崗位職責： 1.協助決策層制定物流發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響； 2.負責公司物流規劃和管理體系建設，包括業務流程、規章制度與操作規范等； 3.負責公司物流運營、質量控制； 4.采集、整合及管理物流外部資源； 5.監控物流運作績效，從響應速度、綜合物流成本、物流安全等方面評估績效并不斷改進、提升績效。 職位要求： 1.管理類、物流類相關專業，有管理工作經驗優先考慮； 2.3年以上物流相關領域管理工作經驗，有整體物流規劃和運作工作經歷者優先； 3.精通物流管理流程，對配送流程、庫存管理，盤點流程等有很好的理解； 4.熟悉ERP及物流信息管理系統并有實施經驗； 5.優秀的溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，并有良好的領悟力。
沈先生
崗位職責：1.負責倉儲物流部整體日常工作的安排； 2.倉儲物流工作的籌劃與進度控制，對倉儲物流各項工作進行監控； 3.倉庫現場管理督導，5S推行情況，目視化管理執行情況； 4.審訂和修改倉儲物流工作流程和管理制度； 5.對下屬進行業務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率； 6.與采購、安裝、車間等部門溝通協調。 崗位要求： 1.3年倉儲物流管控經驗； 2.有鈑金或機械行業背景， 3.有基本識圖能力。 職位福利：五險一金、定期體檢、員工旅游、節日福利、帶薪年假、員工食堂
竇女士/人事專員
任職要求: 1、編制并推行修訂供應鏈管理制度，規范作業流程，優化內部流程、并確保其有效實施; 根據供應鏈管理制度，對庫存做到帳目清晰、定期進行倉庫盤點，確保庫存數據的正確性; 2、 制定部門每月工作計劃，帶領督促員工完成目標任務，對各項工作制度的執行情況進行跟蹤檢查; 3、制定倉庫安全標準，做好防雨、防火、防盜、防潮、防災的現場管理工作，及時排查各種隱患; 4、制定倉庫規劃，實現場地、物料、人員、倉儲設備的合理規劃，并加以控制; 5、運用有效領導方法，激勵所屬人員的士氣，提高工作效率，并督導其按照工作標準或要求，有效執行其工作， 確保本部門目標的達成; 6、有計劃地培養、訓練所屬人員，并隨時施予機會教育，以提高其工作能力與素質; 7、依員工考核、獎懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項。 8、與生產部門、采購部門、財務部門、物流相對接，及時做好收發、物流信息跟蹤等事宜。 工作任務: 1、指揮督察工人從事收貨、存儲和裝貨的活動。 2、計劃、發展并實現倉庫安全和安全計劃活動。 3、根據物流費用動態變化合理有效控制物流費用。 4、時刻監視產品或者材料的分布狀態、運輸和收集。 5、面試、選擇、培訓倉庫和監督的人員。 6、與各部門（生產、采購等 ）領導商討協調倉庫活動。 7、與運輸公司、庫管員和保險公司就服務和優先權等問題進行談判。
南先生
崗位職責： 1、全面管理公司物流運作，制定物流長期、中期、短期戰略規劃； 2、建立、完善并組織實施物流管理工作體系，包括：運輸、倉儲、裝卸搬運、配送等； 3、組織制定、修改、調整和完善部門各項管理制度； 4、制定本部門的年度工作計劃，編制并規范執行部門年度預算； 5、監控物流運作績效，降低物流成本； 6、分析、研究物流信息，擬定并提交報告； 7、負責對下屬員工的管理、考核、培養。 任職資格： 1、本科及以上學歷，管理類、物流類相關專業； 2、5年以上物流相關領域管理工作經驗，有外資企業物流管理工作經歷者優先； 3、精通物流管理流程，對配送流程、庫存管理，盤點流程等有很好的理解； 4、熟悉ERP及物流信息管理系統并有實施經驗； 5、優秀的溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，并有良好的領悟力。
周女士
崗位職責: 1.帶領10到15人的團隊(warehousekeeper)，自主招聘、培訓及發展自己的團隊； 2.控制物流各環節的預算及成本，減少非正常損耗和浪費； 3.高效、精準地完成每日訂單，確保庫存安全準確； 4.確保與其他職能部門及時的協調溝通，促進供應鏈高效運轉，優化物流整體流程。 崗位要求: 1.基礎管理崗； 2.工作經驗在兩年以內； 3.學歷好，年輕，有想法的，young potential； 4.英語口語好。
Freda 陳菲
倉儲物質部經理（總監）需求： 1. 遼寧省 工作地點：大連 會務經理（總監）1名 基本要求： 性別：不限 學歷：本科以上 工作經歷：從事5-10年倉儲物流工作，帶過30人以上團隊，適應能力，溝通能力強，可以適應頻繁出差
劉女士
黃鶴樓酒 南漳市場誠聘銷售精英 市場代表（派駐酒店）10名 要求：女性20-35歲，形象氣質佳，有較強的溝通能力，親和力強，工作責任心強。 待遇：1800底薪＋提成＋福利＋年終獎＋培訓＋旅游 ? 銷售代表 5名 要求：男女不限，22-45歲，會駕駛，工作勤奮，有責任心和進取心，善于溝通。 待遇：3000-8000（績效＋提成＋福利＋培訓＋旅游） 團購代表 3名 要求:年齡22-40歲，有較強團購資源，會駕駛，工作勤奮，有責任心和進取心，善于溝通。 待遇：3000-8000（績效＋提成＋福利＋培訓＋旅游） ? 聯系方式:沈經理15071501066 以上崗位有大城市工作經歷著、相關行業從業經驗者優先錄用，歡迎自薦或推薦合適人選。 本公司實現6天工作制度，薪資僅供參考。能力強者不設封頂。
沈經理
1、全面負責湖北分公司物流倉儲日常管理工作；2、根據公司計劃，及時、準確落實各項配發指標和任務的達成；3、規范、優化日常工作流程，制定部門規章制度，提升部門整體效率；4、依據“6S”的要求，實施現場的整理整頓，規劃實施及監督追蹤；5、負責部門團隊建設、人員培訓、績效考核等相關工作；6、負責和其他部門與本部門相關工作的溝通、協調工作；7、完成上級交辦的其他工作任務，對總部做常規匯報。3年以上相關工作經驗,精通物理管理基本理論；對數據較敏感，具備較強的統計分析能力；具備較強的組織能力、溝通協調能力；精通時間管理、壓力管理、授權管理等技能；有童鞋行業經驗優先
丁飛
備注：我們是公司直招的 崗位職責： 1、協助銷售組織展開市場運作：與銷售緊密配合，執行相關產品的市場營銷活動計劃，并做出相應的分析與反饋； 2、在市場部經理的指導下，傳達產品終端陳列、展示模式，并給予培訓和指導； 3、負責產品廣告和促銷計劃的執行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執行和監督； 4、了解、分析、反饋市場競爭情況，協調、處理所負責產品的突發事件； 5、協助展開市場調查、區域市場自愿組織、政府事務等所有市場部職能事務的協調、執行和管理； 6、監控主要市場活動的投入產出情況，準備并提供行業市場數據的處理及分析； 7、協助區域負責人完成市場計劃。 公司地址：貴陽市云巖區大西門騰達廣場一單元12樓2號 公司的電話18593884052 18589320448
馮經理
【工作內容】 超市3公里范圍內配送生鮮、水果、日常生活用品等 【工作要求】 1、18-40歲，身體健康，吃苦耐勞 有無經驗均可 2、熟練駕駛電瓶車，有良好的交通安全意識 3、能熟練使用智能手機，會使用手機導航功能 ?【工作時間】 7:00-19:00/9:00-21:00 上六休一 【薪資福利結構】 1、部分門店首月保底4500元/月；單價為5.5-6元/單,50-90單提供/天;月均薪7000-13000元; 2、沖單獎勵：滿800-1500單獎勵600-1800元；新人首月通關獎勵800元； 3、公司免費提供工服裝備，提供電瓶車。 4、繳納商業險 6、6-10月高溫補貼，150元/月 （工資每月20號準時打卡，招商銀行卡，公司承擔個人所得稅。） ?【工作地址】 ?濱江區、蕭山區、江干區、上城區、下城區、西湖區、余杭區就近安排?
王瑞瑤
【工作內容】 超市3公里范圍內配送生鮮、水果、日常生活用品等 【工作要求】 1、18-40歲，身體健康，吃苦耐勞 有無經驗均可 2、熟練駕駛電瓶車，有良好的交通安全意識 3、能熟練使用智能手機，會使用手機導航功能 ?【工作時間】 7:00-19:00/9:00-21:00 上六休一 【薪資福利結構】 1、部分門店首月保底4500元/月；單價為5.5-6元/單,50-90單提供/天;月均薪7000-13000元; 2、沖單獎勵：滿800-1500單獎勵600-1800元；新人首月通關獎勵800元； 3、公司免費提供工服裝備，提供電瓶車。 4、繳納商業險 6、6-10月高溫補貼，150元/月 （工資每月20號準時打卡，招商銀行卡，公司承擔個人所得稅。） ?【工作地址】 ?濱江區、蕭山區、江干區、上城區、下城區、西湖區、余杭區就近安排?
王瑞瑤
職位要求： 1.28~40歲，性格沉穩，處事認真細致，有高度責任感； 2.熟練操作ERP軟件及其它辦公軟件； 3.在相關耐用品行業（服裝、鞋業）有物流或商品部工作經驗者優先。 職位描述： 1.運用ERP軟件根據各門店銷售和庫存狀況配置貨品并調貨合理； 2.負責日常各門店及總倉銷售、庫存數據統計分析及編制相關報表等工作； 3.家住普陀區真北路金沙江路附近者優先；
人事部
崗位職責 一、外庫管理 1.外庫實質性管理歸納到事業部物流管理，同時事業部負責物流商務洽談與新中轉庫開發，同時協助工廠與中轉庫之間異常協調； 2.對外庫和客戶端賬務進行核對。 二、各個工廠廠內物料配送管理 1. 監督各個工廠依照工單配送規則將物品（物料、產品），按時、按量搬運到指定的地方，以滿足服務對象的需求； 2. 監督搬運工具日常維護（叉車、堆高車、拖車等）； 3. 監督對各個工廠內所有需要周轉器具及其它包裝箱進行維修，保證發貨需求包裝箱和物料需求的及時性。 三、廢料的預防及庫存存量的管控，并且監督每月呆滯物料處理情況 四、各個工廠廠內盤點監督和跟進 1. 各個工廠物料能做到帳物一致，先進先出100%被執行，5“S”管理在95分以上； 2.每月固定監督各個工廠出具盤點報告，并且加以分析； 五、各個工廠的供應商交貨頻度、包裝改善更新和跟進 1.各個工廠的供應商包裝根據我們各個工廠上線要求進行梳理和優化； 2. 各工廠的供應商交貨頻次根據各個工廠實際產能情況和節拍優化到貨頻次。 崗位要求： 1.物流、供應鏈管理相關專業，大專及以上學歷； 2.5年以上大型制造企業生管計劃、物流工作經驗； 3.抗壓性強、積極正向、具有統籌、規劃能力、溝通能力強、具有良好商務洽談能力。
徐女士
崗位職責 一、外庫管理 1.外庫實質性管理歸納到事業部物流管理，同時事業部負責物流商務洽談與新中轉庫開發，同時協助工廠與中轉庫之間異常協調； 2.對外庫和客戶端賬務進行核對。 二、各個工廠廠內物料配送管理 1. 監督各個工廠依照工單配送規則將物品（物料、產品），按時、按量搬運到指定的地方，以滿足服務對象的需求； 2. 監督搬運工具日常維護（叉車、堆高車、拖車等）； 3. 監督對各個工廠內所有需要周轉器具及其它包裝箱進行維修，保證發貨需求包裝箱和物料需求的及時性。 三、廢料的預防及庫存存量的管控，并且監督每月呆滯物料處理情況 四、各個工廠廠內盤點監督和跟進 1. 各個工廠物料能做到帳物一致，先進先出100%被執行，5“S”管理在95分以上； 2.每月固定監督各個工廠出具盤點報告，并且加以分析； 五、各個工廠的供應商交貨頻度、包裝改善更新和跟進 1.各個工廠的供應商包裝根據我們各個工廠上線要求進行梳理和優化； 2. 各工廠的供應商交貨頻次根據各個工廠實際產能情況和節拍優化到貨頻次。 崗位要求： 1.物流、供應鏈管理相關專業，大專及以上學歷； 2.5年以上大型制造企業生管計劃、物流工作經驗； 3.抗壓性強、積極正向、具有統籌、規劃能力、溝通能力強、具有良好商務洽談能力。
徐女士
崗位職責 一、外庫管理 1.外庫實質性管理歸納到事業部物流管理，同時事業部負責物流商務洽談與新中轉庫開發，同時協助工廠與中轉庫之間異常協調； 2.對外庫和客戶端賬務進行核對。 二、各個工廠廠內物料配送管理 1. 監督各個工廠依照工單配送規則將物品（物料、產品），按時、按量搬運到指定的地方，以滿足服務對象的需求； 2. 監督搬運工具日常維護（叉車、堆高車、拖車等）； 3. 監督對各個工廠內所有需要周轉器具及其它包裝箱進行維修，保證發貨需求包裝箱和物料需求的及時性。 三、廢料的預防及庫存存量的管控，并且監督每月呆滯物料處理情況 四、各個工廠廠內盤點監督和跟進 1. 各個工廠物料能做到帳物一致，先進先出100%被執行，5“S”管理在95分以上； 2.每月固定監督各個工廠出具盤點報告，并且加以分析； 五、各個工廠的供應商交貨頻度、包裝改善更新和跟進 1.各個工廠的供應商包裝根據我們各個工廠上線要求進行梳理和優化； 2. 各工廠的供應商交貨頻次根據各個工廠實際產能情況和節拍優化到貨頻次。 崗位要求： 1.物流、供應鏈管理相關專業，大專及以上學歷； 2.5年以上大型制造企業生管計劃、物流工作經驗； 3.抗壓性強、積極正向、具有統籌、規劃能力、溝通能力強、具有良好商務洽談能力。
徐女士
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