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崗位職責(解決方案 落地效果): 1.搭建全球供應鏈以及國際物流運輸解決方案(國際海運/港前港后拖車/出口申報/海外進口清關等)。 2.負責相關供應商引進的商務談判、入駐,確保解決方案的競爭優勢。 3.負責協調內部資源,以及項目的整體落地、推進及實施。 任職要求: 1. 有大型船公司/大型國際貨代以及電商5-10年物流經驗。 2. 熟悉國際航運市場動態,以及國際航運市場變化規律。 3. 熟悉船公司及國際貨代談判及運營策略。 4. 本科及以上學歷,有一定英文基礎。 5. 精通各類小包,直郵,空海派等電商物流模式和海運,空運,多式聯運等傳統國際航運模式。 6、本科以上學歷(優秀可放寬到大專)。 7、5年以上相關工作經驗(具備互聯網行業相關工作經歷尤佳)。
崗位職責: 1.負責制定中長期公司戰略規劃、營銷戰略規劃及年度實施計劃,并負責監督、控制實施; 2.組織擬訂各種營銷策劃和策略方案,與相關部門的工作配合與對接; 3.建立和維護與甲方的良好關系; 4.管理部門團隊,并對團隊成員和相關部門進行培訓和指導。 職位要求: 1.??埔陨蠈W歷,市場營銷、廣告、媒體等相關專業。 2.具備5年以上電銷工作經驗,3年以上電銷團隊管理工作經驗;具備豐富專業的管理經驗和經營理念。 3.熟悉信用卡電銷業務流程,并且有一定的資源優先。 4.具備優秀的溝通協調能力和創新能力。
工作職責: 1、以稅務合規、稅收籌劃為導向的集團關聯交易架構籌劃及價值鏈設計,從轉讓定價角度優化集團整體稅負; 2、熟悉中國轉讓定價相關法規,及與轉讓定價相關的OECD行動計劃,為集團的全球關聯交易事項提供專業意見及解決方案; 3、搭建集團轉讓定價落地規則體系,不斷優化內部操作流程/指導手冊等; 4、優化轉讓定價平臺的全流程管理,實現關聯交易的自動結算、自動取數和申報; 5、轉讓定價合規風險管理,監控完成各項轉讓定價合規任務,如主體文檔、本地文檔、國別報告等; 任職要求: 1、本科及以上學歷,8年以上稅務工作經驗(至少五年以上四大轉讓定價工作經驗); 2、英語CET6及以上,口語流利; 3、有較強的責任心、主動性、溝通能力,對快速變化的轉讓定價、稅務法規和公司業務有較強的學習能力和適應能力; 4、熟練使用Office辦公軟件,有熟悉SAP系統的優先考慮; 5、有四大會計師事務所及大型企業稅務部門工作經驗的優先考慮。
職責描述: 1. 拓展市場,挖掘合作機會,開發合作項目,維護合作關系; 2. 完成前期溝通和商務談判,并制定合作方案,對整個商務合作的過程和結果負責,規劃合作項目計劃及進度執行; 3. 根據公司的業務需求,整合優化資源,評估資源的可合作性,探索新的商務模式。 任職要求: 1. 有互聯網商務經驗,并且非常了解微信公眾號、小紅書、抖音、B站等渠道的商務模式以及運作邏輯; 2. 3年以上工作經驗,有相關任職經歷,成功案例優先。 團隊介紹:東西制造局由90、95后的年輕一代設計師組成。在民族意識逐漸覺醒的今天,力圖通過現代化設計語言打破傳統東方文化老舊的外殼,讓更多年輕人關注到我們自身的文化! 東西制造局主力從事品牌文化定位、品牌視覺形象搭建、品牌空間規劃和設計、品牌產品孵化、品牌SCRM推廣等服務。 我們專注品牌研究,不斷打破常規,曾為中國數十家大型企業和新型品牌服務,如:餐飲品牌“桂滿隴”“咬金”,新消費品品牌“Wanderlab”“十點一刻”“春風酒家”等,養生茶飲品牌“椿風”等,為品牌的未來發展帶來了深遠影響。 公司福利 不定期老板紅包 花樣繁多的團建 彈性的錯峰上下班時間 吃喝不完的零食水果飲料 和大咖一起玩不定期的大咖講座 年度出境游可以和網紅明星互動
1、組織領導編制企業技術發展、技術改造計劃,負責計劃實施中的技術指導;制定技術攻關、質量改進、新產品試制、生產技術綜合計劃任務書,并組織實施;2、參與市場調查,組織和設計領先同行業的新型產品,負責組織新產品的開發、研制、設計以及新產品、樣品的性能測試,組織技術改革、重大科研項目的攻關; 3、執行公司以及客戶要求開發的新產品的結構設計,并按客戶要求提供各種樣品,主持新產品的鑒定以及新產品的定型工作,裁決技術質量問題,組織設計評審、設計驗證、設計確認工作,對設計更改的控制負責; 4、負責組織產品圖樣設計、核正、改進、開發及技術改良,負責新產品、新技術和新工藝的方案設計、工程圖紙、工藝流程和技術條件的審批,做好生產技術指導工作。 5、及時收集同行信息,建立和完善產品工藝技術資料庫,負責生產工藝信息(數據)的收集與分析;制訂出控制產品質量的各種參數及參數表格,并做好相關的控制工作,穩定和提高產品品質; 6、負責綜合技術管理工作,組織本部門各項管理制度、工作標準、工作程序、作業指導書等工藝技術文件的編制和修訂工作,制定并確認產品有關技術標準及規范,組織編制技術服務資料,做到制度、標準、程序齊全,責任明確,管理科學,并進行督促和考核; 7、負責質量管理的技術指導,為相關部門提供技術咨詢和技術保障服務,對工序過程進行監督,特別要注意關鍵工序和特殊工序的控制,深入分析影響產品質量的因素,及時組織解決生產中的技術關鍵和重大技術問題,穩定和提高產品質量; 8、根據公司的工作要求,結合公司生產的實際情況,組織配備相適應的工程技術人才,負責對專業技術人員的業務、技術能力及工作業績的考核以及對工程技術人員和高級技工的使用、調動、晉升、調資、獎勵和專業技術職務的聘用提出意見; 9、根據生產實際需求,編制技術培訓計劃并組織實施,掌握和發揮工程技術人員的特長,以提升員工的操作技能,使其符合上崗要求,以保證制程的產品質量;10、負責組織質量管理體系文件的編寫和修訂,負責本部門質量管理體系相關要素的有效貫徹執行;參與內部體系審核,對執行不力的部門提出改進建議;11、做好有關資料的整理歸檔工作,遵守公司保密制度,做好相關保密工作;12、與生產部緊密合作,對公司在現場管理、技術、品質提升、體系運行、內部溝通、增產節約和減少浪費等生產環節方面提出改進建議;13、按時完成上級領導交辦的其他任務。14、對模切行業使用的材料熟悉,對平刀、圓刀、套沖機性能熟練。 年齡要求:30-45歲 職能類別:技術研發經理/主管
崗位職責: 1.負責制定中長期公司戰略規劃、營銷戰略規劃及年度實施計劃,并負責監督、控制實施; 2.組織擬訂各種營銷策劃和策略方案,與相關部門的工作配合與對接; 3.建立和維護與甲方的良好關系; 4.管理部門團隊,并對團隊成員和相關部門進行培訓和指導。 職位要求: 1.??埔陨蠈W歷,市場營銷、廣告、媒體等相關專業。 2.具備5年以上電銷工作經驗,3年以上電銷團隊管理工作經驗;具備豐富專業的管理經驗和經營理念。 3.熟悉信用卡電銷業務流程,并且有一定的資源優先。 4.具備優秀的溝通協調能力和創新能力。
崗位職責: 1.負責制定中長期公司戰略規劃、營銷戰略規劃及年度實施計劃,并負責監督、控制實施; 2.組織擬訂各種營銷策劃和策略方案,與相關部門的工作配合與對接; 3.建立和維護與甲方的良好關系; 4.管理部門團隊,并對團隊成員和相關部門進行培訓和指導。 職位要求: 1.??埔陨蠈W歷,市場營銷、廣告、媒體等相關專業。 2.具備5年以上電銷工作經驗,3年以上電銷團隊管理工作經驗;具備豐富專業的管理經驗和經營理念。 3.熟悉信用卡電銷業務流程,并且有一定的資源優先。 4.具備優秀的溝通協調能力和創新能力。
1. 拼多多主站服飾、美妝、酒飲、保健等行業團隊招聘行業專家、總監等,崗位對行業生意負責。 2. 負責推進行業的商家招商及運營,對行業生意、豐富度和健康度負責。 3. 推動各個部門協作,提升平臺消費者在拼多多的購物體驗。 4. 薪資面議 崗位要求: 1. 3年以上細分行業工作經驗; 2. 有較豐富的項目管理能力和快速出結果的能力,能夠在復雜項目中通過有效的節點性管理推進項目順利完成; 3. 可以快速引進商家品牌等,并與其建立合作關系; 4. 有創新和鉆研精神優先,需要有相關案例; 5. 有頭部電商平臺或者行業頭部品牌管理工作經驗優先。
1、機械類相關專業,本科及以上學歷,英語可作為工作語言者優先。 2、精通不銹鋼金屬切削機加工工藝、刀具及夾治具。 3、5年以上部門管理經驗,其中3年以上集團公司總部統籌管理崗位經驗。
職責描述: 1、機械類相關專業本科及以上學歷; 2、有10年以上機械加工(切削)行業中、大型企業高級生產經營管理經驗; 3、精通機加行業生產管理、工藝、IE、品質管理、效能提升; 4、熟悉ISO9000質量管理體系和5S現場管理,精通精益生產管理。
本崗位隸屬于鑄誠集團旗下北京鑄誠建筑裝飾工程有限公司,本公司致力于引領國內裝配式集成裝飾技術發展,材料以金屬材質為主,多與國外設計院合作,為國內醫療機構、商務辦公等場所提供裝飾設計施工一體化服務。為進一步提高產品及服務國際化水平,我公司誠招高端裝飾設計人才加入,薪資待遇及辦公地點可面議。 一、崗位職責 1、負責本中心機構人員建設; 2、負責制定、實現本中心工作計劃目標; 3、根據中心任務指標負責工作任務下達,合理優化部門人員工作分配; 4、負責對本中心組員進行定期技能培訓,定期做專業技能考核; 5、負責集團整體裝飾項目的策劃、設計創意、專業指導、工作把控。 二、任職要求: 1、統招本科及以上學歷,建筑、環境藝術設計等相關專業; 2、八年以上室內工程專業設計從業經歷,三年以上設計團隊管理經驗; 3、有大型項目設計主持經驗,精通金屬材質集成裝飾業務; 4、擁有深厚的理論功底,較強的藝術修養,以及國際化的方案交流、設計能力。 5、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位、國際市場風格走向; 6、具有較強的設計協調、技術分析、靈活處理問題的能力; 7、具有較強的責任心和敬業精神,良好的團隊協作能力,能承受較大的工作壓力; 8、有建造師證書、室內設計師證書者優先; 9、本崗位涉及國外學習交流,熟練掌握外語者優先錄用。
崗位職責: 1、拓展市場,挖掘合作機會,開發項目,維護合作關系; 2、完成前期溝通和商務談判,并制定合作方案,對整個商務合作的過程和結果負責,規劃合作項目計劃及進度執行; 3、協助總經理制定并實施企業戰略、經營計劃等政策方略,實現公司的經營管理目標及發展目標; 4、根據公司的業務需求,進行資源整合配置,對資源可合作性進行評估。 5、組織收集工程建設行業動態信息,分析行業市場發展趨勢,為公司戰略提供合理建議。 任職要求: 1、工程建設企業項目經理及以上職級任職經驗; 2、有過億級以上項目統籌管理經驗,對于市政類、房建類項目生產運營流程與經營管理有豐富的經驗; 3、人際交往能力突出,與各連攜單位關系融洽,無重大負面評價。
一、崗位職責 1、負責招商部的整體項目工作的定位、調研和策劃; 2、負責品牌商家及大客戶的談判與接洽,客戶關系維護,并建立品牌商家信息資料庫; 3、就招商工作與相關單位或部門協調與應對(協調各單位各部門促進招商順利開展); 4、組織開展情報收集和分析工作,包括本企業的銷售情況,消費需求動態情況,競爭對手的情報及供應商動態情報的收集和分析工作,并及時呈報主管領導; 5、負責制訂招商策略、招商預算及招商執行計劃; 部門管理 6、負責本部門招商人員的招商管理及日常管理工作; 7、及時掌握招商人員的客戶情況;處理招商人員遇到的疑難問題; 8、組織本部門招商人員進行專業培訓,提高招商人員專業水平; 9、負責制定本部門各階段工作計劃,布置和安排本部門各項工作有計劃開展。 組織管理 10、負責編制部門崗位編制和職責分工,對部門人員的工作要求和業績考核制定標準; 11、負責部門人員的績效考評管理,提出獎懲 二、任職要求: 1、全日制統招大學本科及以上學歷,并獲學士及以上學位; 2、6年以上大型購物中心或大型百貨招商經驗,5年以上招商管理經驗,有大型商業項目的成功運用案例; 3、熟悉商業地產、購物中心招商和管理的標準流程及工作要求; 4、優秀的業態各品牌商戶日常營運管控駕馭能力; 5、了解商業業態和國內外品牌資源,具有豐富的商業業態客戶資源和開拓能力; 6、有強烈的工作責任心進取心,具有高度的團隊協作精神和良好人際交往能力、溝通協調力強,良好的公關談判能力; 7、承壓能力強,具有培養下屬的能力和團隊管理經驗;市場敏感度高,商務談判能力強; 8、熟練使用OFFICE/CAD等辦公軟件。
一、職責描述: 1、負責萬科云城物業相關管理工作; 2、統籌各商業的預算、計劃申報和執行物業預算及年計劃制定執行; 3、統籌能源管理及節能降耗工作; 4、統籌和監督檢查設備設施維修、運行保養等工作; 5、統籌和監督檢查外委服務商篩選及合同執行工作; 6、統籌商業商戶裝修管理及技術審核和監管工作; 8、統籌管理物業經營改造、商場調整等工作; 9、負責團隊成員的培養、梯隊建設及日常管理工作。 10、對物業模塊的保安、保潔、綠化、品質、消防等管理工作進行監督、指導和管理; 二、任職要求: 1、本科及以上學歷,有多項目商業綜合體物業管理工作經驗; 2、熟悉工程物業管理政策法規和行業發展狀況; 3、熟悉工程維修、消防、安保、監控、清潔等管理流程; 4、良好的統籌管理能力,有5年以上團隊管理經驗; 5、具備良好的溝通協調能力、抗壓能力
職責描述: 1、參與制定公司發展戰略規劃,掌握和了解公司內外工程管理動態,及時向總經理匯報; 2、監督公司各項工程項目及制度的執行情況; 3、負責對工程質量的管理,檢查項目質量管理制度的執行情況; 4、及時解決工程施工過程中遇到的質量、技術問題; 5、負責工程進度管理,按照公司的工程進度目標,組織制定周密詳細的工程施工進度計劃; 6、負責工程項目的成本管控及安全管理,組織執行工程安全技術規范; 7、負責各項目進度實施及回款管理工作; 8、完成總經理交付的其他工作。 任職要求: 1、本科以上學歷,工程管理類相關專業,具備一級建造師證書、中級職稱優先; 2、5年以上多項目管理工作經驗,其中2年以上同崗位或以上級別崗位經驗; 3、具備較強的專業能力,熟悉工程項目的各個環節,現場管理經驗豐富; 4、了解國家及地方相關政策、法律法規、技術標準及規范,具備扎實的理論基礎和技術,熟悉設計、規劃、配套、施工等業務流程,掌握現場施工監控要點; 5、具備較強的組織溝通協調能力,全局把控和重大項目的管理能力,心理素質好,抗壓能力強。
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