主要工作內容是幫助外資公司招聘高端崗位所需要的人才，具體包括： 1) 進行職位分析，理解客戶的職位需求，通過各種途經（公司數據庫、招聘網站、Cold Call、候選人轉介紹等）完成人才搜索和尋訪工作； 2) 電話溝通潛在候選人，全方位了解候選人的基本信息如薪資、真實想法等，判斷候選人與職位的匹配度； 3) 搜集、分析市場信息，根據項目總結明晰目標公司組織架構，做深入的Full-Mapping工作； 4) 推薦合適候選人，并根據要求制作推薦報告； 5) 推進項目進展，提供面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務，做好候選人與企業協調溝通工作； 6) 與入職候選人及潛在候選人保持良好的溝通，完成年度業務指標。 任職要求： 1) 統招全日制本科及以上學歷，市場營銷、人力資源、心理學專業優先； 2) 對招聘行業有濃厚興趣，喜歡與人溝通的工作，并具備良好的溝通能力； 3) 有強烈的進取心和追求成功的意愿，敢于挑戰高薪； 4) 能深度挖掘一切可用資源、信息，做事結果導向； 5) 抗壓，積極樂觀，自信，有責任心。
Jack Gu
任職要求： 1、有人力資源招聘、獵頭從業經驗優先，但不強求； 2、喜歡與人打交道，善于言談，有展現欲望； 3、學習能力強，有較強的責任心和抗壓能力； 4、思維敏捷,良好的溝通技巧； 5、對互聯網搜索熟練應用。 ? 工作時間：每周一到周五 9點-18點 中午12:00-13：30休息 放假時間：周六、日正常放假，國家法定節假日正常休息 其他休假：員工休假、孕婦產假、婚假等按照國家法定規定執行? 公司地址：虹口區4號線10號線 海倫路站
kiele
1、負責目標行業客戶信息分析，研究客戶需求； 2、負責市場拓展，與客戶建立委托招聘協議，并維系良好的客戶關系； 3、從客戶端收集、分析客戶需求的詳細信息并實施有效的招聘行動； 4、從客戶的招聘需求中確認職位所需的能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標 5、指導助理利用有效工具，有計劃的進行搜索、篩選候選人； 6、準確地傳達客戶的招聘需求，為候選人做面試、評估，通過有效的匹配工作來確定合適的候選人； 7、進行人選的薪資協調及談判工作； 8、跟蹤服務所有已成功結束的項目，后期的跟蹤服務主要目的是一方面讓已推薦的人選更好融入企業。 任職要求： 1、大專以上學歷，專業不限，30歲以內， 2、良好的溝通表達能力， 3、善于學習新知識， 4、抗壓能力強，愿意用自己的能力獲取更多回報， 5、有強烈的賺錢欲望。 待遇： 1、助理底薪3000到4000，加高提成，?不定期福利多多，（無經驗亦可投遞） 2、資深獵頭和TL，待遇直接面談。 工作地點：環球中心E1區8樓 聯系我們：王女士18980763869
李老師
1、負責業務流程外包產品拓展，完成下達團隊下達的業績指標； 2、負責開發目標客戶，與客戶進行合作意向溝通及合作引導； 3、負責客戶前期需求對接、需求分析、商務談判、方案報價及促成合作； 4、完成商務合同談判及簽訂工作，與運營團隊做好項目交接工作； 5、負責業務推廣材料、銷售工具的制作及更新，收集行業市場信息并提供合理化建議； 6、協助部門定期實施客戶滿意度調查。 【招聘要求】 1、大學本科以上學歷，工商管理/市場營銷/人力資源等專業優先； 2、有1年以上銷售或人力資源外包行業經驗； 3、熟悉人力資源的相關法律法規知識，對人力資源外包產品有一定了解； 4、較強的市場分析及客戶資源整合能力，市場敏感度高； 5、良好的商務談判技巧及溝通技巧，抗壓能力強； 6、具備良好的職業形象與職業規范，較強的團隊合作意識。
李美瓊
1、進行職位分析，理解客戶的職位需求，通過各種途經(公司數據庫、招聘網站、Cold Call、候選人轉介紹等)完成人才搜索和尋訪工作; 2、電話溝通潛在候選人，全方位了解候選人的基本信息如薪資、真實想法等，判斷候選人與職位的匹配度; 3、搜集、分析市場信息，根據項目總結明晰目標公司組織架構，做深入的Full-Mapping工作; 4、推薦合適候選人給企業，并根據要求制作推薦報告; 5、推進項目進展，提供面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務，做好候選人與企業協調溝通工作; 6、與入職候選人及潛在候選人保持良好的溝通; 7、把候選人簡歷以及溝通情況等錄入公司系統，實現數據庫維護與更新; 8、對負責項目的具體推進、執行，完成年度業務指標。
史娟
職位概述 1、協助獵頭顧問負責獵頭業務開拓及招聘項目執行工作； 2、協助獵頭顧問與客戶方進行工作對接，進行職位需求分析，必要時為客戶提供一定的咨詢和引導； 3、通過各種渠道尋訪合適的候選人，完成尋訪工作； 4、對候選人進行初步面試，將合適的人選推薦給客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題； 5、協助客戶及人選進行薪酬談判，根據客戶要求進行候選人的背景調查； 6、候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應的職業發展建議。 我們希望你 1、統招本科學歷以上，至少1年以上工作經驗 2、熱愛人力資源招聘工作，想在人力資源行業長期發展 3、人力資源、市場營銷電話銷售從業經驗者均可優先考慮
任女士
崗位職責： 1.在顧問的指導下，分析客戶需求、制定人才尋訪計劃并付諸實施； 2.根據客戶的要求，通過各種尋訪渠道尋找合適的候選人； 3.關注已推薦人才的工作狀態，為其適時提供職業幫助或引導； 4.甄選、儲備行業內中高級人才和專業人才； 5.維護良好的客戶關系。 職位要求： 1.熱愛獵頭行業，能夠承受工作壓力； 2.主動性強，思路清晰； 3.具有良好的客戶服務意識,綜合素質高,學習能力強； 4.使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識；
Iris
任職要求： 1、有人力資源招聘、獵頭從業經驗優先，但不強求； 2、喜歡與人打交道，善于言談，有展現欲望； 3、學習能力強，有較強的責任心和抗壓能力； 4、思維敏捷,良好的溝通技巧； 5、對互聯網搜索熟練應用。 ? 工作時間：每周一到周五 9點-18點 中午12:00-13：30休息 放假時間：周六、日正常放假，國家法定節假日正常休息 其他休假：員工休假、孕婦產假、婚假等按照國家法定規定執行? 公司地址：虹口區4號線10號線 海倫路站
kiele
任職要求： 1、有人力資源招聘、獵頭從業經驗優先，但不強求； 2、喜歡與人打交道，善于言談，有展現欲望； 3、學習能力強，有較強的責任心和抗壓能力； 4、思維敏捷,良好的溝通技巧； 5、對互聯網搜索熟練應用。 ? 工作時間：每周一到周五 9點-18點 中午12:00-13：30休息 放假時間：周六、日正常放假，國家法定節假日正常休息 其他休假：員工休假、孕婦產假、婚假等按照國家法定規定執行? 公司地址：虹口區4號線10號線 海倫路站
kiele
崗位職責： 1、建立和開拓人才搜尋渠道，掌握市場上中高級人才的動態信息； 2、完成人才尋訪相關表格的填寫，并完成公司人才庫日常的信息整理工作； 3、進行崗位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道； 4、搜索、面試、調查、評估、篩選及推薦候選人； 5、為客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務； 6、保持與維護候選人及被錄用者的良好關系。 任職要求： 1、大專以上學歷; 2、具有客戶管理或項目管理經驗優先; 3、良好的表達溝通能力和職業道德觀,學習能力和獨立性強,能承受較大的工作壓力; 4、優良的溝通能力,對人的敏銳洞察力和判斷力,工作細致,有團結協作精神。 有經驗的獵頭顧問底薪面議 晉升通道：高級獵頭顧問-項目經理-總監或合伙人 備注：公司發展速度快，操作優質的項目多，獵頭顧問不用擔心項目問題。 工作時間：8:30-12:00,13:30-17:30，周末雙休，一周5天，每周公司設有運動休閑日（羽毛球、爬山等） 薪資：底薪+提成+月度獎+季度獎+年終獎+旅游+培訓+社保
關小姐
主要工作： 1、外根據顧問要求在各大渠道上收集目標公司人選 2、外呼目標人選，溝通基本意愿，每天不少于80通電話，有效率 3、整理簡歷，上傳簡歷 4、工作報表整理
王麗
崗位職責： 1.在顧問的指導下，分析客戶需求、制定人才尋訪計劃并付諸實施； 2.根據客戶的要求，通過各種尋訪渠道尋找合適的候選人； 3.關注已推薦人才的工作狀態，為其適時提供職業幫助或引導； 4.甄選、儲備行業內中高級人才和專業人才； 5.維護良好的客戶關系。 職位要求： 1.熱愛獵頭行業，能夠承受工作壓力； 2.主動性強，思路清晰； 3.具有良好的客戶服務意識,綜合素質高,學習能力強； 4.使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識；
Iris
1、根據公司的業績目標，分解任務并帶領團隊完成年度業績指標; ?2、負責團隊組建及管理，為客戶提供專業的獵頭服務；對團隊成員進行有效的激勵、培養、支持及考核; 3、負責對重點客戶、重點項目進行統籌規劃與安排，保證項目有效交付; 4、負責款項的回收與客戶維系; ?5、整理推薦報告，維護人才數據庫，輪流擔任內部培訓主持人； 6? 了解行業動態和發展趨勢，加深行業理解，有效拓展人脈。 ?任職要求: ?1、本科及其以上學歷，3年以上獵頭或RPO經驗，業績出色; ?2、具有一定的管理經驗，搭建與管理過5-10人左右團隊; 3、有良好的理解、溝通、分析及解決問題能力，能承受壓力,善于學習,有團結協作精神,具有強烈的責任感; ?4、目標導向，思維清晰，有強烈的進取心和成功欲望。
黃先生
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