崗位職責： 1、門店形象管理：負責門店設備和宣傳物料完成無損，演示樣機陳列及維護，店員形象維護，打造熱情、為消費者服務的門店形象和氛圍； 2、門店銷售管理：通過掌握門店PSI信息，合理運用現有工具的同時大膽創新，持續幫助門店盈利； 任職要求： 1、兩年及以上通訊零售行位經驗，一年以上通訊營業廳門店店長經驗； 2、具有較強的店務管理經驗，有良好的組織能力和團隊意識； 3、有較強的團隊管理能力和溝通能力，能承受較大的工作壓力； 4、有蘋果、小米、三星、京東、蘇寧等領域或門店實操管理經驗1年以上（資深店長，門店運營專才）有限考慮。
余女士
門店店長 崗位職責： 1、門店形象管理：負責門店設備和宣傳物料完成無損，演示樣機陳列及維護，店員形象維護，打造熱情、為消費者服務的門店形象和氛圍； 2、門店銷售管理：通過掌握門店PSI信息，合理運用現有工具的同時大膽創新，持續幫助門店盈利； 任職要求： 1、兩年及以上通訊零售行位經驗，一年以上通訊營業廳門店店長經驗； 2、具有較強的店務管理經驗，有良好的組織能力和團隊意識； 3、有較強的團隊管理能力和溝通能力，能承受較大的工作壓力； 4、有蘋果、小米、三星、京東、蘇寧等領域或門店實操管理經驗1年以上（資深店長，門店運營專才）有限考慮。
余女士
茶葉店店長一名，2年以上工作經驗，相貌端正，辦事干練
13255565105
【LIANJIA.鏈家】鏈家成立于2001年，是一家以地產經紀業務為核心的全國化發展的房地產綜合服務體。業務范圍覆蓋一二手房買賣、房屋租賃、資產管理、互聯網平臺、海外房產、裝飾裝修（萬科鏈家精致家裝）等領域，是國內具有全產業服務能力的房產O2O平臺。橫跨華北東北華東西南等經濟區，并仍不斷擴大服務區域，在美國、英國、加拿大也已經開設海外置業，全國化的同時走向全球化。店面規模達到6000家，超過120000專業房地產置業顧問及支持團隊，致力于成為國內在住宅地產經紀、商業地產服務方面的領跑者?！菊衅笉徫弧浚悍慨a經紀人——置業顧問——畢業生實習生（新房、二手房、旅居、海外業務）【薪資待遇】：1、轉正前無責任底薪6000元/月，實習生4500元/月，轉正后根據工作量化/業績/單量等多維指標完成情況，有責任績效保障薪資6000-10000元/月，實習生4500-10000元/月，入職一年后平均薪資8000-10000元/月，提點30%-70%，提傭上不封頂??！2、提供員工住宿房源， 需要員工自行承擔約800 元；3、實習期繳納實習生意外傷害險，畢業后統一購買五險一金 商業保險（補充醫療、意外傷害）；4、國家傳統節日發放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內部員工租房、購房優惠；月度聚餐及周邊游；開單贏大獎免費出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游，迎親情帶家人在***獎勵大會及國宴；5、實習期員工可以享受最長3個月的論文答辯假（2月—6月）?！竟ぷ髀氊煛浚?.通過互聯網線上網絡端口（貝殼找房/鏈家網）、店面接待、社區開發三大渠道獲取客戶2.根據客戶的需求，為客戶提供一手房、二手房、房產等高品質服務3.促成成交、并為客戶辦理后期相關手續服務【崗位要求】：1.***國家統招本科院校畢業生，實習生必須為應屆且非短期，專業不限2.***、***、陽光開朗、積極向上、正能量3.擁有良好的與人溝通能力、團隊協作能力、學習能力【面試要求】：需攜帶簡歷一份兒，提前與HR溝通預約面試時間，面試通過后，將根據求職者意愿，就近安排區域我們的企業服務理念：我承諾，我做到我們的核心價值觀：誠實守信、客戶至上、團隊作戰、拼搏進取輸在猶豫，贏在行動！【招聘流程】：簡歷 ——預約 面試 —— offer —— 培訓（包吃?。?—— 簽約入職(不收取任何費用) 年齡要求：21-30歲 職能類別：銷售代表 關鍵字：市場銷售銷售代表儲備干部
王佳偉
崗位職責： 1.負責日常店鋪運營支持： a.將全年營銷計劃拆解到季度及月度活動計劃，與銷售隊有效溝通，確保季度和月度目標達成，并持續優化品類投資方案，提高投入費用的回報率； b.定期全面回顧品類線上銷售數據，找到執行薄弱點，計劃優化空間并對下一步生意計劃做出有效調整。 2.消費者洞察：負責展開EC市場調查，并進行消費行為及傾向分析，產品及競品研究與分析、電商行業報告，以及時挖掘生意增長點 3.負責媒體推廣：制定電商年度經營目標、費用預算及月度計劃（銷售額、成交轉化率、廣告投入，推廣/引流等），合理分析并優化方案。 4.負責活動推廣： a.負責所屬平臺的關系維護，爭取平臺推廣和活動資源； b.針對年度/月度的促銷活動，協助制定各種日常及大型促銷、消費者互動活動計劃；對各媒介渠道進行合理布局，提高轉化率；監控活動執行及時反饋調整；活動結束后及時分析、監測活動執行效果-促進銷售，提升消費者認知及復購。 5.其他重點項目，以尋求增長機會點并建立長期增長客戶基礎： a.新品上市支持，針對紳士上市系列新品，制定新品上市方案、KPI制定及全方位溝通方案落實；上市后密切跟蹤新品上市KPI進展，及時反饋并作出必要調整。 b.負責CRM項目的制定，執行及反饋。需切實有效的刺激新用戶轉化率和老用戶回購率。 c.負責UED項目，統一品牌視覺，優化推廣創意（包含設計溝通，頁面調整，電商產品詳情頁，電商日?；顒覭V，內容營銷素材，電商媒體購買素材等），優化效果，加強點擊轉化。 d.負責開發優質潛力的跨界推廣合作伙伴，維護已合作市場資源關系并不斷優化合作方推廣效果。 e.制定物料支持計劃：通用款贈品，禮盒，品牌IP建立物料等。 6.項目溝通及統籌： a.積極維護好對外關系，負責平臺的關系開拓和維護 b.與公司內部相關業務部門和經銷商/TP服務商溝通協調平臺活動，統籌項目，支持推進活動執行并跟進達成情況。 職位要求： 1.本科學歷以上，至少四年相關電商經驗。 2.較強的學習能力和數據分析能力。 3.有網紅達人帶貨資源優先。
黎先生
職責描述： 崗位職責： 1、全面主持門店（銷售、交付）的日常工作，完成門店的銷售與交付經營目標； 2、主導面試并招聘合適的候選人，幫助綜合店實現經營目標； 3、領導門店完成銷售目標，并負責綜合店交付部門完成所在城市所有車輛交付工作的高效完成； 4、控制門店費用，包括人員配備，門店用品、庫存管理、服務費用等； 5、管理客戶滿意度，領導綜合店為客戶提供出色的服務； 6、培訓和提升員工技能，堅定地執行公司標準； 7、其他職責：根據業務需要分配的其他相關職責。 任職要求： 1、有汽車銷售行業工作經驗，熟悉汽車銷售營運工作流程優先考慮； 2、有管理崗位工作經歷優先考慮； 3、學歷不限，汽車行業相關專業； 4、具有較強的管理經驗，能凝聚團隊力量，共同努力完成經營目標； 5、富于熱情，積極主動，有較強的口頭表達、溝通能力，具有較強的市場開拓能力。
韋先生
職責描述： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業，維護門店業務正常運行； 3、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾，為顧客提供優良服務； 4、完成公司交辦的其它工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，醫藥學、藥劑，藥品營銷相關專業優先；能夠熟練使用辦公軟件； 2、年齡25—45歲身體健康者；形象良好，人品端正、務實、敬業，服從工作安排； 3、具有較強的領導和管理團隊能力、對門店銷售及服務意識強、有良好的人際關系和溝通能力、嚴于律己，責任心強； 4、三年以上零售連鎖藥店管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗，熟悉藥品管理法律法規及相關政策、藥品分類管理和質量管理等相關知識。
張女士
崗位描述： 1、根據熱風天貓服飾店產品特征帶領店鋪團隊進行業務規劃、運行和管理，(如提高流量、點擊率、轉化 率、重復購買率、客單價等，完成銷售目標）； 2、店鋪日常運營進行維護和管理； 3、對競爭對手的品牌、價位、活動進行研究，提出應對措施； 4、負責店鋪日?；顒訄竺?、營銷策劃、營銷方案的實施，促進銷售轉化，提升品牌知名度，確保服務質量 和客戶滿意度； 5、制定運營活動的推廣計劃、推廣目標、實施評估與監控，確定宣傳內容，并采取多種方式和渠道推廣產 品； 6、深入研究消費者行為，結合當前以及未來的網絡環境發展趨勢，不斷提高電子商務平臺轉化率； 7、建立和優化全網的客戶服務和管理體系，按照公司的品牌服務承諾和客服手冊為客戶提供全面的服務體 驗。 崗位要求： 1、精通天貓店鋪的運營和盈利模式，能利用平臺進行有效推廣和宣傳；熟悉天貓各項規定與操作流程、及 實際銷售運營管理經驗； 2、3 年以上天貓運營經驗，有獨立運營服飾類店鋪的經驗； 3、具有豐富的電子商務營銷策劃和運營管理經驗； 4、具有良好的市場銷售策略和能力，有出眾的數據分析，敏銳的市場洞察力與反應力； 5、大學?？萍耙陨蠈W歷，電子商務等相關專業優先考慮。
倪女士
職責描述： 1、負責新產品打造，快速形成銷量，負責爆款的打造的整個鏈路的執行工作； 2、負責各活動節點與公司其它部門的工作對接，包括設計圖的確認，活動信息的同步等等； 3、關注同行店鋪動態，競品店鋪跟蹤，定期分析總結行業數據并提出優化方案； 4、店鋪日常安全維護，數據監控，問題檢查，保證網店的正常運作； 5、對接外部供應商，比如小二等推廣資源； 6、負責電商模塊所有數據表的統計與分析； 職位誘惑： 五險一金雙休，輕松活潑的工作氛圍，團隊穩定 任職要求： 1、需要有獨立運營過天貓/淘寶店鋪的經驗 2、大專及以上學歷、電子商務專業、營銷專業、汽車專業優先； 3、2-3年以上天貓店鋪運營經驗，能獨當一面，有爆款打造經歷，具有豐富的活動策劃及實施經驗，有汽車用品、汽車配件類優先； 4、熟悉線上網店運營規則和管理、熟悉天貓會員的購物習慣和購物心理，熟悉天貓用戶的溝通技巧； 5、良好的數據分析能力，思路清晰，高度的責任心，良好的溝通能力，執行力強，自驅力強。
李女士
【崗位要求】1、統招大專以上學歷，年齡23-35周歲；2、一年以上零售行業店鋪運營管理工作經驗；3、良好的溝通、領導和協調能力，親和力強，能承受較大的工作壓力；4、性格堅韌，戰斗力超強，具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力；5、較強的商業意識和觸覺，能有效促進店鋪銷售及提供高標準的客戶服務?！救肼毢竽阈枰龅摹?、全面負責門店管理及運作；2、制訂門店銷售、毛利計劃，并指導落實；3、傳達并執行營運部的工作計劃；4、負責與地區總部及其他業務部門的聯系溝通；5、負責門店人員的選撥和考評；6、處理店鋪內各類突發事件，確保店鋪管理工作有序進行?！疚覀兡芙o到你的】1、環境是舒心的：簡潔明亮的賣場，創意十足的炫酷產品；2、收入是豐厚的：底薪 獎金 績效 全勤獎 工齡獎 五險一金，買買買不用再剁手；3、培訓是免費的：想要更專業？No Problem！公司提供專業系統的培訓；4、住宿是不用愁的：免費員工宿舍，優越的宿舍條件，提供電視機、洗衣機、熱水器、空調等，讓你每天睡的舒心，過的開心；工作地點：湖南各大核心商圈名創優品門店就近分配。
【需要你具備——】1、大專及以上學歷，3年以上管理經驗2、2年以上門店獨立管理經驗，對于門店的管理有獨到的理解；3、能適應公司變化，接受新的挑戰；5、具有發現及解決問題的能力，善于總結提煉6、良好的溝通能力【需要你負責——】1、主持門店日常工作，根據公司的經營狀況與要求，制定部門工作計劃，及時完成上級的工作任務，傳達公司文化精神； 2 、保持5S管理，視覺感官 , 保證商品陳列整潔，美觀3、商品訂貨，原料訂貨，物料和工具訂貨 4、降低缺貨率，保持庫存準確性 5、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓，并做好每月的員工排班及KPI考核等工作；6、監控各個環節的異常，參數的調整，時效管理，明確工作指標，確保員工的工作完成質量；7、各類報表、數據的匯總及分析；8、與物流配合進行循環盤點，控制損耗及折扣9、跟蹤部門客戶服務體驗，推動改善客戶服務KPI10、促銷員管理、培訓及監督、促銷計劃落地及反饋11、與相關部門做好協調工作
周連龍
管理及運營單店，并有拓展管理多店的能力職位招聘1人
工作內容：維護網絡信息，解答客戶需求，根據客戶需求匹配相關信息促進成交職位要求：會用智能手機，會使用電腦打字工作時間：上九下七（中午休一小時）***1.底薪：?？?000元；本科5000元；均為無責任底薪（無業績要求）。2.?提成：通提40%-50%，***可達70%的提成體系。3.?保險：上天津社保五險；晉升空間大，晉升后繳納公積金。4.?福利：?1）成交部分新房樓盤有現金獎勵，手機等大面值獎勵。?????????????2）優秀員工帶薪旅游。帶薪休假。?????????????3）晉升后享受30%利潤分成?????????????4）無平臺費?????????????5）完成基礎工作高分擁?????????????6）免費培訓，免費工服彩蛋：：：：我們是港資企業直招，避免第三方及個人老板的忽悠與蒙騙，你的利益和收益都是***的體現 職能類別：培訓生 關鍵字：儲備干部店長
席女士
【崗位要求】1、統招大專以上學歷，年齡23-35周歲；2、一年以上零售行業店鋪運營管理工作經驗；3、良好的溝通、領導和協調能力，親和力強，能承受較大的工作壓力；4、性格堅韌，戰斗力超強，具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力；5、較強的商業意識和觸覺，能有效促進店鋪銷售及提供高標準的客戶服務?！救肼毢竽阈枰龅摹?、全面負責門店管理及運作；2、制訂門店銷售、毛利計劃，并指導落實；3、傳達并執行營運部的工作計劃；4、負責與地區總部及其他業務部門的聯系溝通；5、負責門店人員的選撥和考評；6、處理店鋪內各類突發事件，確保店鋪管理工作有序進行?！疚覀兡芙o到你的】1、環境是舒心的：簡潔明亮的賣場，創意十足的炫酷產品；2、收入是豐厚的：底薪 獎金 績效 全勤獎 工齡獎 五險一金，買買買不用再剁手；3、培訓是免費的：想要更專業？No Problem！公司提供專業系統的培訓；4、住宿是不用愁的：免費員工宿舍，優越的宿舍條件，提供電視機、洗衣機、熱水器、空調等，讓你每天睡的舒心，過的開心；工作地點：湖南各大核心商圈名創優品門店就近分配。
李女士
崗位職責：1．負責客戶信息資料的收集、整理等工作；2．能迅速獨立完成公司及上級領導交給的各項招租/招商或銷售任務；3．與客戶建立友好的合作關系；4．尋找和培養新客戶、跟蹤、談判和履約；5．能迅速解決工作中遇到的各種問題。任務要求：1．中專以上學歷；2．溝通能力佳，主動意識好，銷售能力強；3．有房產中介，有資源者優先；上班***，繳納五險，底薪 提成。 年齡要求：25-42歲 職能類別：銷售代表 關鍵字：房地產食品營銷
曹先生
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