與今日招聘企業隨時溝通
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崗位職責: 1.負責管理部門客戶的開拓;公司主要做金融投資 2.根據市場營銷計劃,公司既定目標,帶領團隊完成部門業績要求,實現部門既定業績收入; 3.全面協助部門員工與意向客戶進行溝通,與相關部門合作制定完成以客戶需求為導向的客戶方案。 4.對行業的趨勢和客戶方向,具有一定的前瞻性,并能夠給公司提出建設性的開拓方向和建議。 5.能夠具備管理團隊和培養部門員工的能力。 職位要求: 1.大專及以上學歷,年齡32-40歲; 2.有5年以上投資經驗,有帶團隊經驗。 3.了解金融行業,有過做項目的經驗。 4.具備豐富的團隊管理經驗、良好的協調和處理問題的能力; 5.良好的職業素養和領導能力,工作投入度高; 6.善于協調、溝通、責任心、事業心強。
1.、以客戶為中心,不斷挖掘和滿足客戶需求,為客戶提供個性化的投資建議和固定收益類理財方案,實現客戶財富的保值增值,并完成個人業績考核; 2.、積極配合和參與集團管理,提供合理化建議,保持積極向上的團隊氛圍; 3.、貫徹合規及風控制度要求,確保業務品質及合規。
崗位職責: 1、熟悉客群特征,負責市場調研、搜集、市場分析及行業信息的研究,提供有效的市場調研分析報告; 2、負責項目落地可研報告及前期定位策劃及研判報告; 3、協助投資總監參與項目投資拓展談判; 任職要求: 1、23-33歲,本科及以上學歷;具有一年以上投資經驗。 2、優秀的產品策劃、市場統籌和運作能力。 3、優秀的報告撰寫、匯報和執行能力。 4、具有金融、法律等法律背景。 5、在實體企業中,主要部門有相關從業經歷,并在相關崗位擔任過重要職位優先考慮。 薪酬:面議
1、對外投資:負責對外投資項目(合資合作、收購等)項目盡職調查 、投資分析、商業談判、協議評審等; 2、對內投資:協助進行資產整合,通過企業法律行式改變、債務重組、股權收購、資產收購、合并、分立等,提高公司資產運營質量與效率,規避公司經營風險; 3、股權激勵:公司股權激勵方案制定與實施,個人激勵股權權證辦理、分紅、退出; 4、股權管理:從優化公司股權架構角度,定期更新公司股權架構,進行公司股權清理并執行到位。從公司規范性及資本運作角度,進行資本架構設計; 5、投資監管:對外參股項目日常跟蹤,重大事項及時報告,協議執行與退出等; 6、體系建設:建立完整、科學、規范的對內投資管理制度,規范各項對內投資業務的操作過程,形成標準化、實用化的操作流程。
1、有良好的職業精神和團隊合作精神; 2、能搜集整合金融市場信息,能開發拓展新產品; 3、有保險、基金、債券、銀行理財產品開發能力或相應從業工作經歷者優先。
崗位職責:1、負責管理公司的A股與港股的股票投資... 五金餐補
崗位職責: 1、通過公司的系統培訓,了解公司以及行業,并熟悉產品功能和銷售技能; 2、分析地區客戶的理財需求,為客戶指定資產配置方案并向客戶提供投資建議; 3、不斷開拓各種渠道,接觸并篩選有效客戶,進行投資產品的銷售; 4、熟悉公司交易平臺操作,協助客戶處理金融投資過程中的相關事宜; 5、持續跟進與服務,為客戶提供長期專業服務,并成為客戶的終身資產配置專家; 6、通過維護老客戶開發新客戶。 任職資格: 1、五官端正,形象良好,身體健康,年齡18-35歲,學歷:不限; 2、性格:韌性、踏實、外向、熱情、樂觀、上進、親和力佳; 3、能力:優秀的理解和溝通能力、商務談判能力、適應能力、抗壓能力; 4、興趣:對金融行業、銷售行業有強烈興趣,對提高個人收入有強力欲望; 5、資源:有豐富人脈關系者優先考慮。 薪資待遇:底薪+全勤+提成 8000以上 上班時間:9:00-17:30 周未雙休,法定假日休息,購買社保 工作地點:湛江市赤坎區華盛新城二期5、6幢01-02號
崗位職責: 1、參與整體投資策略方案研究及決策; 2、負責產業跟蹤和行業研究; 3、負責獨立開拓項目源,對公司投資項目的篩選和執行,指導部門人員完成行業研究,撰寫或指導投資建議書等項目文件; 4、完成或指導財務模型構建、估值及回報分析; 5、負責與項目進行溝通,組織立項,投資談判,負責設計項目投資方案并落實實施; 6、負責公司投資后管理工作,降低投資風險,投后價值創造,協助實施投資退出,提高投資的回報率; 7、負責日常各項管理工作及團隊建設工作。 任職資格: 1. 30-40歲,本科及以上學歷,MBA、碩士優先(經濟、金融、財務、法律等相關專業,復合背景優先。) 2. 有五年以上在股權投資、并購重組、投行、券商、會計事務所、咨詢公司、PE機構或具有產業背景公司投資工作經驗; 3、完整主持過股權投資與成功退出案例,能夠獨立帶領團隊進行投資工作; 4、具備較強的團隊管理能力,能對下屬進行培訓和指導,提升下屬能力; 5、具備投融資或并購方面所需的財務分析、法律等基本知識。 薪酬:面議
1.負責開發企業客戶,并為企業提供常年金融服務。 2.負責對企業的行業研究、盡職調查、指導性建議等,并具體執行。 3.通過各種渠道進行有效市場開拓,組織團隊成員評估分析企業需求,并為企業制定綜合解決方案。 4.按時完成上級領導和總部交辦的各項任務。 任職要求: 1.全日制統招本科及以上學歷,金融、經濟、工商管理等相關專業,3年以上相關工作經歷。 2.具有出色的項目開拓能力、談判能力、分析能力。 3.具有優秀的溝通能力和敬業的服務精神。 4.具備良好的團隊協作精神,做事細心周密有條理,工作積極主動,勇于承擔。 5.年齡30周歲以下。
1. 具備豐富的市場營銷經驗,能獨立開發個人和企業投資客戶; 2. 按照公司市場開發計劃,搜集客戶信息,負責個人高端客戶的開拓及維護,開發高凈值資產客戶; 3. 完成本部門的業績指標,配合團隊達成業績目標; 4. 對投資市場具高度敏感性,了解各類基金項目分析及建議規劃; 5. 能夠組織、策劃和開展各項營銷活動,挖掘高端客戶。并與與客戶建立長期良好關系,為高端客戶提供全方位金融理財服務方案。 錄用標準: 1、大專以上學歷,從事過相關金融機構產品銷售經驗三年以上,有第三方理財機構或者信托公司,有私募基金渠道銷售經驗和渠道資源等相關工作經驗者優先; 2、具有良好的溝通、協調與談判、人際交往能力和團隊合作精神,能夠帶領團隊者優先; 3、有豐富的市場營銷經驗,能獨立發展客戶資源的能力,積極開拓個人和企業投資客戶; 4、對高端個人客戶市場細分和分層服務有深入理解,在營銷策劃、市場開發能力及后期服務方面經驗豐富,能挖掘高端客戶需求并制定理財組合方案; 5、具有良好的溝通協調能力,敏銳的市場洞察力,思維敏捷、嚴謹,工作踏實、認真,銳意創新,有較強的敬業精神,較好的團隊合作意識; 6、誠實守信,有強烈的責任心和良好的職業道德操守; 具有基金從業、證券從業、理財師等資格者優先。
崗位職責: 1.開展科技類項目投資并購與新建,大數據、云計算、物聯網等科創股權投資等相關工作; 2.參與部門行業投資研究體系建立和完善; 3.協助項目負責人完成基金、直投項目的項目篩選、項目盡調、項目投資、投后管理等工作; 4.參與項目投資風險評估和控制,完成項目財務分析報告; 5.完成部門及項目負責人交辦的其他工作。 崗位要求: 1.本科及以上學歷,金融、經濟、法律背景優先; 2.五年以上PE/VC工作經驗,主導投資過多個項目,有項目成功退出案例經驗者優先; 3.擅長科技類投資領域,有豐富的投資標的儲備; 4.熟悉股權投資項目的運作流程與要求; 5.性格開朗,邏輯清晰,思維嚴密,有責任感,進取心強,能承受較強的工作壓力,具備創業精神和團隊協作精神; 崗位晉升五險一金績效獎金帶薪年假技能培訓管理規范優秀員工獎節日禮物午餐補助定期體檢年度旅游領導好
崗位職責: 1、負責所屬團隊人力架構的搭建及內部管理工作 2、負責目標客戶的關系拓展和維護,分析客戶需求,尋找項目機會 3、樹立公司產品在行業的品牌和產品優勢地位負責公司產品銷售及推廣 4、靈活運用多種操作策略,熟練掌握公司模型,使用合理策略 5、執行公司的銷售策略,完成公司下達的銷售任務 6、維系所轄行業的客戶,建立長期穩固的客戶關系 7、發掘行業內項目機會,跟進項目,組織相關資源完成項目整個周期和各項工作 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,經濟、金融、市場營銷專業或相關行業經驗學歷可放寬 2、思維敏捷,善于與人際交往,具有較強學習能力 3、團隊意識強,具有責任心和艱苦創業精神 4、有證券、銀行或金融行業產品銷售、客服經驗者優先
崗位職責: 1. 負責投資項目相關的市場分析、技術分析、財務分析、評估分析、投資方案設計等報告的編寫; 2.參與項目投資后管理工作,以及項目退出交易設計、文件、跟蹤等基礎工作; 3掌握、跟蹤相關法律法規及政策動向,對公司投資提出前瞻性的意見及決策參考; 4.完成其他工作事項。 任職資格: 1.28-35歲,金融、法律等相關專業碩士及以上學歷; 2.具有3年及以上投資工作經歷; 3.具有團隊管理經驗; 4.具備金融或財務或法律背景; 5.有制造、高新技術等行業相關投資經歷者優先。具有基金從業資格證的優先考慮。 薪酬:面議
【工作內容】 1、維護老客戶,拓展新客戶,幫助客戶解決問題; 2、通過網絡渠道發覺客戶資源,引導客戶購買產品。 【崗位要求】 1、無工作經驗要求; 2、打字速度快; 3、無性別要求; 4、貼心/細心/耐心、做事踏實,為人誠懇,工作負責; 2300+提成 周末雙休 節假日休息 早9晚5 陳先生 15699633311
1、免費接受公司的專業培訓,掌握并熟悉相關行業及各類相關產品的專業知識和技能; 2、勤奮踏實,具有高度的責任心和執行能力; 3、通過配合團隊經理的管理,利用各種資源和渠道發展新客戶,向客戶推薦公司承銷的金融理財產品; 4、收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產品與服務信息; 利用公司提供的資源及互聯網,電話,或人際關系 任職資格: 1、較強的市場開拓能力和應變能力,自信心強,能承受工作壓力,自我推動力強。 2、學習能力強,愿意接受新的知識,對金融業務有濃厚的興趣,有志在金融領域長期發展; 有工作經驗者優先。 3、有其他任何行業銷售經驗及相關從業經驗者優先錄用 薪資待遇: 1、基本工資(無責任底薪2300-5000+高提成+月度獎+季度獎+五險一金)綜合收入不低于8000) 2、其他福利:節日福利費(春節福利、開工紅包、春節紅包、中秋節福利、端午節福利、)、員工生日會等 3、活動:享受每年節假日免費國內旅游,優秀員工港澳游,定期舉辦員工戶內戶外活動,周末聚餐,娛樂 4、培訓:系統的培訓制度:新員工入職培訓-專業提升培訓-主管系列培訓-經理系列培訓 5、學習型團隊:早會學習-專業培訓-榜樣分享-陪同輔導 6、外派學習:公司定期學習-參觀績優單位-參加行業交流-參加拓展訓練 7、此外,公司為員工提供部門內部和跨部門晉升渠道,晉升調薪,職位越高,薪酬越高
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