職位描述： 1、受理及主動電話客戶，能夠及時發現客戶問題并給到正確和滿意的回復； 2、與客戶建立良好的聯系，熟悉及挖掘客戶需求，并對客戶進行系統的應用培訓； 3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理，并跟蹤進展直至解決； 4、具備一定的銷售能力，針對公司現有的客戶進行溝通。 5、不斷接受公司的各項業務和技能提升培訓。 其他要求： 1、有一定客戶服務工作經驗或銷售經驗，有一定的客戶服務知識和能力 。 2、要求一定要有“客戶為先”的服務精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發。 3、性格要求沉穩、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標準、流利，反應靈敏。 4、熱愛工作，敬業、勤懇，樂于思考，具有自我發展的主觀愿望和自我學習能力。女士優先，實習生亦可。 工作時間：8：:30~11:30；13：00~17:00，雙休，有法定節假日，
陳女士
工作內容： 1、主要通過電話提醒、文書通知等方式與相關業主聯絡，提醒業主及時去物業繳費清帳； 2、登記催收情況，更新逾期業主的資料信息； 3、進行客戶逾期數據管理和分析，總結催收經驗； 4、完成部門下達的催收回款指標，使應收賬款控制在定額范圍內。
趙女士
工作內容：可以獨立處理公司日常法律問題 職位要求：本科畢業，法律專業， 通過法律職業考試的優先 工作時間：8：20-17:20
胡慧麗
技能要求： 售前咨詢，課程咨詢，心理咨詢，在線咨詢 一、崗位職責： 1、負責為實習生提供顧問式解答，根據實習生需求定制學習方案 2、積極回訪，建立與實習生之間良好的關系 3、針對實習生需求，為實習生提供專業的介紹，并根據實習生的具體需求為其提供周到、細致的咨詢解答 4、獨立咨詢室無需外出，無需自己開發客戶。 二、職位要求： 1、積極主動、誠實守信、親和力強，有敬業精神和團隊精神 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神 3、善于與人溝通，語言通暢，普通話標準 4、責任心強，能夠承受一定的工作壓力，喜歡有挑戰性的工作 5、反應敏捷、較強的執行力、思路清晰，學習能力、人際敏感度強
肖會娥
工程造價員，建設工程類專業畢業
李會計
1、完成總經理交代的任務，負責辦公室的全面工作; 2、協助配合總經理工作，與總經理保持工作方向一致; 3、在總經理的指導下，負責企業管理工作的安排和監督; 4、負責文件的分類呈送，送請領導審批完畢后轉回相關部門; 5、做好重要公司會議記錄; 6、負責總經理的工作日程安排以及預約工作，及時提醒總經理的日常行程。 任職要求： 1、35周歲以內，公關、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷； 2、有本領域工作經驗者優先； 3、知識結構較全面，具有豐富的管理經驗，了解法律及財務方面的知識，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識； 4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力； 5、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正； 6、熟練使用辦公軟件。 聯系電話：17644034932（微信同步）
陳女士
工作職責： 1.接受客戶的法律維權或訴訟等協助需求，負責與客戶對接，記錄客戶的詳細需求與事件經過，并將客戶需求進行分類； 2.將客戶需求整理匯總后，遞交給專業律師團隊，由律師團隊完成維權或訴訟方案及相關報價后，與客戶進行對接； 3.協助客戶選擇解決方案，解答客戶疑惑，敲定費用收取方式并協助客戶繳費，協助客戶完成相關手續后，反饋至公司律師團隊跟進并完成維權或訴訟工作。 任職要求： 1. 年齡20-30歲，男女不限（有相關經驗者可放寬至35歲） 2. 大專及以上學歷，有電話銷售和電話客服經驗者優先 （可接受應屆畢業生） 3. 無犯罪記錄史，身體健康； 4. 有耐心，誠實正直，積極向上，敢于拼搏，百折不撓 5. 思維敏捷，善于溝通，服從管理，執行力強，有一定的抗壓能力； 6. 熟悉office辦公軟件及其他輔助辦公軟件。 薪資福利： 1.薪資構成：底薪+全勤+房補+餐補+話費補貼+績效+提成，綜合薪資：7000元/月—15000元/月 2.試用期2個月； 3.轉正后購買五險一金； 4.公司定期團建聚餐，并跟進業績情況發放激勵禮品； 5.公司不定期組裝員工旅游，一般每個季度會組織一次。 工作時間： 上六休一，上班時間9：00—18：00
許先生
負責公司前期招生工作
曹雪茹
1、五官端正，良好的語言書面表達能力； 2、法學本科畢業，有良好的專業知識基礎； 3、有C1等駕駛牌照優先； 4、能吃苦耐勞。
龔小姐
負責公司老客戶后期維護和服務，例如:通知續期繳費、協助理賠、資料變更、老客戶加保等
成經理
會開車，有從事保險行業3年以上工作經驗，男女不限，45歲以下。
衛偉
崗位職責 1，根據公司提供的意向學生數據，回訪確認需求 2，指導完成試聽流程，并完成報名手續 3，學生上課管理，排課調課，擴科，續費，轉介紹 4，協調解決學生學習過程中遇到的流程問題 崗位要求 大專學歷，普通話標準 能吃苦，有學習能力 拒絕玻璃心，有積極態度 福利待遇 7天帶薪培訓，五險一金，無責底薪加高額浮動底薪9000，提成和獎金，過節福利，組織旅游，部門團建，免費零食等
聶老師
（1）與業主方就項目前期情況進行溝通； （2）編制招標公告、招標文件、組織開評標等招標代理工作任務； （3）熟練掌握建委、規委、政府采購、國際招標等不同政府監管類項目招標代理業務； （4）完成業務檔案歸檔工作； （5）收集、整理國家及地方有關行政機關及監管機構發布的法律法規、條文； （6）熟練使用Word，excel，PPT，Photoshop等辦公軟件； （7）踏實、仔細、有責任心，遇到緊急項目可接受加班； （8）有良好的溝通能力，具備良好的心理承受能力； （9）完成領導交付的其他臨時性工作。
臧先生
1.完成主管布置的工作 2.電話回訪，招生面咨，促進開班 3.完成當月銷售目標
倪海旭
客服崗位職責： 1、負責公司客服專業咨詢解答，并對客戶進行詳細記錄整理；（客戶找我們） 2、根據客戶的需求，提供相應的法律解決方案（每種方案都有專門的律師以及報價）； 3、待客戶選定解決方案交付費用后，公司方面委派相應的律師根據該客戶案件。 任職要求： 1.?20-30歲，男女不限（有經驗者可放寬至35歲） 2.?大專及以上學歷，有電話銷售和電話客服經驗者優先 （可接受應屆畢業生） 3.?無犯罪記錄史，身體健康； 4.?有耐心，誠實正直，積極向上，敢于拼搏，百折不撓 5.?思維敏捷，善于溝通，服從管理，執行力強，有一定的抗壓能力； 6.?熟悉office辦公軟件及辦公自動化操作。 薪資待遇： 底薪3000：2200+房補200+飯補200+話費補貼100+300全勤 綜合績效獎金：2000+以上 綜合收入6000-8000（底薪+提成+獎金） 工作時間： 9:00—18：00，每周單休 公司福利： 新員工入職當月有2000元的保護績效； 試用期2個月，轉正購買五險一金； 公司定期聚餐，表現優異者會有相應禮品獎勵； 公司每三個月不定期旅游：神農架滑雪 咸寧溫泉 ?江西廬山 湖南張家界 云南大理 西藏拉薩 ?海南三亞等；
程經理
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