職位信息1、在高級顧問的指導下，分析客戶需求、制定人才尋訪計劃并付諸實施； 2、搜集行業信息，協助高級顧問拓展新的客戶； 3、通過專業系統的面試，全面了解候選人的優劣勢及職業期望并推薦合適機會； 4、根據客戶職位需求尋訪、獵取、甄選、面試、推薦各類候選人； 5、與所負責的領域內候選人建立長期的伙伴關系； 6、各種工作記錄、反饋（包括客戶信息記錄、反饋），并建立客戶檔案。 【我們期待的你】 1、大專及以上學歷，人力資源或市場營銷專業優先考慮，年齡21-30，男女不限； 2、有獵頭或者銷售經驗優先考慮； 3、優秀的溝通能力及較強抗壓能力，具備延遲滿足感，并能實施以結果為導向；4、喜歡與人交流并且具備較強的商業敏銳度及意識；5、超強的學習能力，具備銷售特質及意識；p.s：如有意向，歡迎投遞！為什么選擇做獵頭！1.一個人在黃金職業年齡選擇一段時間或一生去做一個獵頭顧問是幸運的。2. 每天結交新朋友，而且都是優秀企業家或行業精英。3. 和優秀的人聊天，從而讓自己變得更優秀；4. 強迫自己不斷的學習，不斷提升。*薪資構成：無責任底薪（4000-6500） 高提成8.5%-33.5% 績效獎金，不背成本不扣底薪；*晉升通道：尋訪員-助理顧問-顧問-高級顧問-經理-職能合伙人-分公司合伙人*工作時間：周一至周五，周末雙休，享受國家法定假日； *享有五險一金，員工生日會； *不定期獎勵和團建活動，工作氛圍好； *吃貨文化，擁有豐富多樣的零食和下午茶 如果你懷有夢想，充滿激情，熱愛生活，那么 Righthunter 歡迎你~如果你對未來有明確規劃，有自己想要專注的行業，對獵頭工作充滿熱忱，那么ace適合你~Righthunter family，期待你的加入^^
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崗位職責： 1，深度理解崗位需求，負責按需求聯系候選人，跟蹤候選人直至成功申請到名譽及撥款。 2，跟進候選人簽約，輔導，及時反饋候選人情況，直至撥款完成。 3，分析人才走勢，總結工作經驗，積極進行交付。 4，守住個人業績。 5， 任職要求： 1， 有過中高級崗位獵頭及招聘相關工作經驗。 2， 熟悉船舶海工、高端紡織、電子信息和智能裝備、航空航天、新材料、新能源以及新一代信息技術、生命大健康、產業互聯網、消費互聯網等高端崗位的能力模型，及人才資源。 3， 能精準把控此類崗位的要求，能熟練掌握與此類人才的溝通技巧。 4，三年以上從業經驗。 5，愛人才、愛客戶、愛獵頭，能在成就他人的時候獲取快樂，能在長期的服務中獲得幸福感。 6，有自驅力，有服務意識。
金先生
一、崗位職責： 根據企業崗位的要求，篩選簡歷，通過電話/網絡的方式邀約跟進求職者入職即可，工作內容簡單。同事都很可愛，工作氛圍好。年齡要求：18-35 二、崗位薪資： 3500底薪 高額提成 五險 年底分紅 特別優秀者可分干股，一起創業 目前1-3個月在職員工平均薪資5-8K，3個月以上8k-1.5w 四、崗位要求：大專以上學歷，有電話/網絡銷售經驗優先 五、崗位福利：企業精致下午茶、定期團隊活動。歡迎有志青年一起創業！
周先生
寫在前面: 互聯網 、硬科技、工業科技、新能源 、化工、制造均有相應行業經驗，希望你對獵頭行業抱有熱情和想法，想持續的做深做好做高產。 1.熟悉人才市場動態，挖掘行業信息 2.與客戶充分溝通，分析職位需求 3.面試和甄選候選人，推薦合適人選給客戶 4.協調面試，薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據客戶要求進行候選人的詳細背景調查 5.候選人入職前中后期的跟蹤，為其提供相應的職業發展建議 任職要求： 1.本科以上學歷，理工科及營銷管理專業或相應行業背景優先 2.擁有分享共贏的價值觀、強烈的好勝心、快速整合信息的能力，對自己的職業發展有明確的目標
陳女士
崗位職責： 1.主要負責和用人企業對接招聘需求； 2.匹配對應職位候選人； 任職要求： 1。有獵頭相關工作經驗3年及以上
任女士
崗位職責：1.搜集并分析市場，了解市場人才供需; 2.負責對目標行業客戶信息進行分析，研究客戶需求; 3.進行業務市場拓展，了解客戶需求并透徹分析職位信息，達成委托招聘協議，并維護良好的客戶關系; 4.與客戶及候選人保持良好的溝通，及時獲取并有效傳遞雙方信息; 5.從客戶端收集、分析客戶需求的詳細信息并實施有效的招聘行動; 6.開展客戶及被獵對象的回訪和后期服務。任職資格：1.人力資源、心理學等相關專業本科及以上學歷; 3.具有同一公司3年以上工作經驗，1年以上獵頭顧問或銷售經驗者優先; 4.具有心理學相關知識，能把握人的需求; 5.具備出色的溝通能力和細心周到的服務。
王月梅/人力資源經理
位關鍵詞：金融行業獵頭，醫藥行業獵頭，招聘咨詢，咨詢項目管理，資深招聘，職業規劃，背景調查，資深顧問，也招聘實習管培生Match Point------杭州對點人力資源管理有限公司成立于2011年，總部設在杭州，現已在成都、青島、廣州、上海、北京、深圳、蘇州、紹興設立分公司。公司主營業務包括獵頭、培訓咨詢、RPO和靈活用工。對點咨詢具有超強的行業搜尋分析能力，具有多元化可信賴的顧問團隊，具有先進的數據管理共享系統，擁有數百萬有效的人才儲備。對點咨詢一直致力于在金融、地產、大健康、互聯網、新能源、汽車、零售、智能制造領域中為客戶提供最貼心的的人力資源服務，立志于為廣大中外企業提供貼心的人力資源一體化解決方案?！驹妇啊砍蔀閲H化的人力資源行業引領者【使命】讓企業用對人，讓人選對企業【價值觀】成就客戶、專業、合作、成長我們能給你的是------愉快的工作氛圍：老板Nice又直爽，同事健談好相處，工作完全不心累 。完善的帶教體系：新人入職整月培訓 月季度培訓 業務主題培訓 管理提升培訓，持續為你指點迷津；***、**百萬顧問親自給你帶教。透明公開的晉升機制：管理層堅持內部培養，Y字型上升路徑，只要你夠努力，從實習生到公司***只要三年。誘人的薪酬：行業內90分位的高位薪資；無責底薪 高額提成30%-40%，高于業界平均水平（劃重點）。貼心的福利：周末雙休 六險一金 帶薪年假 每月1天帶薪病假 月度福利 生日禮物 年終旅游。別人有的我們都有，別人沒有的我們也有。你將要做的是-----1、負責年薪30-100萬人才獵尋項目的搜尋，篩選，協調，推動，解決客戶的人才需求。2、分析客戶需求，制定尋訪方案，搜尋、面試并評估候選人，出具人才推薦報告，并為候選人提供職業發展建議。3、與客戶保持積極、有效的溝通，協助客戶做好面談安排、薪酬談判、背景調查等環節，促使項目順利進行。4、及時有效進行客戶關懷，維護好客戶關系，深入挖掘客戶需求。5、研究行業發展動向，收集行業內人才信息，積累人才資源庫6. 針對目標行業，進行客戶拓展工作。我們需要這樣的你------1、專業不限，正規本科及以上學歷。2、對人才招聘專業服務有濃厚興趣；富有激情，能夠在一定的壓力下開展工作。3、有銷售、咨詢、HR或獵頭公司工作經驗者優先。4、獨立性強，樂于思考，有耐心，做事不輕言放棄，善于不斷尋找新的突破。5、擅長有效溝通，具有快速、持續的學習能力，并具有一定的靈活應變性。6、和團隊伙伴并肩作戰，有良好的合作意識。那么歡迎你的加入喲~BTW，悄悄告訴你-----1.***均是中國獵頭大咖，有十年以上獵頭行業實戰及管理經驗。公司以人為本，會為你進行長期職業發展做規劃，幫你提高職業生涯競爭力。2.公司有十年以上資深的培訓講師，聘請獵頭行業的專業講師授課，更有百萬顧問直接帶你跨過他踩過的坑。 職能類別：招聘專員/助理
黃先生
崗位職責： 1、負責學員目標行業信息分析，研究學員需求； 2、負責企業端市場拓展，與企業建立就業安置協議，并維系良好的客戶關系； 3、收集、分析學員應聘需求的詳細信息并實施有效的簡歷投遞、網申等工作； 4、根據學員的應聘需求及時調整投遞方向及目標； 5、利用有效工具，有計劃地進行投遞、溝通及對面試結果的反饋； 6、跟蹤服務所有學員，并對投遞結果負責。 任職要求： 1、本科以上學歷，如能力優秀者可放寬學歷至統招大專； 2、3年以上獵頭工作經驗，涉及過較多行業者優先； 3、對簡歷篩選有自己的方式、心得，對簡歷及崗位關鍵詞有敏銳的洞察力； 4、良好的溝通能力及理解能力。 入職五險一金，周末雙休，法定假日均休息，更多福利期待您的加入！
安女士
1.與企業HR溝通，明確崗位需求； 2.通過各種渠道訪尋候選人并進行初步電話面試，確定意向并推薦給企業HR； 3.協調安排候選人面試，及時解決面試過程中遇到的問題； 4.候選人入職前、中、后的跟蹤服務，并為候選人提供相應的職業發展建議； 5.與客戶和候選人保持良好關系，了解市場動態，尋找和挖掘業務信息，進行業務拓展。 職位要求： 1.大專及以上學歷，溝通能力強； 2.具備優秀的溝通能力，思維縝密，關注細節； 3.成熟穩重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責任感； 4.勤奮踏實，善于學習； 5.該崗位可居家辦公。
劉老師
工作職責： 1. 收集目標行業的客戶信息，分析研究客戶的要求，了解客戶職位的需求信息;根據客戶提供的職位和獵頭顧問制定的人才尋訪方案，通過不同渠道搜索并尋訪合適的候選人; 2. 協助獵頭顧問篩選優秀的候選人，并向客戶提供候選人簡歷信息和推薦意見; 3. 與客戶及候選人保持良好的溝通，向客戶提供候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續服務; 4. 回訪并跟進候選人在客戶公司的職業發展及業績評價情況，與雙方保持良好的溝通。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，專業不限； 2. 對于人力資源相關工作有熱忱，并期望在該行業長期，有銷售相關經驗更佳； 3. 勤奮踏實，善于學習，并且樂于接受挑戰； 4. 良好的溝通及表達能力； 5. 英語讀寫流利。職位福利：五險一金、績效獎金、多次晉升機會、團隊氣氛活潑、年輕化團隊
冷雪芹
技能要求： 建筑業務開發 【崗位描述】 1. 負責搜集收集建筑業客戶資料并進行溝通，開發建筑行業客戶施工及設計 資質辦理及升級。 2.通過電話跟網絡方式，了解企業客戶的需求并進行溝通，尋找機會促成合作； 3.定期維護合作客戶，建立良好的長期合作關系。 【任職條件】 1、 學習能力、溝通能力及抗壓能力強，愿意從事銷售行業； 2、過市場、對接企業等銷售經驗的優先。 3、建筑公司工作經驗，建委事業單位工作者優先。 4，對建筑資質申辦有一定了解，對建筑行業有認知。
劉先生
工作職責： 收集目標行業的客戶信息，分析研究客戶的要求，了解客戶職位的需求信息; 根據客戶提供的職位和獵頭顧問制定的人才尋訪方案，通過不同渠道搜索并尋訪合適的候選人; 協助獵頭顧問篩選優秀的候選人，并向客戶提供候選人簡歷信息和推薦意見; 與客戶及候選人保持良好的溝通，向客戶提供候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續服務; 回訪并跟進候選人在客戶公司的職業發展及業績評價情況，與雙方保持良好的溝通。 任職要求： 本科及以上學歷，專業不限；優秀應屆生也可以考慮。 對于人力資源相關工作有熱忱，并期望在該行業長期發展 勤奮踏實，善于學習，并且樂于接受挑戰 良好的溝通及表達能力. 獵頭行業有經驗者優先
冷雪芹
一.收入高，空間廣：（我們提供業內最高的薪資福利待遇）1.階梯式底薪3800-5000元/月（讓你輕松解決吃住問題，無后顧之憂）2.階梯式提成方案：10%~50%提成 獎金 國內旅游 各種福利待遇3.晉升空間:新創建的團隊剛起步，有能力者勝任，員工—主管—經理相對底薪也會增加。4.帶薪實訓：專業培訓，全面掌握銷售技能技巧，開展工作無壓力，出單即有提成，無后顧之憂安心學習5.優秀員工月薪輕松過萬，我們是一個匯集精英，打造精英的公司二.基本福利待遇.享受國家法定節假日。.國內外旅游.舒適明朗白領化的辦公環境、完善一流的辦公設：獨立的辦公卡座、電腦、電話機；.人性化生活廣場及休息空間、舒適完善的員工生活區三：我們對你的要求1.男女不限，18-28周歲，良好的個人素質2.有較強的語言表達和組織能力3.有無工作經驗均可，公司提供專業系統化培訓4.有電話銷售經驗，房地產行業，保險行業，直銷行業經驗者優先5、熱愛銷售工作，對生活充滿熱情，積極樂觀向上；6、良好的團隊合作能力、富有敬業精神和責任感，愿意在獵頭行業發展；7、熟悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具和一般辦公軟件四：工作內容、工作地點1.公司實行大小周工作制度，（既本周六上班下周六不需上班）并按照國家規定實施假期制度，同時可根據工作年限享用有薪年假。2.每天上班時間：早上8：30—中午12:00，下午13:30—下午5：30,。3.福利待遇：國內旅游（完成公司月績目標即可，一年可多次）、員工聚餐或K歌（平均2個月一次）、戶外活動（員工可選擇地方，哪里好玩可以組織一起去）、生日活動（一年選擇2到3次一起過生日）.直招銷售專員（入司、求職、培訓不收取任何費用，請放心投遞簡歷或電話預約面試）工作地址：廣東省深圳市寶安區西鄉街道共和工業路107號華豐互聯網創意園A座721
崗位職責： 1.根據客戶的招聘，收集和發掘市場的相關信息，協助顧問尋找合適的候選人 2.完善候選人信息，進而輔助搭建，管理和維護公司人才數據庫 3.協助顧問進行相關候選人資料的收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選 4.分析不同職位特點并確定目標公司與人選，通過電話或郵件形式建立聯系 5.積極了解目標公司的組織架構及部門情況，為長期搜尋工作做好積累 6.協助顧問完成其他相關工作 職位要求： 1.對人力資源咨詢行業充滿熱情與好奇心，抗壓能力強，對個人職業規劃有清晰方向 2.本科及以上學歷，管理類與商科專業優先 3.具有邏輯思維，溝通能力與理解能力良好，有長期學習與積累的意識，自我驅動力較強 4.Office軟件與工具應用熟練
孫女士
職責描述： 1.根據客戶及公司內部用人需求，制定專項招聘計劃并開展招聘工作； 2.深入了解用人需求，通過各種渠道尋訪候選人，甄選合適人才并進行初步面試、評估和推薦； 3.與候選人建立長期聯系，建立企業人才庫； 4.做好候選人面試安排、結果反饋、offer談判、背景調查及后續跟蹤服務。 任職要求： 1.統招本科以上學歷，性別不限，專業不限； 2.具有5年以上獵頭從業經驗，有創業經驗及團隊管理經驗優先； 3.形象氣質佳，性格外向； 4.具有良好的學習能力、人際理解力、溝通能力及語言表達能力； 5.結果導向，自我要求嚴格；有較強的責任心和抗壓能力 6.具有良好的團隊意識，注重團隊合作。
黃先生
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