崗位職責; 1.負責新器件的選型、替代料的選型，以及部分器件的驗證工作； 2.制定并維護器件選型和使用規范，制定來料檢驗規范，完善選型流程； 3.協助應用過程中問題定位和失效分析； 4.元器件優選和歸一化； 5.負責硬件CBB電路設計和驗證。 崗位要求; 1.本科以上學歷，器件工程師（偏器件應用方向）2年以上經驗，或有硬件工程師2年以上經驗； 2.掌握電子元器件的關鍵參數指標； 3.掌握常用儀器的使用，比如示波器，具有一定的技術問題定位能力； 4.熟悉國產化元器件廠家； 5.能夠正常閱讀器件英文資料； 6.硬件研發背景優先考慮； 7.具有良好的溝通能力，學習能力，書面表達能力，及一定的抗壓能力；具有團隊合作精神及分享精神。
樓女士
崗位職責： 1、與客戶的研發部門人員保持緊密聯系，深入了解客戶應用和系統，以及未來的應用趨勢和方向。通過高效率的客戶端Design-In，Design-Win提升公司銷售業績。2、管理，推進與客戶端Design-In，Design-Win的項目。3、作為對客戶的技術服務窗口，分析客戶使用產品過程中發生的各類問題，解決常見的應用問題。4、收集，整理，總結客戶端主要的應用發展趨勢，分析競爭對手與產品，應用于系統中的新產品定義，周期性的反饋給公司研發部門和市場部門。 職位要求：1、5年以上二極管、MOS、IGBT半導體產品工藝及應用工作經驗。2、一類院校微電子專業本科以上學歷（含本科）。兩年（含兩年）直接FAE相關經驗。3、模電基本功扎實，對模擬電路有切實的喜愛和不斷學習的欲望。能夠快速掌握產品的應用。4、有良好的情商，能與不同類型的人溝通，善于聆聽，能夠準確提取客戶真實需求與意圖，有全面的綜合處理問題的能力。5、有很強的對銷售團隊和進行產品、技術培訓的能力。6、邏輯思維縝密，書面和口頭溝通能力突出。優秀的團隊合作能力。 年齡要求：25-40歲 職能類別：FAE 現場應用工程師
張成剛
崗位職責：1、主要負責電子器件、結構物料承認工作。2、擬制物料選型標準，應用規范，測試規范，為研發項目提供器件解析技術支持；3、參與供方的審核與管理，負責供應商的技術認定；作為技術窗口，負責聯絡供應商技術資源；4、進行物料失效分析，確認供應商報告，建立物料可靠性應用規范。任職資格：1、本科及以上學歷，電子、材料相關專業；2、三年以上器件相關工作經驗；3、熟悉接插件線纜、電源、電子元器件等物料的工作原理、器件失效模式；了解元器件生產工藝、關鍵參數、熟悉市場行情與主流供方；4、具備較強的異常問題分析處理能力；5、良好的團隊合作精神、人際溝通能力，具備獨立工作能力；6、有強烈的責任心和鉆研精神，良好溝通能力和團隊協作能力，能夠承受較大工作壓力。 職能類別：電子元器件工程師 關鍵字：元器件
工作職責： ?Technical support to global design centers and manufacturing sites on component selection, application, problem solving, component shortages activities. ?Manage component life cycle status, analyzing PCN (product change notification), PDN (product discontinue notification), providing end of life solution. ?To collect, review, and analyze environmental data
馬女士
崗位職責： 1.主要負責電子元器件的尋找、測試、承認、替代和導入工作，涉及IC類（驅動、通訊、隔離、邏輯、穩壓、比較、DSP、FPGA、ARM）、光耦類（高速、驅動）、二極管類（TVS、ESD）、晶振； 2.負責研發電子物料詢價及采購，及根據BOM備料等工作 3.協助研發工程師對伺服產品整機功能、性能、可靠性、EMC及ESD等測試 職位要求： 1.大?；虮究埔陨蠈W歷，計算機、英文熟練 2.電子、自動化、機電一體化或相關專業 3.良好的數字與模擬電路基礎，可熟練閱讀元器件英文Datasheet 4.溝通能力良好，具有獨立分析電子電路的能力 5.快速的學習能力，良好的團隊合作精神
鄧遠
2021屆，應屆生，應屆研發類 1、產品研發工程師， 需求專業：聲學（水聲、海洋技術、錄音藝術）、物理、電子、通信、計算機科學、信號、集成電路、光學、算法等； 從事工作：手機筆電喇叭、耳機、智能音箱、汽車音響等電聲產品研發，包括聲學評價、仿真、軟件開發、硬件開發、電路設計、測試評價等； 需求人數：本科20人；碩士10人。 2、機械設計工程師， 需求專業：機械設計、機械電子、電氣自動化、力學、車輛工程、工業設計等； 從事工作：產品外形設計、結構設計、仿真、自動化設備機械設計、工裝夾具設計、模具設計等； 需求人數：本科15人；碩士5人。 3、設備開發工程師， 需求專業：電氣設計、智能控制、測控、電子、軟件、計算機等專業 從事工作：電氣設計、PLC編程、設備管理、設備調試或測試儀器的開發等 需求人數：本科10人；碩士3人。 4、研發仿真工程師， 需求專業：機械設計、力學、聲學、材料學、模具設計等專業 從事工作：產品研發結構仿真、模具開發仿真等工作 需求人數：本科5人；碩士3人。 5、材料研發工程師， 需求專業：材料學、高分子化學、應用化學等； 從事工作：電聲產品所需膠水、磁鐵、塑膠零部件研發，包括配方研發、受力分析、性能測試評價等 需求人數：本科5人；碩士3人；博士2人。 6、軟件開發工程師， 需求專業：軟件工程、計算機科學與技術、電子信息等 從事工作：軟件開發（Java或.NET語言）、Oracle或SqlServer數據庫規劃，測試程序開發等 需求人數：本科3人；碩士2人。 7、業務助理， 需求專業：國際貿易、英語、日語、韓語等專業均可 從事工作：英語四級以上，可與國外客戶進行口語交流；從事翻譯、業務跟單、報關等工作等 需求人數：本科3人；碩士2人。 8、工藝/品管工程師， 需求專業：理工類專業均可 從事工作：工藝工程師主要從事新品導入、工藝規劃、產成品率提升；品管工程師主要從事來料檢驗、過程監控、售后品管服務等工作； 需求人數：本科10人；碩士5人。 9、銷售/售后工程師， 需求專業：理工類（英語四級以上）可駐外； 從事工作：常駐北京、上海、深圳等城市，從事新客戶開發、老客戶維護以及客戶端技術支持等 需求人數：本科2人；碩士3人。 10、供應鏈管理專員， 需求專業：工業工程、倉儲物流、電子商務等均可 從事工作：供應商開發、采購管理、生產計劃、交付管理、物流倉儲管理等 需求人數：本科2人；碩士2人。 招聘人數：100人
張女士
崗位職責： 1.負責相關市場的新銷售機會的挖掘和產品推廣工作，完成年度銷售指標； 2.跟進客戶項目情況和研發進度，發現新項目并完成產品設計； 3.完成產品報價、合同簽訂、備貨、交貨、回款等日常銷售工作； 4.建立并維護良好、長期的客戶關系； 5.配合公司年度目標完成相關工作。 任職資格： 1.有單片機，MOS管，電子元器件，二三極管等行業工作經驗者優先，大?；蛞陨蠈W歷； 2. 公司為華潤微、東微、芯龍、微盟電子、臺灣遠翔等正式代理，有任職過以上公司銷售者優先； 3.公司有技術團隊配合銷售在客戶端解決技術問題； 4.正直坦誠，敬業、實干，具有良好的溝通與表達能力，高度的責任心、事業心及團隊合作意識； 5 .具有一年以上硬件開發或電子元器件銷售經驗者優先考慮。 公司員工福利 1、購買五險。 2、公司配備冰箱、每天提供1餐工作餐。 3、各種節假日發放相應禮品。 4、不定期舉辦團聚活動。 5、享受國家法定節假日有薪假。 6、享有國家法律規定的所有帶薪假期。 7、所有入職、在職人員公司均提供專業知識、技能培訓及職業發展規劃。 8、三星級物業管理寫字樓、良好的辦公環境，nice的公司領導和同事。 9、公司不定期組織團建、羽毛球比賽、聚餐活動、部門交流會等活動。 10、公司對所有崗位提供具有競爭力的薪酬，等待有才華的你加入玄馨。 11、公司正在快速發展，一大波福利只等你來開啟
汪女士
崗位職責描述： 1.器件供應商資源池的不斷優化：通過市場調研，引入質量、成本或交付更優的各類器件新的供應商資源，優化供應鏈； 2.新項目的器件sourcing：負責新項目的器件選型、認證、兼容性對比分析等，參與新項目的BOM評審，達成BOM國產化率，主備選以及器件復用率的目標； 3.失效分析：對接質量和研發，對市場及研發中的器件失效進行分析，找到根本原因； 4.器件降本：通過競品分析，市場調研等，提出新的器件降本方案。 專業知識及任職要求： 1.本科及以上學歷，精通相關器件知識，對行業內的供應商有深入的了解，能夠對該類器件進行平臺規劃和布局； 2.能夠獨立完成選型和失效分析，能夠應用常見的儀器設備，對器件進行相關的認證和測試； 3.具備器件廠商技術調研的信息收集和分析的能力； 4.具備良好的溝通技巧，經常與國內外的器件廠商進行溝通。
李先生
崗位職責： 1. 處理電源相關技術問題，包括產品規格討論、失效分析、調試、問題跟蹤和結束 2. 負責高功率ACDC/DCDC產品的design-in/design-win 3. 提出電源產品部門新產品開發策略，以滿足市場需求 招聘要求： 1. 本科以上學歷，電子相關專業，3年以上工作經驗，有電源設計經驗優先； 2. 良好的英語聽說讀寫能力，可作為工作語言； 3. 有將電源產品與服務器/存儲/網絡交換機ODM進行技術合作經驗優先； 4. 具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識，問題解決能力與挑戰意識，能承受一定壓力。 其他福利： 1. 入職即有五險一金，補充醫療保險，周末雙休，在家辦公機會，彈性上班時間； 2. 豐富的公司俱樂部活動，年度體檢，公司旅游，年會等； 3. 系統的新人培訓，在崗培訓，其他職能專業類培訓等； 4. 自我推薦晉升機會，豐厚的年度獎金； 5. 跨國公司發展平臺，廣闊的職業發展道路。 工作地點： 深圳市羅湖區深南東路5016號京基100A座58樓
陳女士
職責描述： 1、負責公司產品（IC/MCU/無線充/MOS/馬達驅動/ 二三極管等）的銷售及推廣； 2、制定個人年度銷售計劃，完成年度銷售目標； 3、了解和滿足客戶需求，維護原有客戶，開發新客戶，增加產品銷售范圍； 4、針對重點客戶，開展實施產品推進。 薪資待遇： 1、 底薪 業績提成 業務突破獎勵 2、 入職即繳納一檔醫療的五險一金 任職要求： 1、中專及以上學歷，電子相關專業優先； 2、了解電子行業市場，1年以上電子元器件類相關銷售經驗； 3、具有良好的溝通能力，掌握一定的銷售及溝通交流的技巧； 4、能承受較大的工作壓力，有團隊協作精神，善于挑戰； 5、非電子行業經驗者勿投。
左女士
1、負責公司代理產品線（Littelfuse、Wolfspeed、YM、納芯微、Tamura、TE、瞻芯、中科昊芯等）及方案的市場開發和銷售工作； 2、負責客戶項目的挖掘跟進，實現從design in到design win； 任職要求： 1、大專及以上學歷，理工科相關專業優先； 2、兩年以上電子元器件銷售經驗，熟悉新能源、光伏、工控終端領域優先； 3、喜歡銷售，積極主動，善于發現和把握機會； 可居家辦公
鄭女士
崗位職責：1.?選擇合適的電子元器件廠家開發需要的電子元器件2.?根據型號開發計劃，制定開發計劃并安排實施3.?負責對電子元器件的檢討及改善溝通，與檢討部門和廠家進行有效溝通4.?負責對電子元器件的檢討結果的評估及判定崗位要求：1.本科學歷?電子類相關專業2.?CET-4?以上3.吃苦耐勞，有責任心，做事積極主動，有較好的溝通能力 職能類別：電子工程師/技術員 關鍵字：電子電子元器件開發工程師研發工程師電子工程師
CC
崗位職責： 1、負責物料的承認工作，包括確認品名、描述、物料品質、SGS報告審核。 2、負責物料的替代驗證及跟蹤工作，包括停產替代驗證、品質問題替代驗證、停購物料替代驗證。 3、負責物料供應商的技術能力審核、推進供應商品質提升、推進物料品質提升。 4、負責優選庫、CIS庫、SAP物料維護。 5、負責物料的失效分析、可靠性評估及物料檔案的建立。 6、負責BOM審核、優選率提升。 7、上級交辦的其它工作 錄用條件： 1、熟練使用各種量測儀器(萬用表、示波器等)。 2、熟練閱讀各類元器件文檔及材料成份文檔。 3、對網絡、接口、10、電源、邏輯、時鐘等IC功能熟悉;針對物料失效，能根據實際情況做分析并出具報告。 4、熟悉各類器件的生產工藝流程。 5、熟悉電應力、熱應力、機械應力、環境應力等的危害及如何避免。 6、對ESD、MSD等相關國際標準和常規要求熟悉 7、誠實信用； 8、試用期完成全部試用期工作。
張先生
崗位職責： 1、新零件找尋，零件申請流程與測試樣品申請管理； 2、替代料零件尋找，執行零件承認流程； 3、零件工程變更流程執行，零件數據庫維護； 4、零件相關項目規劃與執行； 5、其他零件相關工作。 任職要求： 1、三年以上電子料件sourcing經驗，熟悉ORCAD； 2、具IPC產業及ODM/OEM項目經驗優先； 3、具電子零件工程與材料相關經驗，熟悉零組件承認流程； 4、有EE電子零件管理經驗，并具邏輯思考、數據分析與整合能力。
林先生
2021屆，應屆生，應屆研發類 1、產品研發工程師， 需求專業：聲學（水聲、海洋技術、錄音藝術）、物理、電子、通信、計算機科學、信號、集成電路、光學、算法等； 從事工作：手機筆電喇叭、耳機、智能音箱、汽車音響等電聲產品研發，包括聲學評價、仿真、軟件開發、硬件開發、電路設計、測試評價等； 需求人數：本科20人；碩士10人。 2、機械設計工程師， 需求專業：機械設計、機械電子、電氣自動化、力學、車輛工程、工業設計等； 從事工作：產品外形設計、結構設計、仿真、自動化設備機械設計、工裝夾具設計、模具設計等； 需求人數：本科15人；碩士5人。 3、設備開發工程師， 需求專業：電氣設計、智能控制、測控、電子、軟件、計算機等專業 從事工作：電氣設計、PLC編程、設備管理、設備調試或測試儀器的開發等 需求人數：本科10人；碩士3人。 4、研發仿真工程師， 需求專業：機械設計、力學、聲學、材料學、模具設計等專業 從事工作：產品研發結構仿真、模具開發仿真等工作 需求人數：本科5人；碩士3人。 5、材料研發工程師， 需求專業：材料學、高分子化學、應用化學等； 從事工作：電聲產品所需膠水、磁鐵、塑膠零部件研發，包括配方研發、受力分析、性能測試評價等 需求人數：本科5人；碩士3人；博士2人。 6、軟件開發工程師， 需求專業：軟件工程、計算機科學與技術、電子信息等 從事工作：軟件開發（Java或.NET語言）、Oracle或SqlServer數據庫規劃，測試程序開發等 需求人數：本科3人；碩士2人。 7、業務助理， 需求專業：國際貿易、英語、日語、韓語等專業均可 從事工作：英語四級以上，可與國外客戶進行口語交流；從事翻譯、業務跟單、報關等工作等 需求人數：本科3人；碩士2人。 8、工藝/品管工程師， 需求專業：理工類專業均可 從事工作：工藝工程師主要從事新品導入、工藝規劃、產成品率提升；品管工程師主要從事來料檢驗、過程監控、售后品管服務等工作； 需求人數：本科10人；碩士5人。 9、銷售/售后工程師， 需求專業：理工類（英語四級以上）可駐外； 從事工作：常駐北京、上海、深圳等城市，從事新客戶開發、老客戶維護以及客戶端技術支持等 需求人數：本科2人；碩士3人。 10、供應鏈管理專員， 需求專業：工業工程、倉儲物流、電子商務等均可 從事工作：供應商開發、采購管理、生產計劃、交付管理、物流倉儲管理等 需求人數：本科2人；碩士2人。 招聘人數：100人
張女士
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