；2、熟悉建筑行業招投標相關政策與工作流程。3、具有建筑工程經營與管理的工作經驗。 職能類別：市場/營銷/拓展經理
陳嫻芳
職責： 1、負責日常與地產公司、項目當地政府部門及行業協會的對接。 2、負責本地物業行業政策及市場調研。 3、制定年度重點工作計劃，并推進各項工作的落實 。 4、培養業務骨干人才。 5、組織、協調內部人員及工作安排，保持部門高效運轉。 6、公司領導安排下的其他專項工作。 7、公司市場拓展工作 要求： 1、學歷要求： 本科及以上學歷 2、專業要求： 物業管理、企業管理、工商管理等相關專業 3、工作經驗： 5年以上物業管理工作經驗 4、職業資格/職稱：無 5、計算機技能： 熟悉使用office軟件
王先生
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