崗位職責： 針對于銀行逾期客戶做賬單提醒即可。 任職資格： 1、大專學歷（優秀者可放寬至高中） 2、溝通能力強，具備良好的服務意識，富有責任心 薪資待遇： 同行保底薪資4000/5000+績效提成 綜合5000-8000上不封頂 上班時間： 8:30-18:30，午休60分鐘，月休6-8天，法定節假日正常休息 福利待遇： 1、節假日正常休息（并有節假日、個人生日等福利）； 2、崗前帶薪培訓； 3、完善的用人機制及公平的晉升發展平臺；（每個月一晉升） 個人發展空間： 管理方向：專員--儲備組長--組長--主管--經理--總監； 職能崗位：行政、招聘、人事、數據、質檢、培訓講師；
馮建雪
工作內容： 代表交通銀行，為客戶提供并辦理信用卡賬單分期業務，減輕客戶還款壓力，客戶接受度高。 職位要求：會溝通即可（我們會提供5-7天的帶薪培訓哦?。?學歷要求：大專及以上（有工作經歷可放寬至高中學歷哦?。?工作時間：8：30:00-18:00（優先完成任務當天可提前下班哦?。?福利：繳納五險 提供住宿 高薪資 環境好 晉升快 綜合薪資：大專及以上學歷保底4000，同行經驗者保底5000； 剛來5000-6000 熟悉業務后均薪7000-1W+能力優秀者上不封頂 新項目晉升空間非常大，管理層有缺口哦......期待你的加入
馮建雪
崗位職責： 針對于銀行即將逾期客戶做賬單提醒即可。 任職資格： 1、大專學歷（優秀者可放寬至高中） 2、溝通能力強，具備良好的服務意識，富有責任心 薪資待遇： 綜合薪資4000/5000+績效提成 綜合5000-8000上不封頂 上班時間： 8:30-18:00，午休60分鐘，月休6-8天，法定節假日正常休息 福利待遇： 1、節假日正常休息（并有節假日、個人生日等福利）； 2、崗前帶薪培訓； 3、完善的用人機制及公平的晉升發展平臺；（每個月一晉升） 個人發展空間： 管理方向：專員--儲備組長--組長--主管--經理--總監； 職能崗位：行政、招聘、人事、數據、質檢、培訓講師；
田宇
工作內容：1.協助營業區經理做好營業區的行政和財務工作； 2.協助營業區經理協調與分公司各職能部門之間的關系； 3.協助營業區經理組織好各種會議； 4.報表制作，人員管理、差勤管理、考核追蹤等代理人管理工作； 5.營業區內檔案管理； 6.營業區職場管理、禮儀管理和資產管理。 備注：.人管的職責偏重于人員管理、差勤管理、職場管理等，業管的職責偏重于業績統計報表等的管理，預算的職責偏重于財務報銷、預算等的管理。
游惠芬
崗位要求： 1.充分掌握公司業務的運行理念，在非訴調解階段通過電話溝通方式對逾期欠款案件進行綜合調解，降低銀行不良率； 2.對項目進度跟蹤實施，分析解紛曲線及成果數據，提出改進建議并落實措施的執行； 3.協調與中心各部門的溝通協作，為提升整體服務效果給出落地建議。 任職資格： 1.富有創業精神，認可業務本身的價值理念，具有充分的自我驅動意識，良好的職業道德及團隊合作能力； 2.具有較強的溝通與表達能力、談判能力，較強的學習能力，較強的獨立性與執行力； 3.熟悉國家相關法律法規； 4.具有貸后催收、客服中心、咨詢行業經驗的優先。
王女士
一、招聘說明 江蘇智青春公司為南陽市臥龍區農村信用合作聯社提供廳堂服務外包業務?，F需招聘銀行網點大堂經理35名，派駐到南陽市臥龍區農村信用合作聯社各營業網點工作。 綜合薪酬月/人2000元+665元（單位社保）+銀行營銷計價提成+獎金+福利，工作時間為六天工作制。 勞動關系歸屬于江蘇智青春企業管理服務有限公司。 二、工作地點:南陽市臥龍區農村信用合作聯社各營業網點。 三、應聘條件 1.?性別：男女不限； 2.?年齡：35周歲以下; 3.?學歷：大專及以上學歷; 4.?身體健康，五官端正，形象氣質佳，身高(女：1.58m 以上，男：1.68m 以上)，語言表達能力強，符合金融行業要求; 5.?本人無違法及不良信用記錄，以征信查詢信息為準； 6.?思想端正，使命感和責任感強，服從組織安排；溝通、協調能力強；工作態度積極向上，無任何不良嗜好； 7.?戶籍所在地或長居住地為南陽市； 8.?社會和資金資源豐富者、服務意識強者優先。 四、崗位職能 1.迎送顧客、回答咨詢以建立顧客關系，引導、分流顧客以提高網點服務效率，指導顧客預先填好業務申請表或單據； 2.識別潛在客戶并推介銀行產品，做攬儲和產品銷售工作； 3.負責打掃營業大廳區域內的環境衛生，確保廳堂干凈整潔； 4.巡檢記錄環境和員工服務缺陷，以提醒方式幫助柜員、客戶經理、保安和保潔改善服務缺陷； 5.協助柜員、客戶經理以形成完整的服務過程，有效處理客戶投訴和突發事件； 6.其他相關職能。
練老師
特別優秀高中及以上學歷，年齡35歲以內，能力突出可適當放寬要求，退伍軍人優先。 ①、具有信用卡、保險等行業銷售和管理經驗者優先； ②、吃苦耐勞，原則性強，敢于挑戰高薪，有較強的事業心，積極樂觀，具備良好的人際溝通能力 6、招聘企事業團辦開發營銷經理3名、寫字樓駐點開發營銷經理3名、各大商超駐點開發營銷經理3名 不安于現狀，喜歡自由挑戰高薪的請不要錯過這次難得的機會！
周青
1.負責當地客戶的維護、跟蹤、報價、出單； 2.負責整理維護客戶信息資源。
李銀萍
崗位職責： 1、負責銀行N-CARD推廣營銷，客戶體檢二維碼測試 2、負責銀行線上電商公眾號的會員開通體驗，無需消費 任職要求： 1、形象良好，有較好的語言表達能力和溝通能力 2、能服從行里要求完成指定任務 3、大專以上學歷 薪資福利： 1、底薪2800+提成+節日福利，月均稅后4K-5K 2、繳納五險一金，補充繳納商業保險 工作時間： 8：30-17：30，周末雙休，節假日正常休息，不加班 工作地點： 南京市雨花臺區軟件大道46號1棟
李靜
崗位職責： 1、按照業務操作規范，協助銀行，通過合法方式對信用卡及消費類個貸逾期賬款進行催收。（銀行提供數據資源，定期更新，量大穩定有保證） 2、通過電話﹑寄送信函/法律文書等方式提醒客戶及時還款，維護客戶在銀行信用度。 3、及時了解客戶個人情況，進行跟蹤反饋；核實并查找、修復客戶相關信息，獲取及更新相關資料。 4、在電話溝通不理想的情況下，提出外訪申請，并配合外訪工作的開展，共同達成催收目的。 5、 以正確的方法，引導客戶了解相關信用卡知識及法務知識。 6、按時完成上級領導安排的工作任務，達成任務指標。 任職要求： 1、市場營銷、法學或相關專業者優先，條件優秀者可適當放寬學歷限制。 2、具備小貸公司、P2P、銀行或相關金融、經濟、法律等工作經驗一年及以上條件者， 如有催收工作經驗者擇優錄??； 3、具有優秀的表達溝通能力及應變協調能力，較強的催收技能。 4、具備完成業績目標的決心及毅力，追求業績的工作環境、愿意挑戰高薪。 5、人品端正，穩定、執著，心理素質良好，工作態度積極進取，講求團隊精神﹐承壓能力強。 6、無不良從業紀錄，無不良征信記錄，忠于職守，責任心強，工作認真負責。 7、熟悉辦公電腦操作。 我們倡導：快樂工作??！人性化管理制度??！我們不僅提供工作機會，更提供廣闊的晉升空間，輕松愉悅的工作氛圍，如果你加入我們，您將獲得以下回報： 福利待遇： 1、無責任高底薪+績效獎金提成+個人/團隊業績獎勵+各類競賽激勵。 2、入職后立即繳納五險一金。 3、周末雙休。 4、享受加班調休、高溫津貼。 5、享受國家法定節假日（帶薪年假、產假、婚假、產檢假、喪假等） 6、豐富的團建活動，聚餐、年度旅游、文娛活動、生日會及節日福利等 7、完善的職前、職中、職后培訓體系。 工作地址 北京市大興區星光影視園新媒體大廈第19號樓11層
于小姐
1負責本營銷服務部產品說明會、創業說明會、職崗前培訓、代理人考核等相關工作的組織工作； 2負責追蹤反饋各類營銷員培訓活動、激勵方案實施效果； 3負責銜接教育、專項培訓及其他訓練、輔導活動；協助營業單位的部分制式化培訓，不斷提升業務員和銷售主管的銷售技能與服務水平，改善銷售隊伍體能； 4參與營業單位經營計劃的分析、制訂、執行和評估；督導營業單位的經營目標達成；推動營業單位的業務發展 5參與營業單位日常管理活動（包括差勤、早會、夕會、周會、報表及各種業務KPI經營會議）；檢討關鍵業績指標；策劃專項銷售活動 6負責傳達上級單位各項營銷政策、方案，并予以追蹤落實； 7負責收集基層對于公司政策方案的意見與建議，并向上級單位反饋； 8公司或上級安排的其他工作
趙先生
信息員 工作內容：收集與整理客戶資料 薪資： 試用期2800 (一個月) 轉正3500+提成() 上班時間：9：30－18：30 上班地址：環球中心E1 1-2-1402
楊興惠
1.客戶電話與網絡的銷售服務與客戶拜訪 2.建立客戶資料及檔案，完成相關銷售報表 3.及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關系
陳俏冰
崗位要求： 1、負責個人信用貸款產品營銷及推廣，通過相應的渠道開拓客戶，并維護好客戶關系； 2、負責接待及回復客戶關于貸款問題的咨詢； 3、負責對提出貸款申請的個人的財務狀況及貸款能力進行評估； 4、負責收集貸款客戶資料及回收貸款和控制貸款風險； 5、負責維護客戶，為客戶提供優質的貸前、貸中及貸后服務； 6、接受公司每個月及每個季度銷售業績考核，并服從公司調配。 任職要求： 1、中專及以上學歷，不限專業； 2、熟悉貸款管理流程，有基本的銀行信貸知識； 3、具有1年以上貸款管理工作經驗者優先考慮； 4、具有良好的溝通能力，工作認真細心； 工作時間：8:30-12:00；13:30-18：00
李莉娜
工作職責： 1、開發挖掘企業家客戶并保持溝通及后期關系維護； 2、向客戶介紹集團運營模式以及全國聯營投資項目； 3、邀請客戶參加七鼎共享投資洽談會，并在活動現場協助領導談判促成簽約； 4、建立并公示，公司例會會議庫，不斷補充完善； 5、制定公司會議，質量評價標準機制，定期組織檢查，每月進行分析評價，提出改進的意見建議； 6、制定會議評估考核辦法，對重要會議進行評估； 7、制作會議報告和會議材料； 8、定期組織培訓，提升會議組織和會議紀要撰寫能力； 9、統籌會議管理，制定會議標準化流程、設計會議標準化模板； 10、完成上級領導交辦的其他工作任務。 任職條件： 1、中文、企業管理、經濟、法律等相關專業本科以上學歷優先， 年齡22-30歲，形象氣質佳。 2、有文秘工作經驗優先，具備較好的秘書實務處理能力，良好的職業素養和職業操守。 3、扎實的文字功底，文筆好，具有良好書面寫作及表達能力，熟練掌握PPT及其他office辦公軟件 4、知識結構全面，優秀的人際交往能力，工作認真細致、踏實嚴謹、有條理性、邏輯性、較強的執行力。 5、保密意識強，有較強的溝通協調能力，能夠承受工作壓力。 6、溝通能力較強且有主持能力著優先。 薪資構成： 底薪+高提成+全勤+住宿
劉經理
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