與今日招聘企業隨時溝通
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職責描述: 1.每周/月意向客戶積累、拜訪客戶數達到合格指標 2.通過網絡視頻,專家門診,向部門其他人學習等當時進行銷售技能和專業技能的提; 3.每周/月通過數據分析,錄音分析找到自己的問題 4.每日電話量,通話時長,加微信客戶數,意向客戶數達到合格指標 5.通過電話、微信的方式維護客戶,解決客戶的電話和咨詢的問題,實現客戶的關系的維護,增加客戶轉介紹率 任職要求: 1.中專以上學歷,經驗不限; 2.善于人際交往和溝通,有一定的銷售技巧,有良好的職業素質及團隊精神; 3.形象氣質佳,普通話標準,思維靈活,性格外向,積極樂觀,服從安排,執行力強; 4.對金錢有目標,有欲望; 5.具有良好的客戶溝通能力,人際交往及維系客戶的能力
工作內容: 公司提供客源,通過電話或者微信社群進行有效溝通,也可以發揮特長應用新媒體渠道運營,與客戶產生一定粘性及維護實現轉化,工作本質與客戶雙向需求,達成共好! 職位要求: 1.有過銷售經驗的優先,無經驗可培養 2.溝通能力較強,可以接受打電話(電話量自由發揮,沒有要求) 3.年齡22-35之間 4.有房貸、車貸或對金錢欲望大者亦可優先 薪資待遇: 底薪4000+臨時激勵獎金+業務提成25%,單均提成較高。 另常有各種水果下午茶小驚喜,節日福利,每月固定團建 工作時間: 8:30-12:00 13:30-18:00,大小,休,不加班,法定節假日放假! 工作及收入比較穩定,可直接投遞簡歷了解詳情
工作內容: 1根據公司提供的客戶資源(線上及線下)分析客戶的需求 2向客戶介紹公司產品(工商稅務銀行服務),達成合作 3需要熱情耐心解答客戶工商財稅方面的疑問及咨詢,持續跟蹤客戶的需求變化,和客戶建立良好的伙伴關系 4根據公司發展規劃,持續完成每月銷售指標 5組織銷售線上線下培訓/本城市業務報價培訓/本城市資質培訓,配合外勤會計開展工作
前言: 你可能之前就是在創業服務行業工作的,但是你厭倦了一成不變的會計工作,想要突破自己的瓶頸,那么歡迎你來易創打破,挑戰自己,迎接新的職業生涯。 一、崗位職責 1、熟悉客戶賬務情況,與客戶保持溝通并根據核心信息輔導企業成長; 2、熟悉并掌握公司各板塊產品,及時了解客戶需求,為企業提供定制化服務; 3、每日對所服務的客戶進行自我盤點,并且制定月度,周度,每日工作計劃。 二、任職資格 1、三年以上相關工作經驗、熟悉一般納稅人賬務及稅務處理 2、熟知最新財稅政策、熟悉相關專業知識并合理運用 3、具備相當的財務專業技能及溝通協調能力 工作福利: 1、高于同行業20%的薪資水平; 2、8:30-11:30;13:00-17:00,周末雙休,我們沒有加班文化; 3、繳納五險一金,餐補,高溫補貼,全勤獎,每季度部門團建,豐厚的節假日福利; 4、嚴格遵守國家假期規定,設有:陪護假、育兒假、司齡 工齡超長年假; 5、每年國內外旅游機會; 6、每年免費員工體檢; 7、溫馨舒適的辦公環境,設有茶水間,吧臺,微波爐,冰箱,咖啡機,在忙碌的工作之余享受難得的愜意時光。 目前在招崗位工作地址可選: 1、高新區:甬港現代創業園 2、鄞州區:南部商務區(寧波微電子創新產業園) 3、鎮海區:(啟迪科技園)
職責描述: 1.負責注冊公司、財稅代理及注冊商標等相關業務的拓展及推廣; 2.負責通過微信、網絡、面談等多種營銷模式開拓客戶,客戶信息的搜集、跟進及回訪; 3.負責按照公司的要求,發展新客戶及新業務; 4.熟練運用各種銷售技巧,針對客戶的需求進行公司產品的銷售,發掘客戶的潛在需求,引導簽約;為客戶提供各項商務服務; 6.協助經理主管出方案,簽單收款。 任職要求: 1.年齡22-40周歲、男女不限; 2.高中以上學歷、有財稅銷售工作優先; 3.有較強的學習、溝通能力,善于交際; 4.有良好的團隊合作意識和承壓能力; 5.能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性; 6.有駕照與實際銷售業績經驗優先。
職責描述: 1、高效快速的向目標投資人及投資機構推薦項目信息。建立、發展、管理投資人關系、協調安排會議; 2、動態了解買方(VC/PE等)的需求和基金現狀; 3、深度維護機構投資人關系,信息收集,持續更新投資人信息庫; 4、負責與風險投資機構、PE/VC、股權投資、基金證券公司聯系,尋找融資資本,有廣泛的產業園區行業資源和北京,經驗豐富。 5、引入外部資金、設計合作模式,對企業發展進行投融資支持。 任職要求: 1、知名院校本科及以上學歷,5年以上工作經驗,1年以上投行管理經驗; 2、有FA投行、PE/VC、券商、咨詢公司項目經驗者優先,有項目歷史成功案例; 3、有透徹的行業分析和嚴謹的邏輯思維能力,能夠深挖項目亮點,總結融資難點; 4、有出眾的人際溝通和語言文字表達能力,能夠得到客戶與投資機構信任,獨立領導項目融資; 5、有良好的團隊協作和服務意識。
一、公司介紹 澤創財稅成立于2013年,總部在北京,在天津、河北、海南等擁有自己的服務分公司,旗下設有會計師事務所和企業管理咨詢公司。是一家為企業提供財稅咨詢服務的現代服務機構,專注于為各類型企事業單位提供財稅顧問、審計、內外資及海外公司注冊等多元化、一站式服務。 二、崗位職責 1、通過網絡推廣、發貼、論壇、電話等線上線下全渠道,進行公司“代理記賬”、工商注冊、稅務籌劃、審計、高新認證等全產品的服務和銷售; 2、溝通線上、線下渠道,了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業績; 3、充分利用客戶自身資源,開發新客戶,拓展與老客戶的業務; 三、任職要求 1、可接受想從事銷售行業的小白,我們提供專門的崗前培訓,和不定期在崗培訓,不用擔心,銷冠會手把手教你成為銷售高手; 2、性格熱情、開朗、善于主動與人溝通及自我激勵; 3、學習能力強,思維敏捷,有服務意識; 4、當然了,如果你有工商注冊、代理記賬、審計和高新認證等銷售工作經驗優先考慮; 5、年齡25-40歲,普通話流利,男女不限! 工作時間:8:30-18:00周末雙休,法定節假日正常休息 薪資:無責底薪加提成,輕松干月入過萬,使勁干月入3萬4萬,拼命干年薪百萬。 資金補貼:交通補助、全勤獎、月度獎、年終獎、績效獎,獎獎讓你拿到手軟 注:公司發展快,平臺大,晉升空間廣,有定期的業務培訓,成長空間大,行業內提成最高老板很佛系,人員相處簡單、溫馨,最最最重要是“我們開展多媒體獲客手段”,無需擔心客戶資源喲! 還想什么,趕緊加入吧!
1.負責公司FI/CO模塊的用戶需求分析、測試、文檔編最終用戶培訓: 2.評估FI/CO模塊應用狀況,提出合理整改措施: 3.負責FI/CO模塊日常的維護,故障處理。 4.領導交辦的其他工作。 任職資格: 1.本科以上學歷,財務及IT相關專業,3年以上同崗位工作經驗, 2.熟悉SAP FI/CO模塊工作流程、后臺設置,能獨立完成相關的解決方案,能夠編寫FI/CO模塊的功能說明書文檔: 3.有項目實施經驗者優先; 4.有較好的邏輯思維、管理溝通能力,責任心強.
工作職責1、負責SAP BPC模塊的數字化建設2、負責SAP BPC業務如預算、全面運營、合并報告及附注等業務技術方案實現3、根據產品需求完成功能設計和交互,計劃有序推進,實現高質量交付4、負責SAPBPC的日常需求及平臺支持崗位要求1、對財務系統數據核對熟悉,能夠快速定位數據問題進行調整評估優化2、五年以上經驗及在商業及不動產領域有相關經驗3、本科以上學歷,計算機等相關專業4、具備良好的溝通表達能力及團隊合作精神,有責任心 職能類別:ERP實施顧問
崗位職責: 1、負責營銷服務環節中的線索的收集整理,并將有效線索轉化為商機,促成與客戶成交; 2、負責接洽、開發、尋找與公司產品營銷有關的客戶關鍵人,并向其介紹公司產品,并建立良好關系; 3、負責建設企業財稅管理人員的圈層并形成良好的利益聯結和伙伴關系; 4、負責定期維護客情關系,并深挖客戶需求和產品改善建議; 5、處理日常工作中客戶響應并將客戶響應傳遞到企業服務中心,同時跟進其售后服務效果; 6、在公司整體價值觀戰略規劃下完成公司指定的其他工作。 任職資格: 1、體貌端正,親和力強,具備較強的陌生溝通能力及商務關系構建能力; 2、項目營銷或企業服務型產品營銷3年以上工作經驗; 3、有互聯網、企業服務營銷或財稅類、金融類產品或服務營銷經驗優先。 上班時間:早上8:30-17:30,周末雙休,節假日參照國家規定 薪 酬:底薪4000-7000 提成(行業有優秀者平均年薪50萬 ) 福 利:入職購買五險,享受帶薪年假、節假日福利、生日津貼、公費體檢、公費旅游、優秀員工、優秀部門、合伙人成長計劃等。 PS:晉升為營銷經理后,組建團隊,團隊累積完成公司規定的毛利目標就可以獲得公司股權,且給予100萬創業獎勵,成為合伙人后自己所做項目得到70%毛利收益。
如果您遇到了行業發展瓶頸,想有一個持續好的薪資漲幅、好的晉升通道、提升生活品質,歡迎看過來!!!一、任職要求:1、本科學歷及以上(團隊基本都是本科以及研究生為主)2、年齡25周歲-35周歲3、有2年以上銷售或金融行業從業經歷。4、杭州(或者在杭州有一定人脈資源)5、愿從基層做起,能承受一定的工作壓力,愿意挑戰高薪,挑戰自己6、有團隊組建或管理經驗者優先二、崗位職責:(以培養管理干部為基礎和基本目標)1.維系并管理客戶關系公司會提供老客戶資源,主要負責維護現有客戶和發掘潛在客戶并于目標客戶建立良好的關系,有計劃的完成銷售任務。2.收集和分析客戶信息了解客戶在身價體現、健康保障、教育儲蓄、財富管理、資產傳承、稅務規劃等方面的需求,結合公司針對性的產品,為客戶量身定做理財計劃。3.提供金融理財服務為客戶提供信息咨詢,保單管理,理賠,保險金領取等全方面的金融理財服務,并在比基礎上拓展業務,提升售后服務滿意度。4.公司產品的銷售及推廣為中高端客戶提供顧問式服務,根據客戶的企業、家庭、個人財務情況設計方案,包括:資產保全、資產剝離、資產傳承、節稅、個人健康保障、養老、身價保障、子女教育金儲備等。5.團隊發展和管理從基層做起,以管理干部為基礎和基本目標,作為將來的團隊管理者為培養條件三、薪資待遇:1.新人津貼 新單傭金 續期傭金 管理津貼 成長獎勵 伯樂獎勵 養老金等2.豐厚的業績獎勵:如旅游獎勵、競賽獎勵、年終獎勵等;3.順暢、透明的晉升渠道:IDA、MBRT榮譽學習4.專業地培訓體系:公司每年投入總培訓費用高達2000萬人民幣,您將有暢通的晉升空間資格證書培訓 崗前培訓 NBSS培訓 MSS培訓 經理人培訓 各級晉升培訓5.完善的福利保障:一經錄用公司提供醫療保險,意外保險、養老保險等。6.定期的旅游以及優秀管理者的培訓制度。 年齡要求:25-35歲 關鍵字:金融行業理財計劃
工作職責: 1、負責企業內部ERP財務板塊日常操作中出現的問題解決; 2、針對企業內部需求和行業特點,提出基于財務視角的解決方案; 3、依據企業內部要求,負責財務系統的實施工作:需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試、上線及文檔編寫; 4、公司內部財務相關崗位人員的日常培訓; 5、協助外部顧問進行項目實施; 6、設計開發常用報表、日常財務模塊運維、月結、年結支持; 8、完成部門總監交辦的其他事務。 任職資格: 1、本科及以上學歷,計算機軟件工程等相關專業,有會計專業學位的優先; 2、5年財務模塊實施顧問經驗,2個以上財務模塊完整項目實施經驗,熟悉相應模塊的業務流程及配置,能夠獨立完成項目實施; 3、精通ERP財務模塊的后臺配置,可以根據各部門提出新的業務需求,能進行深入分析并轉換為系統需求進行實施落地,熟悉金蝶云星空優先; 4、具備較強的需求分析能力、文檔撰寫能力以及良好的溝通能力; 5、具有ERP的專業知識,精通財務成本模塊管理流程,了解ERP內部架構,具有財務管理相關經驗者優先; 6、對于電子制造行業成本管控有較強經驗,熟悉電子物料批次成本管理; 7、熟悉上市公司財務規范、合規性要求和財務披露的要求;
前言: 你可能之前就是在創業服務行業工作的,但是你厭倦了一成不變的會計工作,想要突破自己的瓶頸,那么歡迎你來易創打破,挑戰自己,迎接新的職業生涯。 一、崗位職責 1、熟悉客戶賬務情況,與客戶保持溝通并根據核心信息輔導企業成長; 2、熟悉并掌握公司各板塊產品,及時了解客戶需求,為企業提供定制化服務; 3、每日對所服務的客戶進行自我盤點,并且制定月度,周度,每日工作計劃。 二、任職資格 1、三年以上相關工作經驗、熟悉一般納稅人賬務及稅務處理 2、熟知最新財稅政策、熟悉相關專業知識并合理運用 3、具備相當的財務專業技能及溝通協調能力 工作福利: 1、高于同行業20%的薪資水平; 2、8:30-11:30;13:00-17:00,周末雙休,我們沒有加班文化; 3、繳納五險一金,餐補,高溫補貼,全勤獎,每季度部門團建,豐厚的節假日福利; 4、嚴格遵守國家假期規定,設有:陪護假、育兒假、司齡 工齡超長年假; 5、每年國內外旅游機會; 6、每年免費員工體檢; 7、溫馨舒適的辦公環境,設有茶水間,吧臺,微波爐,冰箱,咖啡機,在忙碌的工作之余享受難得的愜意時光。 目前在招崗位工作地址可選: 1、高新區:甬港現代創業園 2、鄞州區:南部商務區(寧波微電子創新產業園) 3、鎮海區:(啟迪科技園)
給高凈值客戶的家庭做風險管理和財務規劃一,為客戶家庭梳理階段性財務規劃,設立目標,并給予客戶合理化的建議。二,找到風險與利益的平衡點,讓客戶的資金得到最大的利益,這個利益可以是錢、可以是健康風險、可以是企業風險、可以是債務風險,根據客戶家庭實際情況及階段不同而設定不同的方案,實現客戶的目標。三,給客戶家庭每個成員設計科學,合理的健康,財富保障方案,并給出合理化的建議。任職要求:一,年齡21——50歲,高中以上文化。二,好學上進,能跟得上公司的系統培訓。三,有過理財或健康管理經驗者優先。 職位福利:績效獎金、全勤獎、彈性工作、補充醫療保險、不加班、員工旅游、定期團建、周末雙休
工作職責1、負責SAP BPC模塊的數字化建設2、負責SAP BPC業務如預算、全面運營、合并報告及附注等業務技術方案實現3、根據產品需求完成功能設計和交互,計劃有序推進,實現高質量交付4、負責SAPBPC的日常需求及平臺支持崗位要求1、對財務系統數據核對熟悉,能夠快速定位數據問題進行調整評估優化2、五年以上經驗及在商業及不動產領域有相關經驗3、本科以上學歷,計算機等相關專業4、具備良好的溝通表達能力及團隊合作精神,有責任心 職能類別:ERP實施顧問
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