崗位職責：1、根據公司生產目標及要求，組織制定工藝改善計劃；2、組織編制工程開線準備清單，結合生產計劃，進行產前設備狀態準備，確保生產任務可如期展開；3、指導產品生產過程中的工藝控制，監督現場工藝執行情況，解決生產過程中突發的工藝問題，組織分析改善生產工藝問題；4、組織生產設備的選型、引進、安裝、調試工作，推動設備進行標準化管理；5、主導設備的維護、保養及報廢工作，組織編制設備檢修、保養、點檢及維修的管理計劃，并監督落實，解決生產過程中重大設備問題；6、按照生產經營需求進行備品備件管理，確保滿足生產需求；7、協助總部制定重大技改專項方案，執行重大技改項目；8、組織編制設備采購中的調研選型和改造預案設計，進行設備更新的可行性研究和論證，提出合理化建議，推進持續改善，提升設備性能；9、負責下屬員工之間、本部門與相關部門之間的溝通協調，配合其他部門完成跨部門協作工作；10、負責本部門計劃管理、預算與費用控制、流程與制度建設、信息化建設、風險管理、ESH管理、企業文化宣貫和人力資源管理等日常管理工作。 任職要求：1、本科及以上學歷，機電一體化或自動化相關專業；2、在膠膜或者塑料行業有8年以上經驗；3、辦公軟件使用熟練，有較強的溝通協調能力、計劃與執行能力、較強的工程管理能力；4、有責任心、敬業心、忠誠度以及良好的團隊精神。 職能類別：工程/設備經理
王
崗位職責：1. 部門日常管理，團隊建設，人員培訓指導。2. 負責公司的電梯安裝過程管理，包括現場、質量、安全、進度的安排、管理、檢查及評定等；3. 辦理開工申報、工地調試條件確認和申請、官檢申報，取證并錄入系統，官檢合格后發告知函并與客戶對賬、收款；4. 辦理內部移交維保和外部移交客戶手續，按安裝、售后服務檔案管理辦法檔案整理，部份檔案按要求歸檔，在系統中錄入交付時間節點；5. 有較為豐富的電梯安裝工程、電梯項目管理經驗，有較強的事業心； 任職條件：1、三年以上電梯安裝管理經驗，機械和電氣安裝兼備者優先；2、熟知電梯安裝驗收規范及安全操作規范；3、熟悉安裝流程、安裝工藝、質量控制規范；4、熟悉GB7588及其它相關法律法規。5、懂得電梯安裝工藝、安裝安全和質量、安裝管理。6、了解電梯部件安裝過程及相關國家法律法規及標準、安裝現場管理相關工作，能熟練使用電腦操作，查看審閱CAD圖紙，具備一定的專業分析及判斷能力；
職責描述： 1、 負責智能化工程管理部的運作及項目管理，建立并完善部門相關制度及業務流程； 2、 負責制定年度經營工作及經營指標并組織檢查落實，定期管理分析城市工程部市場經營狀況； 3、 對項目的工程技術和施工情況進行質量、成本、進度控制及目標管理； 4、 協助公司處理和解決設計、施工、質量、驗收等環節出現的技術難題，從技術上提出降低工程造價和成本費用的建議和措施，在建設過程中嚴格控制把關，降低成本，爭取公司的投資效益； 5、 審查工程相關的合同及材料、設備供貨合同，組織與承包商、供應商進行合同洽談、隊伍考察等準備工作； 6、 做好工程部對外的聯絡、交往，維護良好的建設環境；負責協調工程建設各方業務關系，以及工程部和公司其他部門間的協調與配合工作； 7、 定期組織對各項目檢查，及時了解、發現、處理問題，督促、指導做好工程平面管理、技術管理及工程技術資料的收集工作； 8、 負責公司工程職能口人才隊伍的培養和團隊建設。 任職要求： 1、 全日制本科及以上學歷，電氣工程/自動化/計算機電子技術等相關專業； 2、 8年以上智能化樓宇、智能化建筑等相關行業經驗及資源，有100人以上團隊管理經驗； 3、 熟悉掌握智能化項目運作相關流程和技能，具備千萬級項目全周期管理經驗或多項目同時運作管理經驗； 4、 具有較強的溝通協調能力、問題分析和解決能力； 5、 人才培養意識強，能有效進行人才梯隊建設及團隊組建。
賀女士
1、負責工程部日常技術全面管理工作。 2、牽頭組織制定并落實本項目圖紙審核深化設計工作。 3、協助完成總分包單位、監理單位、材料供應商的招標工作，牽頭完成各項考查、技術標文件的編制及技術標評標工作，為成本、采購、開發等部門提供技術支持，審核合同文本。 4、參與各技術方案、施工組織設計的討論及決策。 5、團隊建設、對內協調其他各專業部門。 6、牽頭制定本項目各項工作計劃，如總控計劃、月度及周計劃、樣板施工計劃、驗收交付計劃等。 7、牽頭召開部門內部例行會議、技術會議、交底會議等，形成會議紀要并落實跟蹤制度。 8、協助公司層面的各項檢查工作，并結合實際給出改進建議。 9、對外關系維護工作。職位福利：五險一金、包住、帶薪年假、通訊補助、餐補、定期體檢
邢倩/hr
1.全面負責酒店工程技術工作２.熟悉酒店大型設備系統，監察酒店有關工程設備的一切運作，確保酒店的正常運行３.督導執行酒店節電、節水、節能工作，發揮設備運營效率，降低運營成本4.負責酒店設備設施的安裝驗收，安全運行，維修保養房屋修繕等管理工作5.對酒店房間設施設備全面了解、維修、人員管理等工作6.***
xyjd993
大專以上學歷，二年以上行業相關工作經驗，從事過地產項目工程管理者優先。1、全面負責物業工程維修部工作；2、負責物業的承接查驗及協助交房；3、負責質保期內的缺陷排查及維保修組織協調；4、負責項目日常維修管理及技術支持；5、負責編排日常養護計劃并組織落實；6、負責能耗統計、節能降耗的方案組織及實施；7、負責審核下屬的工作計劃、督導工作落實；8、負完成領導交辦的其他工作。 職位福利：五險、績效獎金、員工旅游、節日福利、采暖補貼
于寶權
崗位職責：1、全面負責工程部日常管理工作;2、組織設計圖紙會審、設計交底工作，對設計交底工作的過程及結果進行檢查;3、組織專業工程師對監理單位及施工單位進行審查，提出審查意見;4、對施工組織設計中的新技術、新材料、新工藝的應用，以及可能導致工期、造價等變化的因素，結合監理單位的審查意見進行著重審核;5、對施工組織設計的實施情況進行監督檢查糾正，對施工組織設計的調整及修改進行審核;6、對工程中重大的不合格事宜進行調查研究，提出處理意見;7、對施工安全、文明施工進行監督檢查;8、負責協調承包商、監理單位、設計單位及有關單位之間的關系;9、組織制定質量監督計劃;10、負責組織工程施工計劃實施情況的監督、檢查、調整;11、監督檢查項目文件資料的整理。任職資格：1、建筑、機電等相關專業大專以上學歷，具有專業中級以上職稱，有注冊建造師資格者優先考慮；2、熟悉餐廚垃圾、市政污泥相關環保行業工程管理經驗，具有良好的組織管理，溝通協調能力；3、熟悉電氣設備，對設備的安裝調試有相關工作經驗職位福利：五險、全勤獎、交通補助、餐補、通訊補助、員工旅游、每年多次調薪、商業險
王
崗位描述： 1.負責施工現場的總體布署、總平面布置；合理調配生產要素，嚴密組織施工確保工程進度和質量； 2. 協調勞務層的施工進度、質量、安全；執行總的施工方案；對勞務層進行考核、評價；監督勞務層按規范施工，確保安全生產，文明施工；全面合理、有效實施方案，保持施工現場安全有效； 3.提出保證施工、安全、質量的措施并組織實施； 4.督促施工材料、設備按時進場，并處于合格狀態，確保工程順利進行；按時準確記錄施工日志； 5.參加工程竣工交驗，負責工程完好保護； 6 組織隱蔽工程驗收，參加分部分項工程的質量評定； 7參加圖紙會審和工程進度計劃的編制。 任職要求： 1.大專及以上學歷，建筑工程、土建類、土木工程相關專業； 2. 3年以上相關工作經驗，具有相應崗位證書，工程師及以上職稱優先考慮； 3. 熟悉本崗位工作內容、作業規范等相關方面知識，具有獨立處理和解決技術問題的能力。； 4.具備良好的職業道德和健康身體條件；
黃超
1、協助負責工程部工作； 2、負責建立完善工程管理相應的制度和流程； 3、負責項目施工各項準備工作及制定開發項目從開工到竣工的工作計劃，并組織實施； 4、負責項目的實施，監督檢查項目現場施工全過程的工程質量、進度、付款、驗收等工作，5、協調施工單位、監督單位、設計單位等外部工作關系； 6、起草明關工程方面的協議、合同、報告等； 7、配合辦理項目所需的各項手續； 8、完成領導交辦的其他工作。 職位要求： 1. 大學本科及以上學歷； 2. 土木、機電、暖通、安裝等工程管理類專業； 3. 3年及以上住宅、商業地產工程管理工作經驗； 4. 能接受長期在黃山工作。
孫先生
1.合理安排各項目經理分配、掌握施工進度節點等相關工作； 2.合理安排督導對各項目工地質量及進度的監管； 3.根據施工要求審定圖紙、施工方案，提出技術措施和現場施工方案； 4.能夠全面計劃、安排、管理工程部工作； 5.考核部門內部員工的業績、態度和潛力； 6.部門財務預算制定、控制； 7.協調部門內部與其他部門之間的合作關系。
盧女士
崗位職責： 1、負責開展維修部管理工作，指導、監督項目工程管理工作； 2、負責組織項目設備設施運行、巡檢、保養和維修等工作，定期組織部門培訓和技能比拼，提升團隊技術水平； 3、負責組織、協調施工區域規劃方案介入，交付區域設備設施承接查驗，重大問題、遺留問題統計分析并推動問題整改； 4、負責組織對電梯、消防、暖通空調等外委單位維保情況的監督管理及重點事項溝通； 5、與工程部、客戶服務部等部門保持良好溝通與聯系。 任職要求： 中專及以上學歷，7年以上從業經驗，有電工證。 職位福利：帶薪年假、五險一金、大小休
王女士/人事管理
1、負責信息化類、配套設施類項目統籌規劃管理工作。2、負責對施工過程資源整合、協調與分工。3、負責對本中心項目相關文件審核與簽批工作。4、負責監管本中心項目質量、進度、安全、成本把控。5、負責對項目經理進行技能賦能與帶教工作。6、負責協調推進項目收尾工作，保障部門所負責項目順利驗收。7、負責對已完工項目總結，并制定相關改進優化措施。8、負責優化項目管理制度、業務流程并貫徹執行。9、負責項目相關人員安全教育及安全管理工作。負責制定部門年季月度計劃及執行檢查工作。任職資格：1、規劃、協調、管理能力、商務洽談能力、項目管理能力、成本風險管控能力、領導力、執行力。2、工作嚴謹，責任心強，思路清晰，積極主動，具有團隊合作精神；具有說服和影響力、分析和解決問題能力，結果導向，學習能力和自我管理能力。3、具有健康的身體素質、良好的抗壓能力、接受公司指派出差。4、熟悉系統集成類、政府采購項目相關國家、行業法律法規，工程預算、工程項目管理流程、熟悉工程質量、進度、成本、安全管理；懂工程項目關鍵技術、環節把控及其他相關專業知識；熟悉項目過程管理各種文件。5、有3年以上系統集成類、政府采購類帶項目團隊經驗。 年齡要求：35-45歲 職能類別：項目總監
職責描述： 1、負責組織對公司內設備維護保養、使用等，進行培訓、指導、實施和考核； 2、負責參與備品備件、設備跟蹤協調、到貨驗收、運行評價驗收等； 3、完善設備檔案資料、設備臺賬、固定資產臺賬等； 4、起草和執行設備管理、操作規程、工作標準、考核細則等規章制度。 崗位要求： 1、具有3年以上磷酸鐵生產裝置設備運行經驗，熟悉設備結構； 2、28-50歲，本科及以上學歷，機械設計及其自動化、機械電子工程等相關專業。
胡女士
工作內容： 1、自動化領域的工業機器人程序設計與調試 2、工業機器人問題解決及培訓 3、負責工業機器人的技術信息收集與整理 職位要求： 1、大專及以上學歷，機器人、機電一體化、自動化等相關專業。具有汽車行業非標設備設計調試、各類工裝夾治具設計工作經驗者優先。 2、至少熟悉一種常用機器人的編程、通訊及應用 3、了解PLC、視覺相機等相關電氣產品。熟悉使用西門子或三菱等品牌的PLC者優先 4 思路清晰，學習能力強，能夠閱讀常用的設計文檔及說明書 5、責任心強、具有團隊精神、承受一定的工作壓力、具有良好的溝通和表達能力
高先生
崗位職責： 1、負責部門員工管理、團隊建設，績效考核制定； 2、制定本部門人員工作職責，優化人力資源配置； 3、組織技術力量解決工程技術問題，技術管理問題； 5、審批工程工藝文件； 6、負責工程人員技能的培訓提升與輔導； 7、建立穩定的溝通協調機制,帶領PE、IE團隊工作開展與實施。 任職要求： 1、本科及以上學歷，電子信息工程、工業工程、通訊設備等相關專業； 2、5年以上相關工作經驗，熟悉智能門鎖，機頂盒、路由器、等電子產品生產經驗優先； 3、熟練掌握IE分析手法工具； 4、具備計算機應用能力和公文處理能力,具有很強的溝通協調能力、公關能力、決策能力、組織計劃能力、信息收集能力以及決策能力； 5、做事嚴謹、踏實、敬業、責任心強。 職位福利：五險一金、年底雙薪、股票期權、包住、帶薪年假、定期體檢、試用期全額、員工旅游
蔡先生
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