崗位職責： 1. 配方開發和優化，配方性能評估； 2. 高分子材料開發及導入電芯評估應用； 3. 新工藝/新材料開發及導入過程中，現場工藝驗證及問題點改善； 4. 新材料/新工藝開發完成后的量產推廣； 5. PFMEA分析、工藝開發全周期問題識別與跟進； 崗位要求： 1. 本科及以上學歷，材料類(高分子材料優先)/電化學/化工等專業； 2.熟悉測試表征方式（XRD/SEM/紅外/XPS等）； 3.有工藝/配方/binder粘結劑開發經驗，熟悉高分子自主合成設計； 4.外語閱讀能力，能夠閱讀外文文獻或專利，進行技術調研
鄭先生
一、職位要求：1、碩士/本科畢業生2、有色金屬、冶金工程、材料科學與工程、應用化學等相關專業二、工作內容:1、負責鋁合金產品的開發設計2、與客戶的技術溝通3、建立產品檢驗標準4、建立產品自開發到生產的工藝流程5、解決生產過程產品出現的技術問題。三、全方位的福利體系五險一金人才補貼健全的培養體系完善的發展路徑免費大學生公寓提供婚房為異地員工配偶提供落戶及就業協助子女可享受當地一流教育資源餐飲補貼帶薪休假健康體檢
崔紅松
任職要求：1、本科及以上學歷，高分子材料、有機化學、應用化學、制藥及相關專業；2、2年以上醫療耗材、醫療器械行業材料合成、開發工作經驗；3、學習能力強，能夠根據工作需要不斷進行知識更新；4、具備良好的分析問題和解決問題的能力；5、良好的團隊合作精神、人際溝通能力，工作嚴謹，有責任心；6、有培養瓶、培養袋等細胞相關一次性管路耗材研發生產經驗者優先。崗位職責：1、能根據醫療器械生產、研發相關法律法規和相關標準，相關產品注冊指導原則，藥典，生物相容性標準，開展三類醫療耗材（輸注類、血液透析類、采血類、微創介入類等）產品的生產和開發等工作；2、了解聚合物材料的基本性能及表征手段，整理相關檢測標準，依據產品性能要求，編撰產品技術要求；3、能夠依據產品研發立項要求及注冊要求，獨立或者協作完成規定的實驗并完成相關實驗報告撰寫；4、依據產品性能，協助臨床試驗方案編寫，依據臨床反饋對產品的設計開發進行變更優化；5、編寫產品注冊技術文件；6、熟悉產品設計開發全套流程，編撰工藝驗證確認相關文件，并落實工藝方案及輸出；7、熟悉各種膠黏劑的應用及測試方法；8、對生產過程遇到的技術問題及時給與指導和優化解答；9、按時完成領導交待或安排的其他工作事宜。該崗位為楚天科技子公司-思為康需求。楚天思為康致力于CAR-T細胞治療產品生產設備的研發生產。工作地點在楚天總部寧鄉。上班地點
饒女士
崗位職責： 1、負責非金屬材料（塑料、纖維、樹脂、紡織品高分子材料為主）的新技術、新工藝、新材料的引進、開發、推廣和應用； 2、負責非金屬材料認證及應用問題解決、供應商體系開發； 3、負責解決非金屬材料研發、實驗、制程及量產后的與材料相關的問題，確保滿足保證項目周期要求及產品質量要求； 4、執行并完成上級交付的其他工作。 任職要求： 1. 化學、高分子材料、紡織等相關專業本科及以上學歷； 2. 有主機廠、汽車零部件廠、材料廠、科研院校等從事非金屬材料開發工作2年以上者優先； 3. 熟悉汽車常用塑料、紡織品基本性能、技術要求以及相關的測試方法，熟悉材料研發、制程和實驗要點； 4. 良好的動手能力及組織協調能力； 5. 英語四級以上，聽說讀寫熟練。
李女士
崗位職責： 1. 參與客戶產品的技術選材應用檢討，并能提出合理的使用建議； 2. 負責項目前期跟蹤，提供技術應用方案，以及材料替代料選型等引導建議； 3. 負責產品設計變更跟蹤等的技術導向的項目前期配合工作； 4. 負責對新品質量問題和使用問題的協調和解決； 5. 負責推動內部完成樣品的生產以及小批量產品的交付跟蹤。 崗位要求： 1. 熟悉散熱材料的如石墨，界面材料的設計和開發； 2. 在消費型電子行業，3C產品行業， 儲能或者電車EV的產品應用能力； 3. 熟悉該類材料的加工工藝； 4. 英語溝通能力和表達能力順暢，并能長期出差國外； 5. 具備良好的職業操守，對工作高度負責，能夠承受工作壓力及挑戰
李女士
職責描述： 1、碩士以上學歷，材料等相關專業； 2、具備陶瓷材料研發經驗； 3、負責研制、設計、開發新產品新技術； 4、負責產品的工藝設計與優化； 5、技術研發方向：濺射靶材開發，金屬材料、半導體材料、陶瓷材料、粉體材料等的相關研究。
蔣女士
崗位內容：1、根據主管分配的原材料材料開發要求，進行原材料開發計劃的擬定；2、負責實施新供原材料開發（新供應商開發）工作，包括小樣評價、大樣評價、限產評價、材料標準修訂、PPAP收集與管理等；3、開發新材料導入項目工作，包括與廠家進行技術交流、材料性能評價、材料標準修訂與發放以及開發項目的跟蹤。任職資格：1、本科及以上學歷；2、高分子、金屬材料類、化學類相關專業；3、通過cet-4；4、有無經驗均可，有經驗者優先考慮，特別優秀者面議。工作時間周末雙休，五天八小時工作制；法定節假日正常休息。培訓發展完善培訓體系（內部培訓、外部培訓），新員工導師制，職業技能培訓，海外研發中心交流培訓、個人職業生涯規劃、技術與管理雙層晉升通道。薪資待遇：1、合肥地區具有競爭力的起薪，年終獎、特殊獎勵、固定調薪，加班支付加班費，入職即繳納五險一金，享受帶薪休假與公司福利年假；2、提供免費住宿，空調、熱水等，閱讀、運動、娛樂等生活設施齊全；3、免費午餐，葷素搭配；4、班車接送，班車線路覆蓋合肥市大部分地區；5、不定期旅游活動；6、員工互助基金，大病兜底。人才補貼：公司屬國家高新技術企業與合肥市重點產業企業，新入職員工符合條件者可享受合肥市人才政策福利。
楊帆
此崗位作為佳通輪胎（中國）研發中心材料部門，負責產品配方研發設計，主要工作內容：1、針對市場需求，調研不同材料性能，開發適合市場需求性能的材料；2、負責老產品配方材料改善，推動產品性能提升；3、針對市場抱怨或改善需要，進行市場調研及材料試驗追蹤。任職資格：1、本科及以上學歷，高分子類相關專業；2、通過CET-4，有查閱英文文獻能力以及語言溝通能力；3、具備好奇心，對材料探索性工作有興趣；4、學習能力強，具備快速學習和總結能力；5、動手能力強。工作時間周末雙休，五天八小時工作制；法定節假日正常休息。培訓發展完善培訓體系（內部培訓、外部培訓），新員工導師制，職業技能培訓、個人職業生涯規劃、技術與管理雙層晉升通道。薪資待遇：1、合肥地區具有競爭力的起薪，年終獎、特殊獎勵、固定調薪，加班支付加班費，入職即繳納五險一金，享受帶薪休假與公司福利年假；2、提供免費住宿，空調、熱水等，閱讀、運動、娛樂等生活設施齊全；3、免費午餐，葷素搭配；4、班車接送，班車線路覆蓋合肥市大部分地區；5、不定期旅游活動；6、員工互助基金，大病兜底。人才補貼：公司屬國家高新技術企業與合肥市重點產業企業，新入職員工符合條件者可享受合肥市人才政策福利。
章先生/HR
我司主要產品為各類船用地坪材料的生產，研發 技術員的大概工作內容如下 1.產品信息的熟練掌握 2.根據客戶的要求，提供相應的方案 3.產品在施工過程中，協助客戶解決施工中產生的問題，解答客戶的疑問 4.新產品開發過程中，進行相關的資料申請，技術積累。 5.協助銷售，進行大型案例的技術收集，存檔。 6.需陪同銷售，偶爾一起進行短途的出差任務，進行與客戶面對面的技術交流。 7.英語能力較強者，優先考慮
金先生
1.金屬材料或焊接類相關專業，3年以上特種設備加工制造行業經驗； 2.熟悉ASME,EN,JIS,GB，API等相關標準；3.熟練金屬材料焊接、熱處理，無損探傷等工藝和技術； 4.具有強烈的求知欲、責任心和敬業精神，良好的團隊合作意識和溝通協調能力。 5.具有獨立開展工作，解決問題的能力，能深入產品現場職位福利：五險一金、補充醫療保險、免費班車、帶薪年假、定期體檢
劉斌/人事經理
工作職責：1、根據上級領導下達的研發任務，制定個人的目標和計劃，經上級審批后執行；2、提出研發項目，并報上級評議、評審；3、通過各種途徑了解我司產品在國內外的發展趨勢；4、對新產品提出合理性建議和趨勢分析；對產品加工生產過程中出現的工藝技術問題進行分析和解決；5、根據新產品開發計劃，實施新產品的配方設計、試制和性能測試；及老產品的維護、改良和技術攻關；6、整理、提供新產品的技術資料和立項方面的報告；7、完成上級交辦的其他事項。任職要求：1、高分子材料、化學工程與工藝等相關專業本科以上學歷；對PP、PA、PE等塑料及產品結構熟悉，能獨立開發設計；2、2年以上高分子材料改性工作經歷，有獨立項目研究開發經驗者優先；3、熟悉高分子材料知識；喜愛研發工作，能較熟練地進行高分子材料實驗改性設計和實驗數據分析；4、具有較強溝通協調能力，文筆功底強，抗壓能力強。 職能類別：塑料工程師 關鍵字：pepppa工藝技術高分子材料化學工程工藝配方設計
羅小姐
我司主要產品為各類船用地坪材料的生產，研發 技術員的大概工作內容如下 1.產品信息的熟練掌握 2.根據客戶的要求，提供相應的方案 3.產品在施工過程中，協助客戶解決施工中產生的問題，解答客戶的疑問 4.新產品開發過程中，進行相關的資料申請，技術積累。 5.協助銷售，進行大型案例的技術收集，存檔。 6.需陪同銷售，偶爾一起進行短途的出差任務，進行與客戶面對面的技術交流。 7.英語能力較強者，優先考慮
金先生
職位描述： 1、積極配合公司領導的組織安排，參與開展各項研發工作； 2、負責新材料、新配方的實驗驗證、材料驗證方案設計； 3、負責完成原料、半成品、成品的開發、放大化生產工藝和流程探索； 4、電芯正極、負極、電解液、隔膜等材料、前沿方向與機理分析等材料專項研究； 5、跟蹤行業內的新材料動態，推動新材料的應用與革新； 6、電芯新材料研發過程小試、中試和量產導入，各項性能的驗證和定型評審推進； 7、電芯原材料測試方法、技術標準的制定； 8、電芯材料的持續優化和改善，降低成本； 9、領導安排的其他相關工作。 崗位要求： 1、教育水平：本科及以上學歷； 2、專業要求：理工類（如化學、化工、車輛工程等）； 3、工作經驗：3年以上鋰電池研發工作經驗，且有較強的分析能力； 4、其 他：英語CET 4及以上，工作積極主動，責任心強，態度端正、富有團隊合作精神；邏輯思維、分析能力、組織能力強，能夠適應高強度工作壓力，執行力強。 專業知識、技能/能力要求： 1. 熟悉ISO9001、ISO14001、TS16949、OHSAS18001等相關管理體系； 2. 熟練使用鋰電行業核心工具（APQP 、FMEA、SPC）； 3. 精通軟包裝和方形鋁殼鋰電池的研發工藝； 4. 熟悉軟包裝和方形鋁殼鋰電池的設備； 5、具備敏銳的洞察力、內外部溝通、組織協調能力、領導力和決策力； 6、熟練運用EXCELL\PPT等辦公軟件。職位福利：五險一金、績效獎金、包住、包吃
劉經理
崗位職責:1、參與玻璃、陶瓷、晶體材料的配方設計及制備工藝的研發；2、參與解決產品試制、測試及試驗過程中的問題；針對已有產品進行工藝優化改善。 任職要求:1、參與解決產品試制、測試及熟悉玻璃、陶瓷、晶體材料的開發工藝流程，包括配方設計、制備工藝及性能表征；2、熟練掌握各種材料分析測試手段；3、具備較強的信息收集及分析能力、試驗操作和技術報告撰寫能力。
趙良/招聘經理
工作職責： 1．研究給定材料的生產工藝、生產技術，完成新材料的開發工作； 2．根據產品的結構及電性能的要求，對產品材料的選擇與成型給予建議和技術支援; 3．負責搜集行業材料數據，掌握當前本行業發展狀況及發展趨勢，負責公司材料標準化； 4．對公司產品所用的材料進行基礎性分析研究，建立公司材料信息庫及相關技術標準參數； 5．負責新材料選型、樣品的確認、樣品材料的采購； 6．跟蹤產品生產過程，輔助工廠完善材料的生產工藝，以及新材料的導入； 7．負責材料的檢測工作以及產品檢驗標準的編制； 資質要求： 1．理工科化工材料類相關專業本科以上學歷； 2．具有3年以上工作經驗 3．熟悉材料對產品結構及電性能的影響； 4．對新型柔性電子及塑膠材料的生產工藝和應用有一定研究； 5．精通普通硅膠、導電硅膠、3M膠、液體膠、灌封膠等材料的加工與應用； 6．有電子皮膚制作經驗的待遇從優； 6．有高度的工作責任心，有較好的理解、表達和溝通能力；
劉女士
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