主要負責追蹤老客戶，電話通知客戶，禮品發放贈送，協助客戶辦理理賠，生存金領取，分紅領取等售后服務工作 團隊伙伴培訓技能，自身晉升高級講師
金經理
崗位職責： 1、能夠建立培訓體系； 2、制定高效的培訓流程； 3、制定年度培訓計劃和培訓預算。 任職資格： 1、大專及以上，30歲以內； 2、2年以上培訓相關工作； 3、高度的工作熱情，有良好的團隊合作精神。
王萍
上班時間早上8點半至10點半，下午不用上班，不用上夜班，上班自由，工資不封頂，初中文憑以上，大專文憑優先，工作輕松，有意請聯系本人18023775797，手機微信同步
傅
保底3000，入司簽訂收入保障協議。以所屬人力發展為主，主要分為兩大類----服務類：包括客戶保費續期簽訂，協助客戶進行客戶保單資料變更、理賠受理等?；顒宇悾寒a品新品銷售推廣及客戶權益發布等。名額限定，機會錯過就不會再有了。只要你覺得你夠優秀，請馬上聯系我。
袁黎
負責主播招聘 日常管理主播 培訓主播專業知識
李俊濤
主要負責房產銷售人員的培訓工作。
李女士
1、協助支公司推動個人業務和組織發展； 2、 協助公司完成營銷團隊的培訓計劃； 3、負責培訓計劃的制定，并落實各項培訓； 4、負責基礎活動管理的推動、督促和檢查工作； 5、 結合階段經營目標，進行相關推動方案的策劃、制定、實施及追蹤； 6、負責各項業務數據的統計、分析及追蹤。 任職資格： 1、具有保險、市場營銷、經濟、管理、師范類等相關專業，； 2、身體健康，思維敏捷，性格開朗，具有較強的溝通協調能力、親和力和感染力，具備良好的文字組織能力和語言表達能力，熟練操作word/excel/powerpoint等辦公軟件。 3、工作認真，有責任心，具有一定抗壓性。
王先生
1、結合個人發展意愿及公司安排 2、從公司基層開始，各個部崗位輪崗學習，涉及市場、人事等崗位，成為管理層的候選人； 3、按照各個崗位職責完成工作任務，并階段性進行工作學習總結； 4、參與公司安排的員工培訓及講師培訓； 5、熟悉掌握各個崗位后，開始培養新人，帶領小組；實現你的晉升愿望 6、完成領導交給的其他工作 任職要求： 1、22~35周歲，?？飘厴I生，應屆或有工作經驗均可；有人事行政工作經驗優先考慮。 2、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導與安排； 3、工作熱情高，能吃苦，學習能力強； 4、有管理經驗者優先，學生干部優先。 福利待遇： 1、薪資構成---基本工資+新人補貼+業績獎金 2、內部員工保險福利，如：醫保、養老金、工傷、意外險等保障； 3、工作時間：周末雙休，工作日上午8:30—11:30，下午2:00—5:30，國家法定節假日； 4、公平的晉升機制，每年4次晉升機會
林貝儀
崗位職責： 1、能夠建立培訓體系； 2、制定高效的培訓流程； 3、制定年度培訓計劃和培訓預算。 任職資格： 1、大專及以上，30歲以內； 2、2年以上培訓相關工作； 3、高度的工作熱情，有良好的團隊合作精神。
王萍
崗位要求： 1、具有企業員工績效考核3年以上工作經驗； 2、熟悉企業績效考核相關流程的建立及執行，了解各類績效考核相關工具的使用； 3、懂積分制管理，熟悉工作評估和考核者優先； 崗位職責： 1、組織實施員工績效考核，包括資料準備、日程安排、溝通協調、匯總考核結果、提交考核分析報告等 2、整理、分析績效考核數據，建立員工工作業績檔案； 3、負責對公司突發事件的處理工作，協助公司處理各項突發事件； 4、負責公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環境優雅； 5、配合部門完善公司制度的建設；
張經理
崗位職責:1．前期是學習期間，主要協調員工與組長之間的工作 2．學習帶線組長的管理經驗及處理事情的方式 3．熟悉各個崗位的職責及產線的生產流程 4、負責本班生產協調； 5、負責工作交接、班前會的召開、（生產/設備/質量）異常反饋、協調解決； 6、負責本班次6S管理、員工培訓、員工考勤、工作紀律、員工日常行政獎懲管理等各項管理工作，了解員工思想動態，班組團隊建設。 任職資格:1.年齡男女22-30歲，男女不限， 本科以上學歷，食品相關專業。 2.身體健康，無法定傳染性疾病。 3.有食品廠工作經驗者優先錄用。 4.服從管理，能吃苦耐勞。
林小姐
崗位職責：做好分隊報到人員培訓、到崗指導、分隊日常巡查、分隊內部人員管理 任職資格：45歲以下，身高170及以上，服從軍事化管理，從事保安管理1年以上或退役軍人可放寬年齡和身高． 工作地點：寧波市區、寧波杭州灣新區、慈溪城區、慈溪慈東濱海區、慈溪各鎮等。 應聘人員請注明可去以上哪個區域工作。
徐
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15726615199
崗位職責： 1、負責培訓需求調查，日常培訓、新員工培訓、外訓等各項培訓計劃制定與實施，滿足公司人員培養需求； 2、負責培訓課程開發與新員工培訓等部分培訓課程的講授； 3、負責完善培訓相關管理制度與流程； 4、負責編制培訓模塊各項報表、通報等； 5、部門領導交辦的其他事宜。 崗位要求： 1、全日制統招本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理專業畢業； 2、2年以上培訓模塊工作經驗，能獨立開展培訓模塊各項工作； 3、工作認真負責，責任心強，有較強的組織策劃能力和溝通能力； 4、能熟練操作Office辦公軟件。
石小姐
1、負責蔬菜、海產品、肉禽的加工、陳列、補貨、銷售等
于女士
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