崗位職責： 1、負責倉配的細節優化及SOP建設 2、負責倉配SOP的監管和獎懲實施 3、負責倉配成本、人效核算及監控 4、負責部門團隊建設 任職要求： 1、全日制211本科及以上學歷，5年以上物流經驗 2、對物流全鏈路有實操及SOP梳理的能力 3、抗壓能力強，工作細心，能接受加班 4、有京東、順豐管培背景優先考慮
蔡先生
崗位職責：1.協助部門負責人編制相關制度2.協助部門負責人建立、健全物流部內部管理制度、設備管理制度和責任考核制度3.建立健全并貫徹落實公司的物流管理制度4.協助部門領導負責公司年度經營目標在本科室的分解和落實5.協助部門領導負責公司質量方針和目標在本部門的展開和實施6.具體負責做好倉庫的管理工作，確保物料賬、物、卡一致7.對倉庫的業務進行監督和控制，檢查員工ERP執行情況，改善在ERP執行過程中的各種問題8.做好與相關業務部門、供應商之間的溝通協作，持續改進工作方法，不斷提高工作效率9.嚴格按照5S要求對倉庫進行管理任職要求：1、本科及以上學歷；2、3-5年以上制造型企業物流管理工作經驗。 職能類別：物流經理
米女士
月薪8000-12000元+買社保+肇慶大旺衣服電商公司正式工 ?每天面試，名額有限，先到先得。 ?不扣保險費 ?不扣管理費 ?不扣廠車費 正式工待遇: 底薪1600元+計件工資+各種福利+住補220元+餐補300元+體檢免費 綜合月薪6500元－9000元 每月10日準時發工資；月休4天左右。 入職次月購買社保和公積金；公司飯堂、宿舍齊全，餐補300元／月，外宿補貼220元／月。正式工沒有借支，入住境外電商 正式工宿舍需230元壓金離職時退回，吃飯要自己先掏錢 工作崗位:播種，打包，上架，揀貨 年齡:19到40歲，男女不限，兩班倒站班走動式作業 每天12點前到位，正式工都要13點前掃碼，如果遲到請提前聯系駐場，駐場提供二維碼先掃碼。 不要穿拖鞋，涼鞋，短褲，裙子。帶上本人身份證，要有磁性。 ?在倉庫里面做過正式工的不能來。沒有費用。臨時工的且離職滿一個月的可以過來。 工作地址：肇慶市大旺高新區維龍倉庫 聯系人：曾小姐13411703604
經理
工作內容：-負責國內外的貨代與物流資源開發與日常溝通，為客戶提供門到門物流解決方案；崗位要求：1.商務英語、國際貿易專業；2.有國際物流相關的工作經驗，擅長物流資源的開發與整合；3.具備較強的團隊管理能力和溝通協調能力，以及強大的執行推進能力；4.責任心強，專注細節，勇于持續改善并尋求更好解決方法；5.熟悉使用各類電腦辦公軟件；
楊博
崗位職責1、對整個供應鏈運作負責，根據公司發展戰略及年度經營計劃，加大倉庫招商力度，確保倉庫出租率達到100%，并提升倉庫利用率及周轉率；2、根據公司經營戰略，統籌整個供應鏈中心的運營管理工作，建立并優化高效運作的供應鏈管理體系；3、制定并組織實施供應鏈策略，提高供應鏈響應速度，確保供應鏈端服務的可行性、及時性；4、監督和管理供應鏈全流程，協調各客戶之間的溝通與合作，達成雙方共贏目標；5、及時解決供應鏈過程中的各種問題和突發狀況，梳理與完善管理流程，確保組織高效率運作；6、提高供應鏈響應速度，供應能力提升的規劃，供應資源的合理調配，供應鏈中心信息系統化平臺的搭建。7、與主要客戶建立長期，穩定的合作關系以及開拓新業務工作；8、審核供應鏈中心提報的費用、采購、組織建設等相應流程，并對成本做相應把控；9、負責供應鏈中心日常管理工作，所管轄區域環境衛生、部門員工的日常管理、指導、培訓等工作；10、對供應鏈中心人員流失負責，做好日常溝通，及時掌握人員心理狀態11、設計并改善供應鏈系統，制定并完善切實，可行的計劃、倉儲、物流等管理工作流程，實施監控流程管理；12、確保供應鏈中心各類設施設備正常運行，一旦出現問題及時報修；13、供應鏈中心突發事件的處理；任職要求：1、?？萍耙陨蠈W歷，供應鏈、物流相關專業優先2、熟悉冷鏈干線運輸及配送、倉配一體化運作操作流程，有較多冷鏈外協運輸資源者優先；3、具備良好的溝通協調能力，抗壓能力，具有強烈責任心，愿意在飛速發展的產業中工作。4、熟練使用Word、Excel、ppt辦公軟件 職能類別：物流主管 關鍵字：物流供應鏈
申囤
【任職要求】 1.大專及以上學歷，三年及以上同崗工作經驗； 2.有獨立負責兩個及以上項目經驗者優先； 3.英語能作為工作語言，口通流利，書寫標準； 【崗位職責】 1.完成日常配送業務車輛調度工作，確保車輛按時到廠裝貨保證客戶到貨時效； 2.完成日常LMS系統中異常費用的申請和維護工作，確保系統數據的準確性； 3.完成日常發貨訂單運輸方式的簽別工作，確保運輸成本合理可控； 4.完成臨時合同制作、簽訂工作，確保運輸成本合理可控； 5.完成物流破損的登記，協調處理工作，確保物流破損第一時間處理并告知承運商注意事項； 6.完成承運商的日常管理和月度考核工作，確保承運商考核執行到位有數提升承運商服務水平； 【福利待遇】 1.薪酬：基本工資 績效工資 年終獎金； 2.福利：國內五險一金與國外險種、包吃包住、節假日禮品禮金等； 3.員工休假：帶薪回國探親假共30天/年（公司承擔來回機票費用與簽證費用）； 4.宿舍：標準雙人間、電視、空調、24小時熱水等一應俱全； 5.公司配有室內兵乓球場、羽毛球場與室外排球場、籃球場等健身娛樂設施。
王先生
職責描述： 崗位職責： 1、協助和支持當地國家倉庫的整體運作，監督當地倉庫的日常運營指標（不限于人效、裝箱金額、準確率、及時率、庫存周轉天數、人力成本等）和完善優化； 2、支持制定當地國家倉庫的標準化作業制度和流程，對實施和落地的效果進行優化和管控； 3、 對當地國家倉儲業務流程中的風險進行評估，制定改善策略，確保倉庫貨物的安全和完整，保證產品出入庫的及時性； 4、支持和協助當地國家倉庫規劃，實現場地、物料、人員、倉儲設備的優化配置，精準管控當地國家倉庫庫存，控制倉庫的費用成本，提升人員效率。 5、日常在國內（肇慶）倉庫工作，協助分倉管理配貨、庫存等小組事宜，有工作任務時到其他國家（東南亞、北美區域為主）出差，一般為3-6個月。 任職要求： 崗位要求： 1、本科以上學歷，有海外工作經歷，英語可以作為工作語言 ，具有零售行業、電商倉儲管理背景更佳； 2、適應能力強，愿意全球出差支持工作； 3、 執行力強，具有高效的實施落地能力，不斷提升人效； 4、 溝通協調能力強，尊重當地文化，提升員工敬業度。 5、出差補貼：30-50美金/天
溫先生
崗位職責：1、負責網點業務拓展，完成公司設定攬收經營指標；2、負責網點加盟商和代理商管理，保障加盟商正常運營，提升盈利能力（不合適的及時優化）；3、負責網點各項基礎運營數據指標達成；4、負責網點人才團隊搭建。崗位薪資：試用期:4000 正式期：6000 原標題：《快遞網點負責人》
孔先生
職責描述： 1、組織建立物流管理體系，制定物流工作計劃，優化庫存結構，組織公司物流網絡運作資源的規劃和配置、內部協作及利用，審核物流運作資源投入的可行性，跟蹤、分析、評價營運效果； 2、管理物流信息，收集航運價格、車運價格以及各碼頭的租賃價格等信息，編制行情信息表，建設并管理公司訂單中心，監控公司信息系統中物流業務的訂單完成情況，建立運作預警機制； 3、建立公司運作成本數據中心，制定物流成本控制計劃，建立價格審核機制，抽查物流入庫價格情況；分析成本組成，分解成本控制指標，擬定成本控制方案； 4、制定新的供應商開發及管理方案，定期組織供應商評審，跟蹤技術質量部對運輸質量進行驗證，出具質量報告； 5、承擔物流運行管理工作，匯總市場承運商信息，給公司提供原料運輸方向； 6、組織開展部門團隊管理工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，油氣儲運、物流管理等專業，3年以上石化物流行業工作經驗。 2、具備良好的職業素養，有一定的邏輯思維、人際溝通和談判能力； 3、有一定的承壓能力，有較強的責任心和上進心，并具有較強的執行力和應變能力； 4、有在中大型石油化工企業擔任物流部門負責人者優先考慮。
金女士
【任職要求】 1.有較強的計劃組織能力、溝通協調能力和管理能力，能夠以身作則，具有較強的自我管理能力； 2.具有良好的團隊合作精神，并能在快速發展的企業中承受較強的工作壓力， 3.有O20、快送配送行業相關經驗;(優先考慮 4.身體健康。本科以上學歷。(優先考慮) 5.有較強的制圖制表能力，熟悉使用ppt， excle函數盤點數據基礎 6.服從公司調配 【工作地點】：普洱、文山能夠接受省內出差
楊女士
崗位職責：1、負責公司原料、包材、半成品、成品倉庫的管理；2、組織建立和完善公司倉庫管理的體系；3、協助總監制定倉庫管理計劃，為倉庫管理提供建議和意見；4、對倉庫人員的管理；5、對倉庫的盤點、發貨負責；6、對倉庫人員的考勤、績效、自身提升負責；7、負責物流、門店配送管理。崗位要求：1、中專及以上學歷，物流、倉庫管理相關專業優先；2、有2年及以上的同崗位工作經驗；3、有烘焙行業快消品行業工作經驗的優先；4、吃苦耐勞，有優秀的抗壓能力。 職能類別：倉庫經理/主管供應鏈經理
kmgs818
職責描述：1、全面負責倉儲人員日常工作分配及人員管理;2、負責倉庫貨物出、入庫及在庫6s管理工作；3、負責數據管理,保證倉庫erp數據清晰、準確,帳物相符；4、負責倉庫內收發貨各項協調工作；5、加強與提高倉庫的各崗位人員工作能力；6、保證倉庫所有貨品的庫存準確率及出入庫的準確率；了、加強與其他部門的工作協調及上級領導的工作匯報。任職要求：1、45周歲以下,大專及以上學歷；2、至少3年以上倉庫實際工作經驗,電腦使用熟練;3、能服從上級安排,身體強健,能吃苦耐勞,踏實勤奮;4、有現代化倉儲管理經驗,熟悉智能化倉儲管理方案
劉女士
崗位職責 1、對倉儲、物流的運作進行體系的梳理及搭建，包括且不限于倉儲物流相關的布局方法、標準化作業流程的制定，以及對廠區的監督與執行； 2、倉儲物流相關的策略、原則、標準，涉及安全操作、倉庫盤點、先進先出、領料管理、庫位管理等； 3、協同信息部，不斷提升庫存管理、倉儲物流管理的自動化、信息化水平。 4、不斷提升成本的透明度，監控倉儲、物流成本的動向，制定合理的考核KPI，結合優化項目，不斷地推動倉儲、物流成本結構的優化； 5、庫存管理：結合市場需求、產品結構、原料結構等要素深入分析庫存結構、周轉率、呆滯率等并協同內部資源制定相應行動計劃，保持健康的庫存水平； 6、協同銷管，一方面結合市場需求做好規劃，另一方面持續提升倉儲、物流團隊對市場的服務水平；協同工廠、產線以持續提升倉儲、物流的精益化水平，包括且不限于如容積率、周轉率、準確率、破損率等關鍵指標； 任職資格 1、本科以上，研究生為佳； 2、理工科背景，有大中型物流公司的經驗；了解倉儲物流行業； 3、了解物流行業的先進模式及發展趨勢； 4、很強的跨組織協同能力；溝通表達能力強；較強的領導力； 5、5以上工作經驗；有很強的數據分析能力，倉儲物流具體問題的建模能力； 6、對供應鏈管理、倉儲物理管理有自己獨到的理解與心得；
曹老師
崗位職責： 1、負責當地國家倉庫的整體運作，監督當地倉庫的日常運營指標（不限于人效、裝箱金額、準確率、及時率、庫存周轉天數、人力成本等）和完善優化； 2、負責制定當地國家倉庫的標準化作業制度和流程，對實施和落地的效果進行優化和管控； 3、 對當地國家倉儲業務流程中的風險進行評估，制定改善策略，確保倉庫貨物的安全和完整，保證產品出入庫的及時性； 4、負責當地國家倉庫規劃，實現場地、物料、人員、倉儲設備的優化配置，精準管控當地國家倉庫庫存，控制倉庫的費用成本，提升人員效率。 崗位要求： 1、本科以上學歷，有海外工作經歷，英語可以作為工作語言 ，具有零售行業、電商倉儲管理背景更佳； 2、適應能力強，愿意全球工作； 3、 執行力強，具有高效的實施落地能力，不斷提升人效； 4、 溝通協調能力強，尊重當地文化，提升員工敬業度。 5、護照有效期內，有美國簽證、加拿大簽證優先。
溫先生
工作職責: 主要負責工廠生產計劃物流科人員管理與培養、生產計劃管理、生產物料管控、庫房管理、物流發運管理等工作； 1. 生產計劃管理：根據銷售預測、庫存策略、產能等因素，進行生產能力分析和風險預估，協調生產與交付過程的異常；制定日、周、月生產計劃；監督跟進生產計劃的執行情況； 2. 物料管控：依據生產計劃結合庫存量，及時與采購部溝通，落實物料調撥與采購到貨情況；制定安全庫存量，確保物料充足，滿足生產需求。同時避免呆滯物料對庫存成本造成影響； 3. 庫房管理：負責監控原料及成品庫存的庫位管理，定期盤點與循環盤點相結合，保證庫存帳實相符，并聯動各相關部門進行庫位分析，降低庫存周轉率； 4. 跨部門溝通與客戶關系維護：與各部門保持有效溝通，不定期召開協調會，解決工作中遇到的問題； 5. 牽頭計劃物流工作流程改善，制定部門各項規章管理制度。 任職資格： 1.大專及以上學歷； 2.5年以上制造型企業生產計劃物流管理相關工作經驗，熟悉生產計劃，倉儲物流管理等工作流程； 3.較強的溝通協調能力、分析能力、應變能力和決策能力。
張女士
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